2014年招聘農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位報(bào)名及資格審查工作已經(jīng)結(jié)束，根據(jù)廣西壯族自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人社廳、編委辦《關(guān)于做好2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（桂教特崗〔2014〕1號(hào)）要求,為了做好我縣2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘面試考核工作，特制定本方案。

一、面試領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

主考：縣教育局黨組書記、局長

副主考：縣人力資源和社會(huì)保障局副局長

縣教育副局長

縣教育局副局長

縣教育局副局長

總監(jiān)督員：縣監(jiān)察局副局長

縣教育局紀(jì)檢組長

縣紀(jì)委監(jiān)察局糾風(fēng)室干部

巡視員：縣相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)

二、面試辦公室

主任：縣教育局辦公室主任

副主任：縣教育局人事股股長

成員：縣教育局教研室主任

縣教育局教師培訓(xùn)中心主任

縣教育局招生考試辦公室主任

縣教育局基教政教股股長

縣教育局財(cái)務(wù)股股長

縣教育局人事股副股長

三、考場設(shè)置

招聘的學(xué)科有初中政治、語文、數(shù)學(xué)、化學(xué)、英語、物理、音樂、小學(xué)語文等8個(gè)學(xué)科。初中政治、語文、數(shù)學(xué)、化學(xué)、英語等5個(gè)學(xué)科每學(xué)科設(shè)一個(gè)考場；初中物理、音樂合一個(gè)考場；小學(xué)語文學(xué)科設(shè)1個(gè)考場；共設(shè)7個(gè)面試考場。

（1）每個(gè)試教考場的工作人員設(shè)計(jì)分員1人，核分員1人，監(jiān)督員2人（縣監(jiān)察局和人社局各1人），攝像員1人，引導(dǎo)員1人。

（2）候考室監(jiān)考員2人。

（3）備課室監(jiān)考員2人。

四、組建專家?guī)?/P>

1.建立考官庫，按1：1.5-2的比例要求、建立初中語文、英語、政治、數(shù)學(xué)、化學(xué)、物理、音樂和小學(xué)語文等8個(gè)學(xué)科考官庫，每個(gè)考官庫11-13人。在開考前一小時(shí)，由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門領(lǐng)導(dǎo)從考官庫中抽簽確定各學(xué)科面試考官，每學(xué)科面試考官7人（其中主考官1人），8個(gè)學(xué)科面試考官共56人。

2.建立各學(xué)科試題專家?guī)欤ㄟ^抽簽確定各學(xué)科面試考官的人員為學(xué)科專家?guī)烊藛T，面試前一小時(shí)學(xué)科專家?guī)烊藛T每人針對(duì)試教內(nèi)容命題，然后由縣紀(jì)檢監(jiān)察等部門領(lǐng)導(dǎo)從各學(xué)科試題庫中抽簽確定每個(gè)學(xué)科的試教題目。

3.考官命題和考場用的教材由縣教育局負(fù)責(zé)提供。

五、面試人員條件

2014年報(bào)名應(yīng)聘農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師并通過自治區(qū)教育廳資格審查的人員。

六、面試資格復(fù)審

1.面試人員于2014年7月13日上午8：00至12：00；下午15：00至18：00到羅城仫佬族自治縣教育局三樓會(huì)議室報(bào)到，并提供以下證件原件（同時(shí)交復(fù)印件一份）：應(yīng)聘人員身份證、學(xué)歷及學(xué)位證、教師資格證、學(xué)生證和所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及其它個(gè)人求職材料（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須簽承諾書）?？忌荒芴峁┫嚓P(guān)證件材料，或提供的證件材料不真實(shí)，按規(guī)定取消面試資格。

2.經(jīng)復(fù)審驗(yàn)證無誤后發(fā)給面試通知書。

七、面試時(shí)間、地點(diǎn)

1.面試時(shí)間：2014年7月15日上午8：00面試考生進(jìn)入備課室，8：40開始面試。

2.面試地點(diǎn)：羅城仫佬族自治縣第二小學(xué)。

八、面試方式及要求

（一）面試方式：試教

試教過程考場無學(xué)生，面試考生自行把握試教過程，試教時(shí)間為15分鐘。

（二）面試要求

1.報(bào)考同一職位的考生必須在同一考場,面試同一課題，同一考官組，同一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),同一天進(jìn)行面試。面試期間嚴(yán)禁攜帶通訊工具或以其他方式與外界聯(lián)系。

2.個(gè)人面試結(jié)束后，可自行離開考場，也可在休息室等待面試結(jié)果，但不能返回候考室。

3.面試考生必須在面試前一小時(shí)，通過抽簽確定面試順序。

4.面試考生在面試前，按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入備課室，用30分鐘的時(shí)間獨(dú)立準(zhǔn)備試教方案，然后由引導(dǎo)員引導(dǎo)進(jìn)入面試考場完成試教（時(shí)間15分鐘）。

5.面試前由候考室工作人員統(tǒng)一核準(zhǔn)面試考生身份證、面試通知書，無誤后進(jìn)入候考室等待抽簽確定面試順序。由引導(dǎo)員按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定順序引導(dǎo)面試考生進(jìn)入備課室，進(jìn)行備課。面試的基本順序是：候考→備課→試教。

6.備課要求：上午8：00由引導(dǎo)員引導(dǎo)進(jìn)入備課室，按規(guī)定座位就座，獨(dú)立備課，不得詢問、不得討論、不得旁聽。

7.考生試教的開始時(shí)間都由本考場主考官發(fā)出計(jì)時(shí)口令，計(jì)時(shí)員開始計(jì)時(shí)。

8.面試總分為100分，60分以上（含60分）為合格。每個(gè)考生面試結(jié)束后，由統(tǒng)分員收集每個(gè)考官的評(píng)分結(jié)果，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，最后取余下5個(gè)考官的平均分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）為考生的面試得分。

9.面試考生應(yīng)按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，不按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

九、面試內(nèi)容

1.面試內(nèi)容：初中語文、英語、政治、數(shù)學(xué)均為人教版初中一年級(jí)（下冊(cè)）內(nèi)容；初中化學(xué)為人教版初中三年級(jí)內(nèi)容；初中物理為人教版初中二年級(jí)（下冊(cè)）內(nèi)容；初中音樂為人教版初中二年級(jí)（下冊(cè)）內(nèi)容；小學(xué)語文為S版四年級(jí)（下冊(cè)）內(nèi)容。

2.考生備課所需教材、教參資料由考生自備。

十、確定考核人選

根據(jù)面試成績，從高分到低分確定考核人選，并在面試結(jié)束后公布。如果考核不合格，或自動(dòng)放棄考核，則在相同學(xué)科的面試成績中從高分到低分擇優(yōu)遞補(bǔ)。

十一、政審考核

政審考核由人社、紀(jì)檢監(jiān)察、教育等部門組成考核小組，每組應(yīng)有2人以上工作人員組成。主要考察應(yīng)聘考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)質(zhì)，遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地做出綜合評(píng)價(jià)。主要材料如下：

1.遵紀(jì)守法情況，應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)院校出具證明，歷屆畢業(yè)生由戶口所在地的公安機(jī)關(guān)出具證明。

2.遵守計(jì)劃生育政策情況，由戶口所在地的計(jì)生部門出具證明。

3.思想、工作、學(xué)習(xí)等表現(xiàn)，由被考核對(duì)象所在單位提供鑒定材料，并查閱工作檔案。

4.復(fù)核應(yīng)聘考生身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件。如果政審考核中出現(xiàn)不合格者，可以從同一職位的其他面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

十二、體檢

經(jīng)考核合格的人員進(jìn)入體檢，由縣人力資源和社會(huì)保障局和教育局等部門組織，于2014年7月16日統(tǒng)一集中到羅城縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員憑身份證參加體檢。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

十三、面試工作人員安排

（一）負(fù)責(zé)報(bào)到、手機(jī)保管及休息室工作人員

3人

（二）面試考場布置

1人

（三）安全保衛(wèi)（兼考場布置及衛(wèi)生清理）

2人

（四）醫(yī)務(wù)人員

1人

（五）后勤人員（含司機(jī)）

4人

（六）考場工作人員

1.候考室監(jiān)考員：2人

2.備課室監(jiān)考員：2人

3.面試考場工作人員：見附件

十四、面試會(huì)議安排見附件

十五、工作要求

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，精心組織，周密部署，密切配合，確保面試工作有序開展。

2.執(zhí)行公務(wù)回避制度，考官及其工作人員，如遇與自己有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

3.考官及其他工作人員要嚴(yán)格按照干部廉潔自律要求，遵守規(guī)定，認(rèn)真履職，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為的，視情節(jié)輕重，按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯法律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究責(zé)任。

羅城仫佬族自治縣義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年7月2日

2014年河池市羅城仫佬族自治縣特崗教師招聘面試考場工作人員

2014年河池市羅城仫佬族自治縣特崗教師招聘面試會(huì)議安排

更多信息請(qǐng)查看廣西特崗教師招聘網(wǎng)