上海銀行成立于1995年，是一家總行位于上海的股份制商業(yè)銀行。2014年6月，我行集團總資產達11000億元。

我行秉承“精誠至上，信義立行”的核心價值觀，以“成為卓越的精品銀行”為愿景，致力于成為面向中小企業(yè)的綜合金融服務提供商;面向城市居民的財富管理專家和養(yǎng)老金融服務專家;依托上海國際金融中心的金融市場領先交易服務商;依托滬港臺“上海銀行”合作的橫跨“兩岸三地”的最佳金融服務平臺。

我行在上海、寧波、南京、杭州、天津、成都、深圳、北京、蘇州、無錫、紹興等10多個城市設有分支機構，初步形成覆蓋長三角、環(huán)渤海、珠三角、中西部重點城市的網絡布局框架。發(fā)起設立了上海閔行、浙江衢江、四川崇州、江蘇江寧等四家村鎮(zhèn)銀行；發(fā)起成立了上銀基金管理公司；在城商行中率先設立境外全資子銀行——上海銀行（香港）有限公司；是首批在中國（上海）自由貿易試驗區(qū)設立分行的商業(yè)銀行之一。2013年，在英國《銀行家》全球前1000家銀行中位列第158位。

展望未來，我行將因勢而變，縱深推進戰(zhàn)略實施，提升轉型發(fā)展能力；著重完善責任體系，提升風險經營管理能力；實施雙輪驅動，大力推進網點轉型和綜合金融服務，增強可持續(xù)發(fā)展能力；持續(xù)夯實發(fā)展基礎，提升支撐能力，努力實現(xiàn)發(fā)展規(guī)劃總體目標。

現(xiàn)公開招聘以下崗位英才：

一、總行投資銀行部負責人（總經理1名，副總經理或總經理助理2-3名）：

崗位職責：

——負責全面組織全行投資銀行業(yè)務（包括但不限于債券類、并購類、股權類等面向境內外資本市場的直接融資和顧問業(yè)務）發(fā)展，主持制定并推進投資銀行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。

——負責主持確定全行投資銀行目標市場和目標客戶，組織制定全行投資銀行業(yè)務的營銷指導意見與考核激勵措施。

——負責組織制定全行投資銀行業(yè)務的年度經營計劃，組織開展對目標客戶、目標市場以及重大項目的直接經營，推進各經營單位投資銀行業(yè)務的整體營銷。

——負責投行業(yè)務的產品創(chuàng)新及推廣工作，包括產品設計、產品開發(fā)、產品流程優(yōu)化、產品培訓及推廣、產品風險控制等。

——負責部門員工日常管理，及領導全行投資銀行條線員工隊伍建設。

——負責組織推動投資銀行業(yè)務的品牌建立和宣傳。

——負責構建、維護投資銀行業(yè)務網絡，維護與相關監(jiān)管部門的關系，建立和拓展與境內外各類金融機構、中介機構的合作。

——負責組織開展對投行直營業(yè)務的全流程風險控制，包括組織投行直營項目的投前、投中、投后管理等工作，建立投行項目的內部評審機制，參與業(yè)務環(huán)節(jié)的風險評估，監(jiān)測和報告業(yè)務風險情況等。

——負責主持制定和完善本部門、條線各項規(guī)章制度及運作規(guī)程。

（副總經理、總經理助理負責配合總經理，根據分工安排履行上述相關職責。）應聘條件：本科及以上學歷；對經濟、金融、管理、行業(yè)等領域知識有深入了解；具有八年以上金融工作經驗，有較豐富的投行業(yè)務管理經驗；有較強的宏觀把握能力、分析決策能力、資源整合能力、溝通協(xié)調能力及市場開拓能力。

二、總行私人銀行與財富管理部負責人（總經理1名，副總經理或總經理助理3名）

崗位職責：

——負責全面組織全行私人銀行與財富管理（含個人經營貸）業(yè)務發(fā)展，制定并推進業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。

——負責主持確定全行私人銀行與財富管理業(yè)務目標市場和目標客戶，制定全行私人銀行與財富管理業(yè)務的營銷政策及措施。

——負責主持制定全行私人銀行與財富管理業(yè)務的年度經營計劃，推進本級與各經營單位私人銀行與財富管理業(yè)務的整體營銷。

——負責部門員工日常管理，及領導全行私人銀行與財富管理條線員工隊伍建設。

——負責推動私人銀行與財富管理業(yè)務的品牌規(guī)劃、建設、管理與推廣，提升金融服務能力和品質。

——負責組織開展私行級和財富級客戶專屬理財產品的需求發(fā)起、定價管理、銷售管理；代銷產品的引進和管理；參與業(yè)務及產品創(chuàng)新和設計。

——負責總行直屬私人銀行中心的業(yè)務管理、私人銀行與財富管理專業(yè)經營網點建設，推動對行外私人銀行客戶的直接營銷、拓展和維護。

——負責全行私人銀行與財富管理業(yè)務風險管理和內部控制體系建設，控制與防范相關風險。

——負責主持制定和完善本部門、條線各項規(guī)章制度及運作規(guī)程。

（副總經理、總經理助理負責配合總經理，根據分工安排履行上述相關職責。）應聘條件：本科及以上學歷；對經濟、金融、管理等領域知識有深入了解；具有八年以上金融工作經驗，有較豐富的私人銀行或財富管理經驗，熟悉各類金融工具；有較強的宏觀把握能力、分析決策能力、資源整合能力、溝通協(xié)調能力及市場開拓能力。

三、總行信用卡中心負責人（總經理1名，副總經理或總經理助理3名）

崗位職責：

——負責全面組織全行信用卡（含分期信貸、POS收單）業(yè)務發(fā)展，主持制定并推進信用卡業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。

——負責組織制定全行信用卡業(yè)務的營銷指導意見與考核激勵措施。

——負責組織制定全行信用卡業(yè)務的年度經營計劃，推進本級與各經營單位信用卡業(yè)務的整體營銷和銷售管理。

——負責部門員工日常管理，及領導全行信用卡條線員工隊伍建設。

——負責組織推動信用卡業(yè)務的品牌建立和宣傳，實施信用卡產品創(chuàng)新和客戶服務，提升金融服務能力和品質。

——負責維護與各監(jiān)管部門及中國銀聯(lián)、VISA、MasterCard、JCB等銀行卡組織及行業(yè)協(xié)會的關系，落實全行銀行卡入網規(guī)范與業(yè)務運營規(guī)則。

——負責主持制定信用卡業(yè)務整體風險策略和風險政策，控制與防范業(yè)務風險。

——負責主持制定和完善本部門、條線各項規(guī)章制度及運作規(guī)程。

（副總經理、總經理助理負責配合總經理，根據分工安排履行上述相關職責。）

應聘條件：本科及以上學歷；對經濟、金融、管理等領域知識有深入了解；具有八年以上金融工作經驗，有較豐富的銀行卡產品與服務管理經驗；有較強的宏觀把握能力、分析決策能力、資源整合能力、溝通協(xié)調能力、市場開拓能力及創(chuàng)新能力。

四、總行資產管理部（籌）負責人（總經理1名，副總經理或總經理助理2-3名）

崗位職責：

——負責全面組織全行資產管理業(yè)務發(fā)展，制定并推進資產管理業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。

——負責主持確定全行資產管理業(yè)務目標市場和目標客戶，制定全行資產管理業(yè)務的營銷政策及措施。

——負責主持制定全行資產管理業(yè)務的年度經營計劃，推進本級與各經營單位資產管理業(yè)務的整體營銷。

——負責部門員工日常管理，及領導全行資產管理條線員工隊伍建設。

——負責制定全行資產管理產品發(fā)行計劃，組織實施產品設計、創(chuàng)設、資產配置及后續(xù)管理工作。

——負責建立完善資產管理業(yè)務風險識別、計量、監(jiān)測、控制及報告程序，控制與防范相關資產的信用風險、市場風險、流動性風險及產品操作風險。

——負責主持制定和完善本部門、條線各項規(guī)章制度及運作規(guī)程。

——負責主持總行資產管理委員會辦公室的日常管理。

（副總經理、總經理助理負責配合總經理，根據分工安排履行上述相關職責。）

應聘條件：本科及以上學歷；對經濟、金融、管理、行業(yè)等領域知識有深入了解；具有八年以上金融工作經驗，有較豐富的資產管理工作經驗；有較強的宏觀把握能力、分析決策能力、資源整合能力、溝通協(xié)調能力及市場開拓能力。

五、總行金融市場部同業(yè)部負責人（總經理1名，副總經理1-2名）

崗位職責：

——負責主持制定同業(yè)業(yè)務的年度經營計劃，推進同業(yè)業(yè)務的市場拓展和營銷管理。

——負責組織開展金融市場業(yè)務各類產品的銷售工作。

——負責票據貼現(xiàn)（銀行承兌匯票）、票據轉貼現(xiàn)、同業(yè)存款等網下資金業(yè)務的交易管理，組織推動網下資金業(yè)務。

——在總行投行與理財業(yè)務委員會管理下，構建、維護與同業(yè)機構的合作關系。

——負責主持制定和完善本部門、條線各項規(guī)章制度及運作規(guī)程。

（副總經理負責配合總經理，根據分工安排履行上述相關職責。）

應聘條件：本科及以上學歷；對經濟、金融、管理等領域知識有深入了解；具有八年以上金融工作經驗，有較豐富的金融機構同業(yè)業(yè)務經驗；有較強的宏觀把握能力、分析決策能力、資源整合能力、溝通協(xié)調能力及市場開拓能力。

六、總行渠道管理部在線直銷銀行部負責人（總經理1名，副總經理2名）

崗位職責：

——負責主持制定在線直銷銀行業(yè)務的年度經營計劃，推進在線直銷銀行業(yè)務的市場拓展和營銷管理。

——負責在線直銷銀行相關產品的創(chuàng)設、引進及持續(xù)管理工作。

——負責在線銀行業(yè)務的品牌建設和市場推廣，組織制定并推進有關市場營銷和銷售管理工作。

——負責組織開展在線直銷銀行系統(tǒng)的規(guī)劃建設、產品功能規(guī)劃、需求管理及應用開發(fā)和推廣工作.

——負責制定在線直銷銀行業(yè)務的整體風險策略和風險政策。

——負責構建、維護與監(jiān)管部門、外部戰(zhàn)略合作伙伴和有關合作渠道的關系。

——負責主持制定和完善本部門、條線各項規(guī)章制度及運作規(guī)程。

（副總經理負責配合總經理，根據分工安排履行上述相關職責。）

應聘條件：本科及以上學歷；對經濟、金融、互聯(lián)網、管理等領域知識有深入了解；具有八年以上金融或互聯(lián)網工作經驗，有較豐富的金融機構渠道管理或互聯(lián)網企業(yè)管理經驗；有較強的宏觀把握能力、分析決策能力、資源整合能力、溝通協(xié)調能力及市場開拓能力。

以上崗位工作地點均為上海。

報名方式

請申請人下載、填寫《上海銀行總行部門負責人應聘報名表》（見附件），附個人簡歷和崗位履職設想，于2014年7月13日前以附件形式發(fā)送電子郵件或紙質信件至我行。該電子郵箱同時受理招聘相關信息的咨詢接待。

電子郵箱：hr@bankofshanghai.com（主題請注明：應聘總行部門負責人-姓名）;

郵寄地址：中國上海浦東新區(qū)銀城中路168號41樓上海銀行人力資源部收（信封上注明：應聘總行部門負責人），200120。

我行將組織有關專家對申請人進行評審遴選，并按管理人員任免有關政策履行相關程序，最終確定引進人員。申請人應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。申請人最終如未被錄用，有關材料恕不退還。我們承諾對應聘者資料保密，所有資料僅作為招聘使用。

現(xiàn)誠邀業(yè)界精英加盟，將智慧、熱情和創(chuàng)造力帶到上海銀行，與我們共同創(chuàng)造輝煌的未來！

二〇一四年七月二日

附件：上海銀行總行部門負責人應聘報名表

易賢網溫馨提示：

《上海銀行總行部門負責人應聘報名表.doc》來源于上海銀行網，最近更新2014年7月2日。

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