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2014年貴陽銀行興義市招聘工作人員(7月4日報名截止)

來源：花果山人才網閱讀：1051 次日期：2014-07-01 11:43:37

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貴陽銀行成立于1997年4月，是一家總行設在貴陽的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行?，F(xiàn)有正式員工3000余人，下轄7個分行，27個支行，共110余個營業(yè)網點?，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，擬在興義市招聘工作人員，誠邀業(yè)界人士加盟。

一、招聘基本條件

（一）身體健康，能適應崗位工作要求；

（二）品行端正，愛崗敬業(yè)，無不良行為記錄；

（三）能熟練使用計算機和其他電子辦公設備；

（四）具備較強的團隊協(xié)作精神，溝通能力良好；

（五）應聘人員原則上為黔西南地區(qū)戶籍，居住地為興義市。

二、工作地點：貴州省興義市。

三、招聘崗位、人數(shù)及應聘條件

招聘崗位		招聘人數(shù)	應聘條件
管理人員	分支機構管理人員（正職）	1名	45周歲以下，大學本科以上學歷，中級及以上職稱，掌握金融理論、銀行實務和相關法律和法規(guī)，從事過銀行信貸、會計、結算等業(yè)務操作和管理工作，具備較強的市場拓展能力，擔任過當?shù)厣虡I(yè)銀行中層及以上管理職務5年以上，符合金融機構高級管理人員任職資格條件。
3人	分支機構管理人員（副職）	2名	45周歲以下，大學本科以上學歷，中級及以上職稱，掌握金融理論、銀行實務和相關法律和法規(guī)，從事過銀行信貸、會計、結算等業(yè)務操作和管理工作，具備較強的市場拓展能力，擔任過金融機構中層及以上管理職務5年以上，符合金融機構高級管理人員任職資格條件。
辦公室	負責人	2名	40周歲以下，大學本科以上學歷，5年以上銀行工作經驗，熟悉銀行辦公室工作流程和操作，有較強的組織管理能力和文字表達能力。
5人	綜合文秘崗	1名	30周歲以下，大學本科以上學歷，2年以上行政事務工作經驗，具有較強的文字表達能力，有銀行工作經驗者優(yōu)先。
	人事勞資管理崗	1名	30周歲以下，大學本科以上學歷，在大中型企業(yè)或金融機構從事過人力資源管理工作2年以上。
	信息科技管理崗	1名	30周歲以下，大學本科以上學歷，計算機應用及相關專業(yè)，有2年以上相關工作經歷，熟悉計算機硬件、網絡技術，熟悉各類應用系統(tǒng)及系統(tǒng)安全維護，具有良好的分析能力。熟悉銀行計算機系統(tǒng)人員優(yōu)先。
公司金融部	負責人	2名	40周歲以下，大學本科以上學歷，5年以上銀行公司業(yè)務管理工作經驗，熟悉公司業(yè)務規(guī)劃、業(yè)務組織與推動、業(yè)務團隊建設與管理等；對公司企業(yè)客戶的金融服務、產品和營銷等較為熟悉，有較強的創(chuàng)新意識、業(yè)務拓展和團隊協(xié)作能力。
7人	客戶經理崗	5名	35周歲以下，大學本科以上學歷，3年以上公司業(yè)務工作經驗，熟悉銀行公司業(yè)務及營銷，熟悉貸前調查及貸后管理工作，具有客戶資源者優(yōu)先。
零售業(yè)務部	負責人	1名	40周歲以下，大學本科以上學歷，有銀行個人信貸、理財業(yè)務、卡業(yè)務等個人業(yè)務工作5年以上管理崗位經歷，熟悉零售業(yè)務產品開發(fā)、營銷、財富管理、IT支持等工作，有較強的創(chuàng)新意識和業(yè)務拓展能力。
4人	零售客戶經理崗	3名	35周歲以下，大學本科以上學歷，有銀行信貸3年以上工作經歷，熟悉零售業(yè)務產品的開發(fā)、營銷，有良好的分析判斷能力和客戶拓展能力。
小微企業(yè)金融部	負責人	1名	28周歲以下，全日制本科以上學歷，有銀行信貸2年以上工作經歷。
12人	客戶經理崗	11名	28周歲以下，全日制本科以上學歷。
風險控制部	負責人	1名	40周歲以下，大學本科以上學歷，5年以上銀行風險管理工作經驗，熟悉銀行各方面風險管理操作、銀行監(jiān)管規(guī)定和相關金融法律法規(guī)，有較強的組織能力和信貸風險管理能力。
3人	風險經理崗	2名	35周歲以下，大學本科以上學歷，有銀行信貸3年以上工作經歷，具備貸款評審、客戶信用評級和貸后管理能力。
財務會計部	負責人	2名	40周歲以下，大學本科以上學歷，會計及相關專業(yè)，有銀行會計結算5年以上管理崗位經歷，熟悉銀行會計結算、財務管理制度和國家稅務政策，能獨立組織開展銀行會計、結算和財務工作。
5人	會計核算崗	3名	30周歲以下，大學本科以上學歷，會計及相關專業(yè)，有銀行會計結算2年以上工作經歷，掌握商業(yè)銀行會計基礎理論、核算辦法、規(guī)章制度，能獨立完成會計和結算崗位相關工作。
保衛(wèi)監(jiān)察部	負責人	1名	40周歲以下，大學本科以上學歷，有5年以上金融安全保衛(wèi)管理崗位經歷，熟悉國家法律、法規(guī)，能熟練掌握銀行保衛(wèi)業(yè)務知識和實務，有較強的溝通協(xié)調能力，有從事公、檢、法等工作經歷人員條件可適當放寬。
3人	稽核審計崗	2名	40周歲以下，大學本科以上學歷，有3年以上金融機構稽核審計工作經歷，熟悉國家各項有關法律法規(guī)和銀行內部控制制度，有較強的分析能力及文字表達能力。
營業(yè)部	負責人	2名	40周歲以下，大學本科以上學歷，有銀行營業(yè)網點5年以上管理崗位經歷，有較好的專業(yè)技能，熟悉銀行各項業(yè)務管理規(guī)定，具有客戶營銷及維護的綜合能力，能獨立開展柜面業(yè)務的營運和管理。
12人	柜員崗	10名	30周歲以下，大學?？埔陨蠈W歷，有2年以上金融工作經歷，熟悉銀行業(yè)務知識和實務，熟悉計算機操作，能獨立處理柜臺業(yè)務。無金融工作經歷者，年齡要求25周歲以下，全日制本科以上學歷，金融、會計、財務專業(yè)。