根據(jù)自治區(qū)“特崗計劃”教師招聘工作的有關(guān)通知精神，為切實做好田東縣2014年“特崗計劃”教師招聘的各項工作，特制定本方案。

一、招聘計劃

計劃招聘特設(shè)崗位教師共65名。其中，初中5名（音樂3名、美術(shù)2名），小學(xué)60名（英語5名、體育10名、音樂25名、美術(shù)20名）。

二、招聘對象

報考田東縣2014年特設(shè)崗位并通過廣西壯族自治區(qū)“特崗計劃”協(xié)調(diào)小組領(lǐng)導(dǎo)辦公室資格審查合格的人員。

三、招聘程序

（一）資格復(fù)審

1.證件審核：應(yīng)聘人員必須提交畢業(yè)證、身份證、學(xué)位證、教師資格證、學(xué)生證和所在學(xué)校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、各種獲獎證書或其它個人求職推薦材料原件和復(fù)印件，審核驗證后退回原件，同時交近期本人免冠半身一寸照片1張。

2.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)計劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過半年以上實習(xí)支教的師范畢業(yè)生，應(yīng)提供大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證及其他有效證明材料。

3.資格復(fù)審的時間和地點

時間：6月30日—7月1日上午8：00時—18：00時。

地點：田東縣教育局人事股（聯(lián)系電話：0776-5227762）。

凡在規(guī)定時間內(nèi)未到場參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動放棄應(yīng)聘資格，不得進入招聘的下一步程序。

（二）面試

1.面試對象

經(jīng)資格復(fù)審符合規(guī)定條件的應(yīng)聘人員（具體名單待定）。

2.面試內(nèi)容和程序

（1）面試采用說課的方式進行。說課內(nèi)容為現(xiàn)行初中和小學(xué)相關(guān)科目教材，教材和參考書由田東縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提供。

（2）應(yīng)聘人員到指定地點集中，按學(xué)科分類分別抽簽，確定面試順序。按順序提前1個小時抽取課題進行備課，備課期間不準(zhǔn)離開備課室，斷絕與外界的一切聯(lián)系（包括與外界的電話聯(lián)系）。說課時間控制在15分鐘以內(nèi)。候試人員在候試室里等候，不得參加旁聽。

（3）評委根據(jù)應(yīng)聘者的說課情況，從思想內(nèi)容、邏輯思維、語言表達、儀表儀態(tài)、板書等方面進行賦分。

（4）面試成績總分為100分。面試成績低于60分（59分及以下）的應(yīng)聘者，不能作為擬聘對象。出現(xiàn)并列成績，以下列條件順序作為優(yōu)先擬聘對象：

①師范類；

②非師范類但持有教師資格證；

③同類專業(yè)以在校專業(yè)成績、實習(xí)成績、獲獎情況確定。

3.面試時間：2010年7月2日全天（上午8：00開始），應(yīng)聘人員于6月30日—7月1日到田東縣教育局人事股報到并交驗相關(guān)證件。

4.面試地點：田東二中。

5.面試的組織實施。由田東縣教育局、田東縣人社局組織實施。面試時邀請縣紀檢、監(jiān)察等部門的人員到現(xiàn)場對面試工作進行監(jiān)督，確保面試的公正性。其他相關(guān)面試的具體事項，另見面試須知（報到時發(fā)放）。

（三）體檢。在面試總成績合格的應(yīng)聘者中，從高分到低分進行排序后，按設(shè)崗數(shù)1：1進行體檢，如有淘汰依次遞補體檢。時間定于7月3日進行。

（四）確定擬聘人員名單。將擬聘人員名單呈報縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，上報自治區(qū)“特崗計劃”協(xié)調(diào)小組領(lǐng)導(dǎo)辦公室審定。

（五）集中培訓(xùn)（具體時間另行通知）。

對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進行不少于120學(xué)時的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時間及地點另行通知。培訓(xùn)結(jié)束后，組織專項考試，考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。

四、待遇

經(jīng)培訓(xùn)、考試成績合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員與田東縣教育局簽訂聘用合同，由縣教育行政部門統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教后按上級有關(guān)規(guī)定足額落實待遇。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消招聘資格。

田東縣教育局

田東縣人事勞動和社會保障局

二〇一四年六月二十日

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