廣西壯族自治區(qū)水利廳幼兒園是自治區(qū)水利廳直屬的差額撥款事業(yè)單位,主要職責(zé)是開展學(xué)前幼兒的保育教育工作。根據(jù)工作需要,并經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門同意,現(xiàn)公開招聘1名管理崗人員。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等事業(yè)單位公開招聘的規(guī)定,現(xiàn)將具體招聘事宜公告如下。
一、招聘的崗位和人員數(shù)量
廣西水利廳幼兒園本次公開招聘的崗位是管理崗(辦公室行政主管),招聘人員數(shù)量為1人(詳見附件1)。
二、應(yīng)聘人員的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(三)熱愛幼兒教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì);
(四)具有招聘崗位要求的文化程度、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)具備招聘崗位要求的其它條件。
有下列情形之一者不接受應(yīng)聘報(bào)名:
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(二)曾被開除公職的;
(三)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
(四)因涉嫌違紀(jì)違法,正在接受審查的;
(五)按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))規(guī)定要求需回避的;
(六)其它不符合招聘資格條件的。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名要求
報(bào)名時(shí),應(yīng)聘者要根據(jù)自身的學(xué)歷、專業(yè)等情況,認(rèn)真對(duì)照應(yīng)聘崗位所需資格條件。
(二)2.報(bào)名方式及時(shí)間
本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)提交應(yīng)聘材料報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名,不接受其他形式的報(bào)名。
(1)報(bào)名時(shí)間:2014年7月1日至2014年7月3日,上午9:00—11:30,下午2:00—5:00。
(2)報(bào)名地點(diǎn):廣西水利廳幼兒園。
(3)報(bào)名人員報(bào)名時(shí)須提供的應(yīng)聘材料:
①《廣西水利廳幼兒園2014年公開招聘人員報(bào)名登記表》一式兩份(可從廣西人才網(wǎng)下載);
②身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、技術(shù)等級(jí)證(如有請(qǐng)?zhí)峁?、榮譽(yù)證書原件和復(fù)印件(原件驗(yàn)證后交回應(yīng)聘者);
③小2寸近期免冠正面彩色3張相片;
④黨員身份證明材料;
⑤汽車駕駛證、辦公室工作經(jīng)歷的相關(guān)證明材料。
應(yīng)聘材料提交后恕不退還。
考生報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)偽造虛假信息,騙取考試聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
五、資格審查
本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘崗位要求的條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定符合招聘資格條件的人員名單。并將審查結(jié)果通知報(bào)名人員。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)待定,屆時(shí)將電話通知通過資格審查人員或在廣西人才網(wǎng)公布,請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注。
六、考試
考試包括筆試和面試兩種方式。
(一)筆試
資格審查后,若招考崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位資格審查合格的人數(shù)達(dá)到1︰3的開考比例的,則該崗位所有資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試程序。如出現(xiàn)招考崗位與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例(1︰3),須報(bào)經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后方能開考。
招聘崗位的筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力,采取閉卷的形式進(jìn)行,試題委托相關(guān)專家命制,考試時(shí)間為2小時(shí)。筆試結(jié)束后統(tǒng)一安排專家閱卷評(píng)分,3個(gè)工作日內(nèi)在招聘單位范圍內(nèi)公布筆試成績(jī)。
(二)面試
根據(jù)筆試成績(jī),按招聘職位人數(shù)不低于1︰3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員,并將面試人員姓名、成績(jī)和崗位排名在廣西人才網(wǎng)公布。如參加面試人數(shù)達(dá)不到比例要求的,須報(bào)自治區(qū)水利廳及自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后方能組織面試。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。
面試按百分制計(jì)算面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)在單位工作區(qū)域內(nèi)公布成績(jī),并在3個(gè)工作日內(nèi)在廣西人才網(wǎng)公布面試成績(jī)及崗位排名。
實(shí)際工作水平考試的考官為7人,由自治區(qū)水利廳幼兒園、自治區(qū)水利廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳以及外單位專家組成,其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
面試時(shí)間:2014年7月中下旬(面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試分值滿分為100分。
七、考核
根據(jù)考生的面試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位1:2的比例確定考核人選。主要考核應(yīng)聘者的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,不予聘用:
1.應(yīng)聘者不能堅(jiān)持黨的基本路線方針政策,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2.應(yīng)聘者被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
3.應(yīng)聘者提供虛假證明和材料;
4.應(yīng)聘者有違法違紀(jì)行為。
考核合格人數(shù)達(dá)不到所對(duì)應(yīng)崗位招聘人數(shù)的,從該職位實(shí)際工作水平考試成績(jī)合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、確定擬聘人員
水利廳幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,報(bào)主管部門審核,根據(jù)崗位要求以及考試、考核結(jié)果,按招聘崗位1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘人員。
九、體檢
統(tǒng)一組織擬聘人員到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢中出現(xiàn)身體不合格者,可從考核合格的候選人員排序依次遞補(bǔ)。
十、公示
經(jīng)主管部門審核同意后,在廣西人才網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。公示期7個(gè)工作日。
十一、聘用
經(jīng)公示無異議的人員,經(jīng)主管部門審核同意后,報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批,并辦理聘用相關(guān)手續(xù),水利廳幼兒園與聘用人員簽訂聘用合同。被聘用的人員,享受國家和自治區(qū)規(guī)定的事業(yè)單位在編人員工資福利等待遇。
十二、聯(lián)系方式
廣西水利廳幼兒園:
聯(lián)系電話:0771-2185184李老師
傳真:0771-5623596
地址:南寧市園湖北路20號(hào)。
廣西壯族自治區(qū)水利廳幼兒園
2014年6月19日
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《廣西水利廳幼兒園2014年公開招聘工作人員報(bào)名表.doc》來源于廣西人才網(wǎng),最近更新2014年6月19日。
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