人力資源管理（本科，非師范，文理兼收，四年）
培養(yǎng)目標：
本專業(yè)培養(yǎng)的是德智體美全面發(fā)展，適應四川民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，掌握管理學、經(jīng)濟學的基礎(chǔ)理論與知識，系統(tǒng)地掌握人力資源開發(fā)與管理等方面的理論和實際操作技能，擁有良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力，擁有較強的學習能力、創(chuàng)新能力，能在政府、企事業(yè)單位和其他社會組織中從事人力資源管理與開發(fā)工作的應用型專門人才，也可繼續(xù)攻讀碩士以上學位。
主要課程：
管理學、宏觀經(jīng)濟學、微觀經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、市場營銷學、勞動關(guān)系與勞動法、組織行為學、人力資源管理、人才測評、工作分析、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬管理、績效管理、社會保障學、人員招聘與選拔、員工培訓與開發(fā)等。
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