為滿足靜?？h教育系統事業(yè)單位人員需求，根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號）和《天津市人力資源和社會保障局關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》（津人社局函[2012]151號）精神，經縣機關、事業(yè)單位招錄（聘）工作領導小組辦公室研究，報縣委、縣政府同意，本次為教育系統公開招聘事業(yè)單位工作人員111名。為確保工作的順利進行，制定本實施方案。

一、總體要求

認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、市委十屆四次全會和縣委十屆六次全會精神，樹立正確的用人導向，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，認真執(zhí)行關于公開招聘范圍、條件、程序等方面的規(guī)定，確保事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)范有序進行，確保事業(yè)單位選人用人工作公開公平公正。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

本次公開招聘，面向符合崗位要求的全日制普通高等師范類院校、綜合性大學師范類專業(yè)具有教師資格證的應屆畢業(yè)生和社會人員進行招聘。其中，英語、音樂、體育、美術專業(yè)崗位面向全日制普通高等院校對應專業(yè)具有教師資格證的應屆畢業(yè)生和社會人員招聘。

(二)招聘條件

報考人員應當具備以下條件：

1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、具有崗位所需要的專業(yè)和技能；

4、年齡18周歲以上、30周歲以下（1983年6月12日至1996年6月12日期間出生），博士研究生可放寬到35周歲以下（1978年6月12日以后出生），報考學前教育專業(yè)崗位的?？飘厴I(yè)生年齡應在25周歲以下（1988年6月12日至1996年6月12日期間出生）；

5、學前教育專業(yè)崗位面向全國具有全日制普通高等師范類院校、綜合性大學師范類專業(yè)大學專科及以上學歷的非農業(yè)戶口人員進行招聘。其中：外省市戶籍需應屆畢業(yè)生，且具有本科及以上學歷、學士及以上學位；大學?？飘厴I(yè)生需具有天津市戶籍（應屆畢業(yè)生需天津市生源）；

6、除學前教育專業(yè)崗位外,其他招聘崗位面向具有靜海縣非農業(yè)戶口（應屆畢業(yè)生需靜?？h生源）全日制普通高等師范類院校、綜合性大學師范類專業(yè)大學本科及以上學歷，學士及以上學位人員進行招聘。其中，英語、音樂、體育、美術專業(yè)崗位還可面向全日制普通高等院校對應專業(yè)人員進行招聘；

7、符合招聘崗位其他資格條件的農業(yè)戶口人員也可以報考，但須在辦理正式錄用手續(xù)前取得非農業(yè)戶口，否則取消錄用資格；

8、具有正常履行崗位職責的身體條件；

9、具備擬報考崗位所需要的其他資格條件；

10、2014年在靜?？h服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，可按照崗位條件要求報考相應的招聘崗位，并放寬教師資格證與戶籍要求。

（三）凡有下列情況之一者，不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2、正在接受立案審查的人員；

3、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；

4、被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員；

5、在讀的非應屆畢業(yè)生；

6、現役軍人；

7、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

8、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

三、招聘程序

本次招聘工作由縣人力社保局、縣教育局共同組織實施，縣紀委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。

（一）發(fā)布招聘信息

縣人力社保局、縣教育局于2014年5月31日在靜海電視臺發(fā)布招聘公告，同時在天津市人力資源和社會保障網、靜海人才信息網、靜海政務公眾信息網發(fā)布招聘信息。

天津市人力資源和社會保障網網址：http://www.tj.lss.gov.cn

靜海人才信息網網址：http://www.tjjhrc.com

靜海政務公眾信息網網址：http://www.tjjh.gov.cn

（二）報名及資格審查

本次招聘考試報名、資格審查、筆試繳費及筆試準考證下載均在天津市人才服務中心網上進行。天津市人才服務中心網址：http://www.tjtalents.com.cn。

報名時間：2014年6月12日8：00至6月16日18：00。

繳費時間：2014年6月12日8：00至6月18日18：00

筆試考務費每名考生45元。對困難家庭的考生，參照天津市報考公務員的有關規(guī)定減免考務費用。

筆試準考證下載時間：2014年6月24日8：00至6月27日18：00。

縣教育局負責對報考人員進行資格審查。資格審查結果在考生報名后48小時之內在報名網上給予答復。報名期間，縣人力社保局、縣教育局安排專人值班，保證報考人員及時就有關問題進行咨詢。

本次招聘，每名考生只能選擇一個崗位進行報名。計劃錄取人數與實際報名人數之比原則上不低于1:3。達不到此比例要求的，適當減少該崗位的招聘錄取人數。

（三）筆試

筆試科目為所報崗位（學科）專業(yè)知識，筆試成績?yōu)?00分制。

筆試時間：2014年6月28日上午9：00至11：00。

（四）面試

筆試結束后，按筆試成績由高到低排序，按崗位招聘人數1：2的比例確定進入面試人員。筆試成績及進入面試人員名單將在靜海人才信息網上進行公布。對招聘崗位因報考人員自愿放棄面試資格或其他原因造成達不到面試比例要求的，從同一崗位報考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次遞補。面試前，進入面試的人員需攜帶網上下載打印的報名表、身份證、戶口本和報考崗位要求的有關證明、證件（畢業(yè)證、學位證、教師資格證、所在單位同意報考證明、應屆畢業(yè)生攜帶學校開具的就業(yè)推薦表等），到靜?？h教育局進行資格復審。資格復審不合格者，取消面試資格。

面試采取按所報崗位（學科）試講課的方式進行。面試成績?yōu)?00分制，合格線為60分，面試成績達不到合格線的不具備錄取資格。

面試考務費每名考生45元。對困難家庭的考生，參照天津市報考公務員的有關規(guī)定減免考務費用。

面試繳費、面試準考證下載和面試時間、面試地點另行通知。

（五）體檢

面試人員按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成總成績（筆試成績保留1位小數，面試成績保留1位小數，總成績保留2位小數），并由高到低排序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員名單。面試成績、總成績及進入體檢人員名單將在靜海人才信息網上進行公布。若報考人員總成績出現并列，造成體檢人數超出崗位錄取計劃數，依據筆試成績高低確定進入體檢人員。如筆試成績仍出現并列，則一同確定為參加體檢人選。

體檢由縣人力社保局會同縣教育局參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》（人社部發(fā)[2010]19號）的有關規(guī)定到指定醫(yī)院進行體檢。

因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現的崗位空額，從原崗位面試合格人員中按筆試、面試的總成績由高到低排序依次遞補,當遞補人員總成績并列時，依據筆試成績高低確定。

（六）考察

由縣教育局按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，根據擬聘用的崗位要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等形式，全面考察被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作學習表現及需要回避的情況等?？疾鞈M成2人以上的考察組，實事求是、客觀公正地了解把握被考察對象的情況，寫出書面考察意見報縣人力社保局。

（七）原件審核

縣人力社保局按照規(guī)定的程序和標準，根據考生考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員?？h教育局對擬聘用人員進行資格原件審核（原件審核委托專業(yè)驗證機構負責，驗證費用由考生自行負擔）。對經審核不符合招聘崗位條件的，取消其聘用資格；對存有弄虛作假行為的，在取消其聘用資格的同時，5年內不得參加靜海縣事業(yè)單位工作人員公開招聘。由此造成的招聘空額，從原崗位面試合格人員中按考試總成績高低排序依次遞補，當遞補人員總成績并列時，依據筆試成績高低確定。

（八）公示

對擬聘用的人員，在天津市人力資源和社會保障網、靜海人才信息網進行公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、報名序號、身份證號、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝弧Ｍ瑫r，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。

（九）聘用

公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，報市人力社保局備案后，辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》（含一年試用期）；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

（十）工作崗位分配

招考聘用的學前教育崗位人員，根據工作需要分配到靜?？h教育局所轄幼兒園，其他崗位（學科）聘用人員分配到靜?？h中旺鎮(zhèn)、西翟莊鎮(zhèn)、蔡公莊鎮(zhèn)、沿莊鎮(zhèn)、子牙鎮(zhèn)和唐官屯鎮(zhèn)東部區(qū)域所屬學校工作。對不服從分配者，取消聘用資格，由此造成的招聘空額，從原崗位面試合格人員中按考試總成績高低排序依次遞補，當遞補人員總成績并列時，依據筆試成績高低確定。

四、招聘監(jiān)督

本次招聘工作，嚴格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號）和《天津市人力資源和社會保障局關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》（津人社局函[2012]151號）的各項規(guī)定，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報考人員存在需要回避關系的，要實行公務回避。對違反招聘工作紀律和規(guī)定的相關人員，按有關規(guī)定予以處理。同時，對招聘工作的各個環(huán)節(jié)，由縣紀委、監(jiān)察局負責全程監(jiān)督。

咨詢電話：022-28942848、022-68615199

監(jiān)督電話：022-68611140

靜?？h人力資源和社會保障局

靜?？h教育局

二0一四年五月三十一日

2014年天津市靜?？h教育系統招聘事業(yè)單位工作人員計劃

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