因工作需要,經(jīng)研究,太倉市人民法院將面向社會公開招聘6名審判輔助人員(速錄員)和3名司法警察輔助人員(輔警)。
一、招聘崗位及人數(shù)
(一)、審判工作輔助人員(速錄員)6名
1、速錄員主要職責(zé)是協(xié)助法官承辦案件,在案件辦理過程中做好案件錄入、開庭記錄、卷宗整理等日常工作。
2、新聘人員統(tǒng)一采用勞務(wù)派遣用工方式,按照有關(guān)規(guī)定與市人才派遣有限公司直接簽訂《勞動合同書》。新聘人員試用期兩個月,試用期滿經(jīng)考核合格者,正式予以聘用,簽訂聘用合同。試用期考核不合格者,取消聘用資格。被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)解決。
(二)、司法警察輔助人員(輔警)3名
1、司法警察輔助人員,注意職責(zé)是協(xié)助司法警察做好本院對外接待群眾來訪場所的安全保衛(wèi)、辦案工作區(qū)的日常管理、應(yīng)對突發(fā)性事件處理、送達法律文書、大型活動安保等工作。
2、新聘人員統(tǒng)一采用勞務(wù)派遣用工方式,按照有關(guān)規(guī)定與市人才派遣有限公司直接簽訂《勞動合同書》。新聘人員試用期兩個月,試用期滿經(jīng)考核合格者,正式予以聘用,簽訂聘用合同。試用期考核不合格者,取消聘用資格。被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。工資福利待遇按照太倉市有關(guān)文件規(guī)定參照執(zhí)行。
3、應(yīng)聘人員與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)解決。
二、報名要求
1、擁護眾華人民共和國憲法,具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神,無違法違紀(jì)等不良記錄。
2、速錄員要求26周歲以下(1988年1月1日后出生),無影響正常履行職責(zé)的疾病。具有本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能熟練應(yīng)用office等辦公軟件。太倉市戶籍優(yōu)先。
3、.司法警察輔助人員為30周歲以下(1984年1月1日后出生)男性,專科及以上學(xué)歷,1.70米(含)以上,雙眼單裸視力(標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)視力)達4.8(含)以上。曾服役部隊、武警、消防的軍人優(yōu)先,具有體育特長、共產(chǎn)黨員優(yōu)先。
三、報名
1.報名時間:2014年6月3日~6月7日(周六),9:30-11:30,13:30-14:30
2.報名地點:太倉市人民法院二樓203室(太倉市城廂鎮(zhèn)上海東路半涇南路19號)
3.報名采取由報考者本人到現(xiàn)場報名方式進行。報名時,報考者應(yīng)提供下列材料:身份證、學(xué)歷證明(應(yīng)屆生提供雙向推薦表)、戶籍證明原件及復(fù)印件,近期同底免冠一寸照片2張。情況特殊,本人不能到現(xiàn)場報名的,可委托家人或親友代為報名。相關(guān)材料和證書(件)須符合本《簡章》的規(guī)定要求,代報名人另需出示身份證。
四、測試
(一)、速錄員技能測試
1、技能測試地點在太倉市人力資源有限公司(上海東路66號),具體時間另定。技能測試包括聽打和聽寫兩個環(huán)節(jié)。
2、聽打測試時間為10分鐘。現(xiàn)場播放一段語速為100字/分鐘的錄音資料,考生用漢字將錄音資料內(nèi)容錄入計算機,并按照規(guī)定的命名方式保存在純文本文檔中。正確率(有效錄入字?jǐn)?shù)÷標(biāo)準(zhǔn)文本字?jǐn)?shù)×100%)即為聽寫測試成績,滿分為100分。聽打測試和聽寫測試分別設(shè)合格分?jǐn)?shù)線,由太倉市人民法院研究確定。
(二)、輔警體能測試
1、輔警體能測試地點在太倉市公安局警務(wù)中心(婁江北路128號),具體時間另定。
2、輔警進行體能測試,內(nèi)容為1000米跑、引體向上、立定跳遠(yuǎn),測試成績參照《人民法院司法警察基本體能評分標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)內(nèi)容進行評定。
五、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,滿分為100分,合格線為60分。面試成績于面試結(jié)束后當(dāng)天公布。面試具體時間及地點另定。
1、速錄員按“面試資格成績=聽打成績×50%+聽寫成績×50%”計算公式,折算出考生的面試資格成績,并按該成績從高分到低分的順序,以1:3的比例從聽打和聽寫成績均在相應(yīng)合格線以上的考生中確定面試人選;若相應(yīng)合格線以上的考生不足1:3的比例,則相應(yīng)核減招聘名額。
2、司法輔警按“面試資格成績=(1000米跑成績+引體向上成績+立定跳遠(yuǎn)成績)×50%”計算公式,折算出考生的面試資格成績,并按該成績從高分到低分的順序,以1:3的比例從聽打和聽寫成績均在相應(yīng)合格線以上的考生中確定面試人選;若相應(yīng)合格線以上的考生不足1:3的比例,則相應(yīng)核減招聘名額。
六、體檢、政審
面試結(jié)束后,按技能(體能)測試成績占50%,面試成績占50%的權(quán)重比例(面試成績須在合格線上),按照總成績從高分到低分的順序,以1:1的比例確定進入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照企業(yè)勞動用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
對體檢合格的,參照《江蘇省國家公務(wù)員考核實施細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定進行考核政審。因體檢、考試政審不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時,依上述辦法一詞遞補。考核政審合格的人員確定為聘用人選,并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、聯(lián)系電話:0512-53950817或0512-53950828
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