為了確保勐臘縣2014年特設(shè)崗位教師招聘面試工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《云南省組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃教師”實(shí)施辦法》，經(jīng)勐臘縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，結(jié)合勐臘縣的實(shí)際情況，現(xiàn)就特崗教師的面試工作制定如下方案：

一、面試目的和原則

面試工作的主要目的是考查考生在筆試中難以體現(xiàn)的教師專業(yè)技能以及個(gè)人身體、心理、思想品德等素質(zhì)，了解和鑒別考生從事教育教學(xué)工作的動(dòng)機(jī)、心態(tài)、能力和發(fā)展?jié)摿Φ取?/P>

面試工作遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，做到程序規(guī)范、方法科學(xué)、工作嚴(yán)密，確保特設(shè)崗位教師面試工作的質(zhì)量和秩序。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

特崗教師面試工作在縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由教育局

牽頭，人社局、編制辦、財(cái)政局參與并共同組織實(shí)施。

成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

　　組  長(zhǎng)：蘇紅靜 勐臘縣人民政府副縣長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：楊  澤 勐臘縣教育局局長(zhǎng)

            李雪偉 勐臘縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)

　　         吳衛(wèi)華  勐臘縣財(cái)政局局長(zhǎng)

             巖溫香  勐臘縣編辦主任

             吉永彬  勐臘縣教育局紀(jì)委書記

成  員： 周劍平  勐臘縣教育局人事股股長(zhǎng)

　　         何枚書  勐臘縣人才服務(wù)中心主任

　　　　     謝  雪  勐臘縣財(cái)政局教科文股股長(zhǎng)

             普學(xué)文  勐臘縣教育局人事股專干

             劉曉梅  勐臘縣教育局人事股專干

             胡慶春  勐臘縣教育局人事股專干

三、面試對(duì)象

參加面試的考生根據(jù)省教育廳組織的筆試成績(jī)和考生志愿，按照從高分到低分的順序，根據(jù)我縣設(shè)崗數(shù)及實(shí)際情況，由縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定最低控制線，控制線以上人員按照分學(xué)歷、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1：1.2比例確定面試人數(shù)（本、?？品謩e按照崗位設(shè)置數(shù)按1:1.2進(jìn)入面試）。如果有多位考生因筆試成績(jī)并列進(jìn)入面試末位，可同時(shí)參加面試。因缺考造成面試人員不足的按從高到低分?jǐn)?shù)依次遞補(bǔ)。

根據(jù)《云南省組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃教師”實(shí)施辦法》規(guī)定，師范院校師范類專業(yè)本科及以上畢業(yè)生免筆試直接進(jìn)入面試。

四、面試資格復(fù)審

所有進(jìn)入面試人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行面試資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間：6月9日—6月10日。

資格復(fù)審地點(diǎn)：勐臘縣教育局人事股。

面試復(fù)審應(yīng)提交的材料：1、身份證；2、畢業(yè)證或2014年畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表； 3、教師資格證（2014年畢業(yè)生要求出具當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)“符合認(rèn)定條件，教師資格證正在辦理中”的證明）；4、普通話證書。

五、面試評(píng)委構(gòu)成

由縣教育局負(fù)責(zé)抽調(diào)縣城區(qū)學(xué)校各學(xué)科骨干教師各9名作為面試考核備選評(píng)委，由特崗教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組從備選評(píng)委中隨機(jī)抽選7名教師作為面試最終評(píng)委。每個(gè)評(píng)委組人數(shù)為7人，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取余下5人成績(jī)的平均分即為應(yīng)試者的面試成績(jī)。

各專業(yè)采取本、?？品謩e按崗位設(shè)置分別錄取的辦法進(jìn)行。因面試人數(shù)太多，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)專業(yè)各設(shè)置兩個(gè)評(píng)委組，即語(yǔ)文專業(yè)本科考生評(píng)委組、語(yǔ)文專業(yè)專科考生評(píng)委組、數(shù)學(xué)專業(yè)本科考生評(píng)委組、數(shù)學(xué)專業(yè)?？瓶忌u(píng)委組。

六、面試基本方式

特崗教師面試主要采用“講課“方式進(jìn)行。講課主要考查考生從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)，掌握教學(xué)的基本能力，普通話表達(dá)能力，教師儀表等。

面試試題由縣教育局組織命制。6月9日-10日資格復(fù)審?fù)瑫r(shí)抽取講課順序號(hào)，6月11日-12日面試，考生根據(jù)順序號(hào)10日抽取11日講課課題，11日抽取12日講課課題。

每位考生講課時(shí)間為40分鐘。

七、面試使用教材及評(píng)價(jià)內(nèi)容

講課課題主要范圍小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)為小學(xué)《義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)教科書》人教版（英語(yǔ)為精通版）五年級(jí)上冊(cè)，音樂(lè)為湖南文藝出版社、美術(shù)為云南民族藝術(shù)出版社（普及版）五年級(jí)上冊(cè)、體育為《小學(xué)體育與健康》。

面試評(píng)價(jià)內(nèi)容主要包括：語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表與教態(tài)、課程和教學(xué)設(shè)計(jì)及掌握能力、板書等教學(xué)基本功;學(xué)科理論知識(shí)水平、對(duì)課標(biāo)及教材的理解能力、專業(yè)技能等專業(yè)素質(zhì);職業(yè)道德與專業(yè)精神、身體與心理素質(zhì)等。

八、面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

縣教育局組織評(píng)委根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和本地實(shí)際情況制定各學(xué)科的具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（見附表）。

音、體、美、信息技術(shù)主要測(cè)試專業(yè)技能和實(shí)際操作能力。

九、面試時(shí)間安排

2014年6月11日--- 12日上午7:50-12：00，下午15:00-17：25。

十、面試考場(chǎng)及設(shè)置

面試考場(chǎng)設(shè)在勐臘縣一小。小學(xué)共設(shè)5個(gè)考場(chǎng)。

考場(chǎng)設(shè)評(píng)委席7個(gè)（7人），監(jiān)督席（1人），考場(chǎng)外設(shè)協(xié)調(diào)引導(dǎo)工作人員3人。監(jiān)督人員由紀(jì)檢監(jiān)察部門抽調(diào)。

面試巡考由領(lǐng)導(dǎo)小組成員及紀(jì)檢監(jiān)察部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

十一、面試計(jì)分辦法

(一)面試成績(jī)按滿分100分計(jì)。

(二)評(píng)委以整數(shù)打分?？忌嬖嚨淖詈蟮梅譃?位評(píng)委中去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分后余下5人成績(jī)的平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，位數(shù)不夠以“0”占位)。

面試統(tǒng)分由主考官及一位指定評(píng)委進(jìn)行。

(三) 面試成績(jī)需經(jīng)主考官和監(jiān)督員簽名確認(rèn)，以當(dāng)場(chǎng)報(bào)分的形式向考生公布。

（四）考生總成績(jī)計(jì)分辦法：

參加筆試的考生成績(jī)省上核定返回后，根據(jù)成績(jī)由縣特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定筆試最低控制線，筆試最低控制線為50分，本、?？品謩e按最低控制線及招聘崗位數(shù)的1:1.2比例確定進(jìn)入面試人員。

進(jìn)入面試的本科考生筆試成績(jī)清為“0”，與免筆試的本科考生在同一標(biāo)準(zhǔn)下進(jìn)行面試，本科考生最后成績(jī)以面試成績(jī)計(jì)算。

進(jìn)入面試的?？瓶忌詈蟪煽?jī)?yōu)楣P試成績(jī)加面試成績(jī)。

本、?？品謩e按照崗位設(shè)置數(shù)以最終成績(jī)從高到低依次錄用。自動(dòng)放棄的依次遞補(bǔ)。

（五）面試最低控制線為60分。

十二、面試資料記錄

面試結(jié)束后，應(yīng)在監(jiān)督員監(jiān)督下封存面試原始資料(包括考生的教案設(shè)計(jì)、所有評(píng)委的面試評(píng)分表及匯總成績(jī)表等)，由主考官、監(jiān)督員簽封，經(jīng)主考審核簽字后交保密局留存?zhèn)洳椤?/P>

十三、面試紀(jì)律及監(jiān)督

面試評(píng)委和工作人員在面試期間應(yīng)嚴(yán)格實(shí)行回避制度、保守工作秘密，遵守考試紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕弄虛作假、營(yíng)私舞弊等違紀(jì)行為。

遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面試全過(guò)程在縣特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展，由紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督，并接受社會(huì)及新聞媒體輿論監(jiān)督。

十四、面試要求及程序

（一）考生在復(fù)審資格時(shí)攜帶本人身份證到勐臘縣教育局人事股資格復(fù)審、領(lǐng)取講課順序號(hào)。

抽取課題后學(xué)生自行備課，講課時(shí)只允許攜帶課本、備課稿及本課題上課所需材料?？忌宦刹粶?zhǔn)攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入考場(chǎng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視違紀(jì)處理;

（二）考試考生提前30分鐘到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)到，持抽取順序號(hào)進(jìn)入侯考室候考，根據(jù)面試順序依次在候考工作人員引導(dǎo)下進(jìn)入面試考場(chǎng)進(jìn)行面試，考生應(yīng)服從工作人員管理，不明確事項(xiàng)可向工作人員咨詢。

（三）進(jìn)入候考室后，必須服從面試考場(chǎng)安排，遵守考場(chǎng)紀(jì)律，不得高聲喧嘩。特殊情況需上衛(wèi)生間者，需經(jīng)候考室工作人員批準(zhǔn)后由監(jiān)督人員陪同前往;

（四）面試按各節(jié)課時(shí)安排時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開始，考生進(jìn)入考

場(chǎng)將順序號(hào)交給主考官，由主考官審核其照片與本人一致后示意講課開始。每名考生的講課時(shí)間為40分鐘，考官在35分鐘時(shí)可提醒考生時(shí)間。面試結(jié)束后，考生需在考場(chǎng)門外候分，由考官向考生當(dāng)面公布其所得分?jǐn)?shù)，得知自己的分?jǐn)?shù)后，考生自行離場(chǎng)，結(jié)束面試。面試結(jié)束的考生不得與其他考生接觸，如有接觸，接觸雙方均按違紀(jì)處理。

（五）考生必須按考場(chǎng)安排的面試時(shí)間進(jìn)行報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄面試資格。

勐臘縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年5月26日