為不斷滿足人民群眾醫(yī)療需求，加強我院人才隊伍建設，根據(jù)《海口市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（海府辦[2011]139號）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試暫行規(guī)定》（瓊人社發(fā)[2013]18號）的規(guī)定和要求，經市編辦核定編制使用計劃，現(xiàn)就我院公開招聘工作制定實施方案。

一、指導思想和原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過嚴格考試，考察、擇優(yōu)選聘優(yōu)秀人才，優(yōu)化我院專業(yè)技術人才隊伍，提高我院整體醫(yī)療水平，促進我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康快速發(fā)展。

二、招聘范圍

面向全國公開招聘。

三、招聘崗位

提供招聘崗位50個，具體見《?？谑腥嗣襻t(yī)院2014年度公開招聘專業(yè)技術人員一覽表》（附件2)，其中，管理崗位3個，專業(yè)技術崗位47個：學科帶頭人崗位7個，技術骨干崗位40個。

四、應聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍、堅持四項基本原則，熱愛社會主義衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，遵紀守法。

（二）具備招聘崗位要求的其他條件（詳見附件2：《?？谑腥嗣襻t(yī)院公開招聘工作人員一覽表》）。

（三）具備正常履行崗位職責的身體條件。

（四）如有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.有其他違反黨紀、法律、法規(guī)行為且受到處理的；

5.違反計劃生育政策的。

五、組織機構

為加強招聘工作組織領導，成立招聘工作領導小組。

組長：白志明（院長）

副組長：王會慶（院黨委書記）

成員：朱才義（副院長）、符國珍（副院長）、田國剛（副院長）、陸士娟（副院長、工會主席）、余丹（院長助理、醫(yī)務處主任）、王曙紅（院長助理、護理部主任）、陳偉（黨辦、紀檢主任）、曾巍（人力資源處）。

領導小組下設辦公室及招聘專家組（按專業(yè)組建，成員由具備相應專業(yè)技術資格人員組成，專家組成員由市衛(wèi)生局、市人社局確定），辦公室設在醫(yī)院人力資源處，負責實施招聘工作的具體事宜。

六、招聘程序

（一）信息公布

招聘信息在?？谑腥松缇?、市衛(wèi)生局和醫(yī)院門戶網(wǎng)站上公布，公布時限不少于十個工作日。

（二）組織報名

報名時間以公告時間為準。采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種形式。

1.現(xiàn)場報名

應聘人員到?？谑腥嗣襻t(yī)院人力資源處報名，填寫《?？谑腥嗣襻t(yī)院招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，并提交以下材料：①學歷學位證書（應屆生提供《就業(yè)推薦表》）、身份證、專業(yè)技術資格證書、教學科研成果獲獎證書等資料復印件（原件備驗）（留學回國人員可不提供《就業(yè)推薦表》）；②近期大一寸免冠彩色照片2張（一張貼在報名表上）；③其它須提供的證明材料；④留學回國人員報名，仍須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》，以及我駐外使領館開具的留學證明。

2.網(wǎng)上報名

應聘人員自行在網(wǎng)上下載《報名登記表》填寫后與上述材料一起以快遞方式郵寄到?？谑腥嗣襻t(yī)院人力資源處。網(wǎng)上報名者在參加考核之前，需補交原件進行審核。

每位應聘者限報一個崗位。

應聘者所提交的材料必須真實、齊全，如有不符或弄虛作假的，一經查實，立即取消考試資格不予聘用。如經聘用后查實弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。

（三）資格審查

由公開招聘領導小組辦公室組織對報名人員進行資格審查，資格審查貫穿整個招聘工作，誰審查誰簽名誰負責的原則。公開報名后招聘崗位數(shù)與應聘經初審符合崗位條件人數(shù)的比例原則上不低于1:2。達不到該比例數(shù)，則相應減少招聘計劃數(shù)。資格初審合格人員名單在市人社局、市衛(wèi)生局和醫(yī)院門戶網(wǎng)站上發(fā)布，并發(fā)放準考證。

（四）考試

招聘考試分筆試和面試分別進行。

1.筆試：筆試采取閉卷考試的形式。滿分100分，筆試成績按60%計入綜合成績。筆試范圍以專業(yè)理論知識為主，兼公共科目和專業(yè)英語內容。

筆試時間、地點于考試前5天電話通知，參加筆試的應聘人員需攜帶公民身份證以便監(jiān)考人員驗證。

2.面試：筆試結束后，招聘工作領導小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分數(shù)線，并在達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:2的比例確定進入面試人選。筆試成績末位同分的應聘人員，同時進入面試范圍。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績低于面試合格分數(shù)線的應聘人員，取消其錄用資格；整個崗位應試人員面試成績均低于合格分數(shù)線，則取消該崗位招聘計劃。

面試采取非結構化面試的形式，面試內容為崗位相關專業(yè)知識和綜合素質等，滿分100分。面試成績按40%計入綜合成績。

綜合成績依據(jù)“四舍五入”法，各部分成績折算精確到小數(shù)點后兩位。筆試成績、面試成績以及綜合成績在市人社局、市衛(wèi)生局和醫(yī)院門戶網(wǎng)站上發(fā)布通過醫(yī)院門戶網(wǎng)站公布。

（五）考察及體檢

根據(jù)專業(yè)考核成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定考察人選，招聘領導小組辦公室組織人員對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質等方面進行考察。根據(jù)考察情況確定體檢人選。體檢由我院統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。

應聘人員經考察或體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡恼衅笉徫幻~，按考核綜合成績從高分到低分依次遞補。

考察和體檢人員名單和結果在市人社局、市衛(wèi)生局和醫(yī)院門戶網(wǎng)站上公布。

（六）確定擬聘人員、公示招聘結果

根據(jù)考試、考察和體檢結果，由招聘領導小組確定擬聘人員，擬聘人員名單在市人社局、市衛(wèi)生局和醫(yī)院門戶網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的擬聘用人員，按有關程序辦理聘用手續(xù)。

七、聘用待遇

按照國家、省、市的有關規(guī)定執(zhí)行，住房等按醫(yī)院引進人才的有關規(guī)定執(zhí)行。

八、紀律要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海口市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》的各項紀律規(guī)定。

公開招聘工作受市紀委、市人社局指導和監(jiān)督，接受群眾監(jiān)督。

九、聯(lián)系方式

1、通訊地址：海南省?？谑腥嗣翊蟮?3號海口市人民醫(yī)院人力資源處。

2、郵編：570208

3、聯(lián)系人：鄧老師、鄭老師、曾老師

4、聯(lián)系電話：0898-66189617、66189730

海口市人民醫(yī)院

2014年5月21日

附件:

1.?？谑腥嗣襻t(yī)院招聘工作人員報名登記表（待更新）

2.?？谑腥嗣襻t(yī)院2014年度公開招聘工作人員一覽表

更多信息請查看海南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)