日照九銀村鎮(zhèn)銀行為中國(guó)小企業(yè)金融服務(wù)領(lǐng)先銀行—九江銀行主發(fā)起設(shè)立,日照市知名企業(yè)等共同出資設(shè)立的新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu),于2011年12月開業(yè),下設(shè)營(yíng)業(yè)部、巨峰支行、高興支行和南小莊支行、虎山支行(籌)、黃墩支行(籌)等6家支行。截至2013年末,日照九銀村鎮(zhèn)銀行存貸款規(guī)模均名列山東省村鎮(zhèn)銀行前茅?,F(xiàn)誠(chéng)邀有志于金融事業(yè)的優(yōu)秀人才加盟,我們將為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化,與您共創(chuàng)美好未來!
一、招聘人員基本條件
(一)身心健康,五官端正;有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心,具有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,勇于承擔(dān)工作壓力;認(rèn)同銀行企業(yè)文化。
(二)熟悉銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī),具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);原則上要求財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè),研究生學(xué)歷需通過英語六級(jí),本科學(xué)歷需通過英語四級(jí),??茖W(xué)歷需通過英語三級(jí)或具有同等級(jí)英語水平。
(三)符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)、九江銀行以及村鎮(zhèn)銀行對(duì)于親屬回避的相關(guān)要求。
(四)具有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員需提供從業(yè)及工作表現(xiàn)證明、社保繳費(fèi)證明、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明等材料。
(五)原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個(gè)工作日內(nèi)到崗。
(六)戶籍原則上要求為日照市及周邊地區(qū),或配偶、直系親屬為山東省常住居民;或?yàn)樯綎|省高校畢業(yè)生。居住地為巨峰、高興、南小莊、虎山、黃墩及周邊地區(qū)者優(yōu)先。
二、招聘職位及條件
(一)支行行長(zhǎng)
*招聘人數(shù):約2名
*任職要求:
1.具有連續(xù)5年及以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上銀行業(yè)公司業(yè)務(wù)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.初始學(xué)歷為統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷;年齡原則上35周歲以下,特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲;
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)維護(hù)和綜合管理能力;擁有較廣的客戶資源者優(yōu)先。
(二)會(huì)計(jì)主管
*招聘人數(shù):約2名
*應(yīng)聘條件:
1.1年以上銀行業(yè)結(jié)算管理、資金計(jì)劃、資產(chǎn)負(fù)債管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.初始學(xué)歷為統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷;年齡30周歲以下(1984年1月1日后出生);
3.具備初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格;有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格或中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先。
(三)客戶經(jīng)理、柜員
*招聘人數(shù):
1.客戶經(jīng)理:約10名
2.柜員(大堂經(jīng)理):約12名
*應(yīng)聘條件:
1.無同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者:初始學(xué)歷為2013、2014屆統(tǒng)招全日制大專及以上。大專、本科生年齡25周歲以下(1989年1月1日后出生);研究生年齡28周歲以下(1986年1月1日后出生)。
2.同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者:具有1年以上銀行業(yè)柜面、信貸等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,初始學(xué)歷為統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷。柜員年齡在28周歲以下(1986年1月1日后出生),客戶經(jīng)理年齡在30周歲以下(1984年1月1日后出生)。
3.取得銀行從業(yè)資格、初級(jí)會(huì)計(jì)師等資格證書者優(yōu)先。具有豐富的客戶資源或社會(huì)資源者優(yōu)先。
三、招聘程序
1.簡(jiǎn)歷投遞。①登陸九江銀行網(wǎng)http://www.jjccb.com右上角“人才招聘”專欄http://www.jjccb.com,并下載《九江銀行應(yīng)聘資料卡》,按要求填寫完整并手寫簽名;②學(xué)歷(學(xué)位)證書(2014屆畢業(yè)生請(qǐng)?zhí)峁┚蜆I(yè)推薦表)、相關(guān)資格證書、兩寸免冠彩色近照一張、近期五寸生活照一張、身份證、戶口本等復(fù)印件。③相關(guān)資料請(qǐng)于2014年6月30日前(以郵戳為準(zhǔn))郵寄至日照九銀村鎮(zhèn)銀行綜合管理部,地址:山東省日照市濟(jì)南路156號(hào)錦繡前程沿街日照九銀村鎮(zhèn)銀行,郵編:276826或掃描后通過電子郵件發(fā)送cheng.wei.li@163.com,郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位”(附件不超過1M)。
2.簡(jiǎn)歷篩選。擇優(yōu)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,通過簡(jiǎn)歷篩選者,通知參加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論或筆試。
3.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。無工作經(jīng)驗(yàn)者通知參加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可直接通知參加筆試。
4.筆試環(huán)節(jié)。筆試基本內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)測(cè)試等。
5.雙輪面試。根據(jù)筆試成績(jī)按比例從高分到低分確定入圍此環(huán)節(jié)人員名單。
6.體檢和考察。按照面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢和考察對(duì)象。
四、其他
1.接受報(bào)名并進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作始終。
2.符合條件的應(yīng)聘者將電話通知,應(yīng)聘者在招聘期間保持通訊暢通。如未收到相應(yīng)通知者,即為未入圍,不另行通知,應(yīng)聘人員資料及信息,日照九銀村鎮(zhèn)銀行將嚴(yán)格保密。招聘過程中,日照九銀村鎮(zhèn)銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。請(qǐng)?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。
3.多次投報(bào)九江銀行或九江銀行村鎮(zhèn)銀行人員的簡(jiǎn)歷將不再接收。
4.未盡事宜,由日照九銀村鎮(zhèn)銀行負(fù)責(zé)解釋。
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