各市、縣（市、區(qū)）黨委組織部、人力資源和社會(huì)保障局：

為了貫徹落實(shí)中央關(guān)于鼓勵(lì)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作服務(wù)的有關(guān)文件精神，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生投身基層建設(shè)，并采取有效措施，解決他們服務(wù)期滿后的出路問(wèn)題，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）文件精神，決定在各市基層事業(yè)單位組織公開(kāi)招聘時(shí)拿出一定比例的職位，定向我區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目人員公開(kāi)招聘?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、定向招聘事業(yè)單位范圍

全區(qū)14個(gè)市所轄的縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）所屬事業(yè)單位。

二、定向招聘對(duì)象

定向公開(kāi)招聘對(duì)象為服務(wù)期滿（以各項(xiàng)目規(guī)定的服務(wù)期為準(zhǔn)）且服務(wù)期內(nèi)年度考核均達(dá)到合格（稱職）以上等次的我區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目人員，即“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“城市街道（社區(qū)）黨建組織員”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

三、實(shí)施辦法

（一）崗位計(jì)劃

事業(yè)單位的管理崗位可以用于定向公開(kāi)招聘，專業(yè)技術(shù)崗位及工勤崗位一般不用于定向公開(kāi)招聘。事業(yè)單位的定向公開(kāi)招聘要符合三類崗位間的結(jié)構(gòu)比例標(biāo)準(zhǔn)，不允許超崗聘用。

列入定向公開(kāi)招聘范圍的事業(yè)單位，可以在每年的事業(yè)單位公開(kāi)招聘中，拿出一定比例的崗位實(shí)行定向招聘。原則上，49個(gè)國(guó)家和自治區(qū)扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣、少數(shù)民族自治縣及或邊境貧困縣屬事業(yè)單位定向公開(kāi)招聘崗位比例不高于年度管理崗位總數(shù)30%，其下轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位定向公開(kāi)招聘崗位比例不高于年度管理崗位總數(shù)40%。其他的縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位定向公開(kāi)招聘崗位比例不高于年度管理崗位總數(shù)20%。具體崗位數(shù)由各縣（市、區(qū)）在規(guī)定的比例限額內(nèi)，根據(jù)需求全縣調(diào)控。

定向公開(kāi)招聘崗位原則上不得設(shè)定專業(yè)要求，因工作需要設(shè)定專業(yè)要求的，須經(jīng)設(shè)區(qū)市的組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)批準(zhǔn)。

實(shí)施范圍內(nèi)的事業(yè)單位可以根據(jù)單位需要，按照各市的事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理權(quán)限，提出年度定向公開(kāi)招聘計(jì)劃，同時(shí)報(bào)設(shè)區(qū)市的組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審核備案。

（二）組織實(shí)施

事業(yè)單位定向公開(kāi)招聘的崗位要嚴(yán)格按照桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，與其他崗位的公開(kāi)招聘一并進(jìn)行考試、考核，不另行組織。

（三）聘后管理

定向公開(kāi)招聘人員聘用后的管理按照國(guó)家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。通過(guò)定向公開(kāi)招聘渠道獲聘的人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年，3年內(nèi)不允許調(diào)離。

四、工作要求

各市、縣（市、區(qū)）黨委組織部門(mén)、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)可以結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，制定相關(guān)配套政策，既要嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，又要簡(jiǎn)化程序，確保政策落實(shí)到位。對(duì)因保障措施不到位影響政策落實(shí)的，要加大投入，提高保障水平，確保政策順利實(shí)施。

要適應(yīng)新的形勢(shì)和特點(diǎn)，采取多種方式廣泛宣傳政策，提高高校畢業(yè)生、服務(wù)基層項(xiàng)目人員和用人單位對(duì)政策的知曉度。自治區(qū)黨委組織部、人力資源和社會(huì)保障廳將適時(shí)對(duì)全區(qū)事業(yè)單位定向公開(kāi)招聘我區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目人員工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查，督促落實(shí)。

在實(shí)施中，有何問(wèn)題和建議，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告自治區(qū)黨委組織部、人力資源和社會(huì)保障廳。

聯(lián)系電話：

自治區(qū)黨委組織部公務(wù)員處，0771-5898505；

自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處，0771-5852442。

中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部

廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

2014年4月12日

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