根據(jù)人事部令第6號和黔人社廳發(fā)〔2013〕10號、黔人社廳發(fā)〔2013〕11號、市組通〔2012〕77號文件要求，2014年銅仁學(xué)院新增人員繼續(xù)實行公開招聘。為確保招聘工作的順利完成，特制定本實施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立銅仁學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在銅仁學(xué)院人事處，具體負(fù)責(zé)本次招聘的日常工作。

二、招聘原則和工作程序

公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督的程序進(jìn)行。

三、招聘人數(shù)

根據(jù)工作需要，本次擬招聘工作人員20名。具體職位詳見《銅仁學(xué)院2014年公開招聘新增人員職位及資格條件一覽表》。

四、招聘對象及報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；遵紀(jì)守法，品行端正。

（三）18周歲以上（1996年5月19日以前出生）、35周歲以下（1979年5月19日之后出生）；碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位和報考“雙師型”職位的考生，年齡為40周歲以下（1974年5月19日以后出生）。

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（五）具有報考職位所需其他資格條件。

下列人員不得報考：

1.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員，未滿最低服務(wù)年限的。

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2014年5月19日服務(wù)期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的。

4.曾被開除公職或被辭退的。

5.在各級招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

6.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

五、發(fā)布招聘公告

在《銅仁網(wǎng)》、《銅仁人力資源和社會保障局網(wǎng)》、《銅仁學(xué)院網(wǎng)》發(fā)布招聘公告。

六、報名及資格審查

（一）報名要求

報名時，報考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對照招聘對象、職位和資格條件，選擇符合本人報考條件的職位。每名報考人員只能選擇一個職位報名。招聘計劃與報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3（帶“★”號的緊缺專業(yè)不受此比例限制）,報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位的招聘計劃予以調(diào)減或取消。

（二）報名時間及資格審查

1.報名：2014年5月19日至5月23日,（每天上午8:30-12:00，下午2:30-5:00），在銅仁學(xué)院行政辦公樓五樓人事處現(xiàn)場報名。報名時需提交報考職位要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件一份，近一個月內(nèi)免冠正面彩色一寸照片3張。

報名信息必須真實、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，取消資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

2.資格審查：

①資格審查需提供的材料包括畢業(yè)證、報到證（應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）、有效《居民身份證》及招聘職位所需其他條件的證件原件及復(fù)印件各一份。

②在職人員報考，須持所在單位主管部門（中小學(xué)教師須持當(dāng)?shù)乜h級教育行政主管部門出具的同意報考證明）及當(dāng)?shù)乜h級人社部門同意報考證明。

3. 報名交費(fèi)。資格審查合格的應(yīng)聘人員每人交報名、考試費(fèi)100元。

4.準(zhǔn)考證發(fā)放時間：2014年6月5日至6日（每天上午8:30-12:00，下午2:30-5:00）。準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：銅仁學(xué)院人事處（考生憑有效<居民身份證>領(lǐng)取）。

七、考試內(nèi)容、時間和地點(diǎn)

（一）筆試

筆試為閉卷綜合考試，實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。筆試實行百分制。

行政管理人員職位（職位代碼18、19、20）：筆試科目為《綜合知識》，考試范圍為公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力傾向測試等。

其他職位：筆試科目為《教師職業(yè)基礎(chǔ)知識》，考試范圍為《高等教育學(xué)》（重慶出版集團(tuán).重慶出版社）、《高等教育心理學(xué)》（重慶出版集團(tuán).重慶出版社）。

筆試時間為2014年6月14日（具體時間安排和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）?？忌鷳?yīng)按照準(zhǔn)考證確定的時間地點(diǎn)參加考試?？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》（含有效臨時居民身份證）和準(zhǔn)考證參加筆試，筆試成績將在《銅仁人力資源和社會保障局網(wǎng)》、《銅仁學(xué)院網(wǎng)》進(jìn)行公布。同一職位報考人員筆試成績按1：3的比例從高分到低分依次確定擬進(jìn)入面試人員，末位并列時同時確定為進(jìn)入面試人員。

（二）面試（專業(yè)測試）

面試（專業(yè)測試）實行百分制。面試(專業(yè)測試)人員原則上按各招聘職位人數(shù)1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定。達(dá)不到1：3比例的職位的考生全部進(jìn)入面試（專業(yè)測試）。

（三）考試成績的計算

考生綜合成績按筆試成績占50%，面試（專業(yè)測試）成績占50%計算，綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字（小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”）?？忌木C合成績60分為合格，不合格者不得進(jìn)入體檢?？忌木C合成績將在網(wǎng)上進(jìn)行公布（網(wǎng)址同上）。

八、體檢

體檢人員按各招聘職位參考人員的綜合成績依照從高分到低分1:1的比例確定（同一職位合格考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生進(jìn)入體檢；如筆試成績相同的，另作加試，以加試考試成績高的考生進(jìn)入體檢）。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，其職位不作順延遞補(bǔ)。

體檢工作程序、項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員考試錄用體檢工作細(xì)則（試行）》進(jìn)行。體檢在市直事業(yè)單位公開招聘工作辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

九、考核

體檢合格人員列入考核對象。由銅仁學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體考核工作。

在職考生考核內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績；應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考核?？己艘龅饺妗⒖陀^、公正。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

3.沒有考核依據(jù)（如個人檔案）或報名時提供虛假證明和材料。

4.發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾病。

5.曾被開除公職或被辭退的。

6.不符合招聘范圍、對象和條件。

7.考核時，未能交驗招聘職位所需的學(xué)歷學(xué)位證書。

8.在各級招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

9.其它經(jīng)市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定不能聘用的。

十、聘用審批

（一）經(jīng)筆試、面試（專業(yè)測試）、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，在《銅仁網(wǎng)》、《銅仁人力資源和社會保障局網(wǎng)》和《銅仁學(xué)院網(wǎng)》進(jìn)行公示。

（二）公示結(jié)束無影響其聘用的，由銅仁學(xué)院人事處報市人力資源和社會保障局辦理聘用和人事代理等手續(xù)。

（三）新聘用人員實行一年試用期。

十一、招聘紀(jì)律

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，招聘工作嚴(yán)格遵循公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考核的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

十二、其他

本實施方案由銅仁學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

未盡事宜由銅仁學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0856-5230902（銅仁學(xué)院人事處）

監(jiān)督電話：0856-5221721 （銅仁學(xué)院監(jiān)察室）

附件：

1. 銅仁學(xué)院2014年公開招聘新增人員職位及資格條件一覽表

2. 銅仁學(xué)院2014年新增人員公開招聘報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《銅仁學(xué)院2014年新增人員公開招聘報名表》來源于銅仁網(wǎng)，最近更新2014年5月12日。

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