2013年9月,根據(jù)《貴陽市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員暫行辦法》(筑黨辦發(fā)[2012]33號(hào))和《貴陽市2013年秋季市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案》,我市開展了貴陽市2013年秋季市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。經(jīng)報(bào)名、考試、考察與綜合測(cè)評(píng)、公示與試用等程序,目前遴選人員正陸續(xù)辦理手續(xù)。為有效利用和開發(fā)人才資源,節(jié)約行政成本,根據(jù)《貴陽市2013年秋季市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案》“二次開發(fā)”規(guī)定,結(jié)合遴選部門職位空缺情況及工作需要,在本次公開遴選工作結(jié)束后一年內(nèi),報(bào)經(jīng)公務(wù)員主管部門同意,對(duì)進(jìn)入考察卻因受職位計(jì)劃限制未被確定為擬遴選對(duì)象的人員進(jìn)行“二次開發(fā)”。特制定工作方案如下。
一、 基本原則
1.公平、公正、公開原則;
2.自愿與雙向選擇原則;
3.充分開發(fā),合理利用原則。
二、 職位及對(duì)象
1.遴選部門因職位空缺及工作需要,在核定編制限額內(nèi)增設(shè)的職位。
2.參加貴陽市2013年秋季市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員考試,進(jìn)入考察且考察合格,因受職位計(jì)劃限制,未被確定為擬遴選對(duì)象的人員。
三、 工作程序
1.申請(qǐng)。根據(jù)職位情況及工作需要,經(jīng)遴選部門黨委(黨組)認(rèn)真研究,在本部門2013年秋季公開遴選進(jìn)入考察且考察合格因受職位計(jì)劃限制未被確定為擬遴選對(duì)象的人員中確定“二次開發(fā)”對(duì)象,于2014年9月30日前將“二次開發(fā)”申請(qǐng)報(bào)告報(bào)市公務(wù)員主管部門(附編制審批表、遴選報(bào)名表、筆試面試成績、考察和綜合測(cè)評(píng)結(jié)果、學(xué)歷學(xué)位等資料)。
2.審核。市公務(wù)員主管部門審核“二次開發(fā)”對(duì)象是否為參加貴陽市2013年秋季市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員考試,進(jìn)入考察且考察合格,因受職位計(jì)劃限制,未被確定為擬遴選對(duì)象的人員。
3.公示。市公務(wù)員主管部門將審核通過的擬遴選人員在規(guī)定的網(wǎng)站進(jìn)行統(tǒng)一公示;各遴選部門也分別在本部門和擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響公開遴選的人員,按照規(guī)定程序辦理試用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開遴選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩公開遴選,待查實(shí)后再作出決定。
4.試用。遴選部門對(duì)擬遴選人員實(shí)行為期3個(gè)月的試用,試用期間,擬遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。
5.辦理手續(xù)。試用期滿考核合格的,按照管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理轉(zhuǎn)任等手續(xù);試用考核不合格的,由遴選部門黨委(黨組)會(huì)議研究決定,退回原單位工作,并報(bào)市公務(wù)員主管部門備案。
四、有關(guān)要求
1.公開遴選“二次開發(fā)”是公開遴選的后續(xù)工作,各遴選部門黨委(黨組)要站在全局和戰(zhàn)略高度,充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要意義,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,明確相關(guān)責(zé)任,狠抓工作落實(shí),確保順利進(jìn)行。
2.各遴選機(jī)關(guān)要與市公務(wù)員主管部門加強(qiáng)聯(lián)系,做好咨詢聯(lián)系工作,確保“二次開發(fā)”工作的順利實(shí)施。
3.公開遴選“二次開發(fā)”工作政策性強(qiáng),社會(huì)關(guān)注度高。各遴選部門要自覺接受紀(jì)檢部門和社會(huì)的監(jiān)督,確保公開遴選“二次開發(fā)”工作在陽光下進(jìn)行。對(duì)“二次開發(fā)”過程中出現(xiàn)的違規(guī)行為,將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
4.未進(jìn)入第一批遴選“二次開發(fā)”的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向市公務(wù)員主管部門提交申請(qǐng),嚴(yán)格按照本方案執(zhí)行。
市委組織部聯(lián)系電話:7988909
市人力資源社會(huì)保障局聯(lián)系電話:7988558
2014年5月5日
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