根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》、《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》8號）的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣人民政府研究同意并報(bào)經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，特制定遵義縣廣播電視臺公開考試招聘播音主持人員簡章（以下簡稱《招考簡章》）：

一、工作原則及程序

招考工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、面試、筆試、體檢、考核（政審）、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招考單位及職位

遵義縣廣播電視臺計(jì)劃招聘播音主持崗位專業(yè)技術(shù)人員２名。

三、招考對象及報(bào)考條件

（一）招考對象

本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，表演、播音與主持藝術(shù)專業(yè)，普通話一級乙等及以上，戶籍不限。

（二）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，戶籍不限；

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

3、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；

4、年齡在18周歲以上（1996年5月14日及以前出生）、35周歲以下（1978年5月15日及以后出生）；

5、身體條件符合事業(yè)單位工作人員要求，具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行；

6、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報(bào)考：

1、截止2014年5月14日服務(wù)未滿一屆的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

2、本縣除工勤人員以外的在職在編人員；

3、在讀的全日制非2014屆畢業(yè)生；

4、曾因犯罪受過刑事處罰的；

5、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

7、違反國家計(jì)劃生育政策規(guī)定超生的；

8、在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

9、不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

10、截止2014年7月31日前不提供學(xué)歷證書及職位要求的資格證書的；

11、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名及資格初審時(shí)間：2014年5月14日至5月15日上午9：00—12：00，下午14：30—17：30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：

遵義縣人力資源和社會保障局。

3、注意事項(xiàng)

①報(bào)名時(shí)，需畢業(yè)證書（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生暫無畢業(yè)證書，持學(xué)校畢業(yè)證明或就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件）、有效居民身份證原件和復(fù)印件各一份及近期一寸同底免冠照片3張。

②報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《遵義縣廣播電視臺面向社會公開招聘工作人員報(bào)名表》。

4、如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘職位數(shù)，則對該職位進(jìn)行調(diào)整或取消。職位調(diào)整或取消的情況通過遵義縣人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zyxrb.com）向社會公布。報(bào)名后由于自身原因未參加面試者，其成績均按“0”分計(jì)算，并注明“缺考”。

5、由于招聘崗位特殊，采取先面試后筆試的方式進(jìn)行?！睹嬖嚋?zhǔn)考證》的領(lǐng)取時(shí)間為：2014年5月21日下午14：30—18：00。

領(lǐng)取地點(diǎn)：考生報(bào)名處。

五、面試

1、面試工作由縣招考辦組織，紀(jì)檢監(jiān)察部門對全過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。面試成績按百分制計(jì)算。面試采取結(jié)構(gòu)化命題方式。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》；

3、考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》原件和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。

六、筆試及成績計(jì)算

（一）筆試

1、如參加面試人數(shù)與招聘職位數(shù)達(dá)到3:1比例，則按照招聘職位數(shù)1:3進(jìn)入筆試，如沒有達(dá)到3:1，則按實(shí)際參加面試人數(shù)進(jìn)行筆試。

筆試由縣招考辦統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷等考務(wù)工作。筆試為閉卷考試。筆試成績按百分制計(jì)算，筆試內(nèi)容為綜合知識，內(nèi)容包括：2013年4月至2014年4月的時(shí)事政治和《事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識》：政治理論與政策、事業(yè)單位與職業(yè)道德、行政管理基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、公文寫作與處理、科技人文基礎(chǔ)知識。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 。

3、考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》原件和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

（二）成績計(jì)算

面試、筆試結(jié)束后，按面試成績占60%，筆試成績40%的比例計(jì)算考試總成績?？荚嚦煽兙鶎?shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。

七、體檢

1、根據(jù)考試總成績，按擬聘崗位名額1：1的比例，從高到低確定體檢對象。若報(bào)考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取面試成績高者作為體檢對象。

2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。

3、若體檢不合格者，由本人書面申請可復(fù)查1次。復(fù)檢不合格者，取消聘用資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。

4、體檢時(shí)間：另行通知。

5、體檢費(fèi)用考生自理。

八、考核（政審）

根據(jù)體檢結(jié)果確定考核（政審）對象。對考核（政審）對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格?？己宿k法：審查考生的學(xué)籍檔案；高校畢業(yè)以來的表現(xiàn)情況。考核（政審）不合格者（含自愿放棄的），取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

考核（政審）發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘要求的資格條件者，取消聘用資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。

九、公示

1、根據(jù)招聘工作程序分階段按規(guī)定進(jìn)行公示。

2、擬聘公示，根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考核結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在考核結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)，按人事管理權(quán)限，根據(jù)總成績由高到低（若總成績相同，則以面試成績高者優(yōu)先）確定擬聘人員，并通過遵義縣人力資源和社會保障網(wǎng)等媒體公示7個(gè)工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。

十、聘用

擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位或主管部門根據(jù)管理權(quán)限上報(bào)遵義市人力資源和社會保障局審批，并根據(jù)事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)規(guī)定，履行聘用手續(xù)。若考生不簽訂聘用合同或不服從派遣的，作自動(dòng)棄權(quán)處理，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

十一、紀(jì)律要求

1、招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。對違反規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。在招聘過程中，負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

2、考生注意事項(xiàng)：

（1）考生電話通訊要24小時(shí)開通，且近期不應(yīng)變換號碼，以便聯(lián)系。

（2）在招聘工作中，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出的各項(xiàng)事宜通知，超出辦理時(shí)限和不按規(guī)定辦理的考生，視為自動(dòng)放棄。

咨詢電話：0852-7222381

監(jiān)督電話：0852-7222175

十二、本方案由遵義縣廣播電視臺面向社會公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，如出現(xiàn)重大爭議事項(xiàng)，提請遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

遵義縣公開招考事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年5月7日

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