為了進(jìn)一步規(guī)范房屋征收與補(bǔ)償工作，加大管理力度，選拔優(yōu)秀人才，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘征收補(bǔ)償服務(wù)中心勞動(dòng)合同制工作人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘對(duì)象及條件

1．熱愛祖國，品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

2．年齡35周歲以下（1979年1月1日以后出生）。戶籍不限。

3．國民教育系列本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（招考職位：勞動(dòng)合同制人員，職位代碼：Ｃ01）。

二、招聘程序

堅(jiān)持“公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，整個(gè)過程分為報(bào)名和資格審查、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考核、公示、錄用七個(gè)階段。

（一）報(bào)名和資格審查

1．報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2014年5月14日—16日上午9∶00—11∶30，下午3∶00—5∶30?？h人事考試管理辦公室（晶都大道，人力資源大廈二樓）。

2．報(bào)名材料：報(bào)考人員應(yīng)帶身份證和畢業(yè)證的原件及復(fù)印件、報(bào)名登記表（用黑色簽字筆填寫）、近期同底版二寸免冠照片3張。

3．報(bào)名費(fèi)：報(bào)名費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)），特困家庭畢業(yè)生持民政部門核發(fā)的《最低生活保障金領(lǐng)取證》或工會(huì)組織核發(fā)的《特困職工證》，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

4．領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考者于2014年5月19日持身份證（代領(lǐng)人需持代領(lǐng)人身份證和考生身份證）、領(lǐng)取準(zhǔn)考證憑條、報(bào)名發(fā)票到人事考試管理辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5．招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1∶3的，核減招聘職位數(shù)直至達(dá)到開考比例方可開考。

（二）筆試

1．報(bào)考者須參加全縣統(tǒng)一組織的筆試，筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿分100分?？荚嚪秶鷧⒄铡?014年江蘇省錄用公務(wù)員公共科目考試大綱及考生須知》公共基礎(chǔ)知識(shí)部分。

2．筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

（三）資格復(fù)審和面試

1．根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1∶3的比例從高分到低分對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并按筆試成績高低依次遞補(bǔ)。

２．資格復(fù)審主要審查考生報(bào)考資格和條件，考生需提供戶口簿原件及復(fù)印件或戶口所在地出具的戶籍證明原件。已婚者提供當(dāng)?shù)赜?jì)生主管部門出具的無計(jì)劃外生育證明。

資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

３．面試由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，面試滿分為100分，設(shè)置60分為合格線。面試成績以書面形式當(dāng)場通知考生。

面試時(shí)間和地點(diǎn)：見面試通知書。

4．總成績計(jì)算方法。

總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%

５．筆試、面試成績及總成績公布地點(diǎn)：東?？h人力資源和保障局門前和東海縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.dhhrss.gov.cn）。

（四）體檢

根據(jù)總成績，按各職位招聘人數(shù)和達(dá)線考生的總成績1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（五）考核

對(duì)體檢合格人員，由主管部門參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》統(tǒng)一組織實(shí)施考核，考核結(jié)果報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

（六）公示

對(duì)體檢、考核合格的人員，公示七個(gè)工作日，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

對(duì)在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按進(jìn)入面試的達(dá)線考生總成績高低依次遞補(bǔ)。

（七）錄用

經(jīng)公示無異議的人員，直接由縣人社部門發(fā)放錄取通知書，并到用人單位辦理相關(guān)手續(xù)。

三、工作待遇

被錄用人員一律實(shí)行勞動(dòng)合同制，試用期兩個(gè)月，試用期滿考核合格的，按每月不低于1800元待遇執(zhí)行（由縣財(cái)政支付），并按規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)。合同期限一年，被錄用人員根據(jù)年度考核情況決定是否續(xù)簽。否則，解除用工關(guān)系，回人力資源市場自主擇業(yè)。

四、本公告由東?？h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，本次招聘全過程由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督，特設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話：

監(jiān)督電話：縣 紀(jì) 委 0518-87212385

咨詢電話：縣人社局 0518-87027077、87027269

東海縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年5月5日

報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名登記表.doc》來源于東?？h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年5月5日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看江蘇省事業(yè)單位招聘網(wǎng)