白銀市公共資源交易中心/市財(cái)政國庫支付中心2014年遴選人員公告
來源:白銀市人民政府網(wǎng) 閱讀:2018 次 日期:2014-04-30 09:53:33
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白銀市公共資源交易中心和市財(cái)政國庫支付中心為參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。為解決工作人員不足的問題,經(jīng)市政府同意,決定在全市縣鄉(xiāng)范圍遴選一批工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、遴選名額

計(jì)劃遴選工作人員17名(詳見附件1)。

二、遴選范圍

我市所轄縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員(參照公務(wù)員)登記備案且在編在崗的人員。

三、報(bào)名條件

報(bào)名人員除符合《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的條件外,還應(yīng)具備如下條件:

1.年齡35周歲以下(年齡計(jì)算截止公告發(fā)布之日);

2.具有全日制普通高校本科以上學(xué)歷;

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員)工作經(jīng)歷;

4.政治立場堅(jiān)定,道德品行端正,愛崗勤奮敬業(yè);

5.各年度考核均為稱職以上等次;

6.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

有以下情形之一的,不得參加遴選:

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受過黨紀(jì)行政紀(jì)律處分的;

3.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限,或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在新錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員)試用期的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序和辦法

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時間:2014年5月5日、6日,每天8:30--12:00,14:30--18:00;

2.報(bào)名地點(diǎn):白銀市人民政府西區(qū)統(tǒng)辦2號樓1310房間(白銀市財(cái)政局)

3.報(bào)名材料:

(1)《白銀市遴選工作人員報(bào)名表》一式兩份(見附件2),須經(jīng)所在單位審核后按照管理權(quán)限加蓋組織或人社部門印章;

(2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

(3)報(bào)考白銀市財(cái)政國庫支付中心職位的需提供由所在單位出具2年以上財(cái)政工作經(jīng)歷、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷或2年上文秘工作經(jīng)歷相關(guān)證明。

(4)《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》復(fù)印件(加蓋組織或人社部門印章);

(5)近期免冠2寸彩照4張。

4.資格審查:按照公開遴選的資格和條件,對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。若資格審查合格人數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)比例未達(dá)到3︰1,遴選計(jì)劃將減少或取消。資格審查合格者于5月16日到白銀市人社局公務(wù)員職錄科(白銀市人民政府西區(qū)統(tǒng)辦3號樓1305房間)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報(bào)名者應(yīng)對提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

(二)筆試

1.筆試主要測試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字寫作能力等綜合素質(zhì),滿分為100分。

2.筆試科目:綜合能力測試。

3.筆試時間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

(三)面試

1.依據(jù)筆試成績,由高分到低分按遴選名額1︰3的比例確定面試對象。

2.面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)等方面的能力,滿分為100分。

3.面試順序由考生抽簽決定,每位考生的面試時長為10分鐘。

4.面試時間、地點(diǎn)另行通知。

5.確定最終成績。面試結(jié)束后,統(tǒng)計(jì)并公布最終成績。最終成績=綜合能力測試成績×60%+面試成績×40%。

(四)體檢

1.根據(jù)最終成績等額確定體檢人員。若體檢不合格,依次遞補(bǔ)。

2.體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕7號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)組織實(shí)施。

3.體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考察

體檢結(jié)束后,在市公務(wù)員主管部門的指導(dǎo)下,由公開遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對體檢合格的人員進(jìn)行考察,并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審??疾觳缓细裾撸撀毼话醋罱K成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)(面試缺考或成績?yōu)榱阏?,不得遞補(bǔ)),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(六)公示

在白銀市人民政府門戶網(wǎng)和白銀市人力資源和社會保障網(wǎng)對考察合格人員公示7天,公示期滿無影響遴選問題的,統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

為確保公開遴選工作嚴(yán)肅、公正、透明,由市人社局紀(jì)檢組全程監(jiān)督,增強(qiáng)公開遴選工作的公開性和透明度,確保報(bào)考者對公開遴選工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定。對違反工作紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。對違反考試紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、取消遴選資格的處理。

從事公開遴選工作的人員凡與報(bào)考者有需要回避的親屬關(guān)系的,實(shí)行公務(wù)回避。

聯(lián)系電話:

白銀市人社局公務(wù)員職錄科:0943-8250973

白銀市財(cái)政局辦公室:0943-8226800

白銀市公共資源交易中心:0943-8287918

監(jiān)督電話:

白銀市人社局紀(jì)檢組:0943-8255098

白銀市人力資源和社保障局

2014年4月29日

附件:

1、白銀市遴選工作人員職位計(jì)劃情況簡表

2、白銀市遴選工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《白銀市遴選工作人員報(bào)名表.doc》來源于白銀市人民政府網(wǎng),最近更新2014年04月29日。

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