為實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，提高人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)能力和服務(wù)水平，切實(shí)把好事業(yè)單位選人用人關(guān)。根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)政策及《昭通市2007年非教育類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（昭市人〔2007〕17號(hào)）的規(guī)定，經(jīng)市招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，現(xiàn)將昭通市2007年非教育類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和“凡進(jìn)必考”的原則。

（二）堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、專(zhuān)業(yè)對(duì)口的原則。

（三）招聘工作堅(jiān)持在市招考領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)組織、人事部門(mén)按照職能分工履行好相應(yīng)職責(zé)并接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督的原則下進(jìn)行。

（四）此次非教育類(lèi)事業(yè)單位招聘工作人員，按照全市統(tǒng)一組織、統(tǒng)一運(yùn)作、統(tǒng)一錄用、分級(jí)、分部門(mén)負(fù)責(zé)的要求進(jìn)行。

二、招考條件、對(duì)象、范圍及崗位數(shù)

（一） 招考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件。

5.事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員，不得設(shè)置歧視性條件。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、曾在2005至2007年內(nèi)任何事業(yè)單位考試中作弊的人員或有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不具備報(bào)名資格。

（二）招考對(duì)象

取得國(guó)家承認(rèn)的普通中專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1972年9月28日以后出生）的非事業(yè)單位、非黨政群機(jī)關(guān)工作人員。其中，報(bào)考市直事業(yè)單位須具備專(zhuān)科以上學(xué)歷且符合招考崗位學(xué)歷及條件要求，護(hù)士和播音員崗位可放寬為中專(zhuān)學(xué)歷，報(bào)考縣（區(qū)）、鄉(xiāng)兩級(jí)事業(yè)單位須具備中專(zhuān)以上學(xué)歷且符合招考崗位學(xué)歷及條件要求。

（三）招考范圍

1.市直事業(yè)單位，大專(zhuān)以上及符合中專(zhuān)學(xué)歷條件(僅限護(hù)士和播音員)的崗位面向全市招考，播音員崗位和本科崗位可面向全國(guó)。

2.各縣（區(qū)）崗位數(shù)原則上不低于40%面向全市招考（其中本科崗位也可面向全國(guó)招考）。

（四）擬招考崗位數(shù)

昭通市2007年非教育類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員共393名，其中市直事業(yè)單位61名，昭陽(yáng)區(qū)7名，魯?shù)榭h54名，巧家縣31名，鹽津縣46名，大關(guān)縣11名，永善縣23名，綏江縣29名，鎮(zhèn)雄縣70名，彝良縣29名，威信縣20名，水富縣12名，具體崗位設(shè)置情況詳見(jiàn)招考簡(jiǎn)章。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間： 2007年 9月26日至28日

上午：8：30——12：00     下午：2：30——6：00

（二）報(bào)名地點(diǎn)：全市統(tǒng)一在昭通市人才市場(chǎng)（昭陽(yáng)區(qū)晨曦路56號(hào)）報(bào)名。

（三）報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

1.報(bào)考人員根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)和崗位條件對(duì)崗報(bào)名，每位考生只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位，崗位一經(jīng)確定，一律不得更改，否則取消其考試成績(jī)。已參加2007年教師招聘考試或公務(wù)員考試的考生也可參加此次考試，但在以上兩種考試中被錄用或取得錄用資格放棄者，此次考試不予錄（聘）用。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)招考實(shí)行以縣（區(qū)）為單位按同類(lèi)崗位統(tǒng)一報(bào)名，從高分到低分由考生進(jìn)行選崗位錄（聘）用，如遇相同分?jǐn)?shù)則采取抽簽決定順序，最后確定崗位遇相同分?jǐn)?shù)則采取增加筆試的方法擇優(yōu)錄（聘）用。

3.報(bào)名時(shí)須持畢業(yè)證原件、身份證、戶(hù)口簿及兩張半寸免冠近照。由各用人單位在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)考生進(jìn)行資格審查，對(duì)同意報(bào)名的考生由用人單位在報(bào)名表和報(bào)名通知單上的“用人單位意見(jiàn)”欄內(nèi)簽章，符合報(bào)考條件的非事業(yè)單位、非黨政群機(jī)關(guān)在職工作人員，報(bào)名時(shí)還必須出具單位同意報(bào)考的證明材料。

4.招聘崗位與報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例原則上不低于1：3，低于開(kāi)考比例的，相應(yīng)削減招聘崗位數(shù)，本科崗位可不受此比例限制，但其筆試成績(jī)須達(dá)到全市同級(jí)同類(lèi)崗位的最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上（無(wú)同類(lèi)崗位的須達(dá)到同級(jí)其它崗位最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)）。需要面試的崗位，其筆試分?jǐn)?shù)須達(dá)到全市同級(jí)同類(lèi)崗位的最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上（無(wú)同類(lèi)崗位的須達(dá)到其它同級(jí)崗位最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)）；達(dá)不到上述要求的，不予錄（聘）用。

5. 本次考試不收取任何報(bào)名費(fèi)。

四、考試辦法及時(shí)間

（一）考試辦法

除部分特殊崗位需要面試外，其余崗位均采取閉卷筆試形式進(jìn)行。大專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試分為：甲類(lèi)和乙類(lèi)筆試（報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)崗位的，不區(qū)分甲乙類(lèi)筆試），公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試不區(qū)分甲乙類(lèi)考試。報(bào)考崗位要求學(xué)歷為大專(zhuān)（或本科）及以上的參加甲類(lèi)考試,報(bào)考崗位要求學(xué)歷為中專(zhuān)及以上的參加乙類(lèi)考試?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)部分加大專(zhuān)業(yè)知識(shí)，參加筆試的原則上不再進(jìn)行面試，確需面試的由主管部門(mén)公告前提出，方案報(bào)經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意后由主管部門(mén)及用人單位自行組織。公共基礎(chǔ)部分復(fù)習(xí)資料統(tǒng)一使用紅旗出版社出版的《事業(yè)單位招聘考試指導(dǎo)用書(shū)》（上冊(cè)），滿(mǎn)分為100分。大專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試分為文科、理工科、醫(yī)療衛(wèi)生三類(lèi)進(jìn)行，復(fù)習(xí)資料為紅旗出版社出版的《事業(yè)單位招聘考試指導(dǎo)用書(shū)》（下冊(cè)），考試內(nèi)容為文科類(lèi)：大學(xué)語(yǔ)文（中專(zhuān)為語(yǔ)文）、馬克思主義哲學(xué)；理工科類(lèi)：高等數(shù)學(xué)（中專(zhuān)為初等數(shù)學(xué)）、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)；醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)：解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)。大專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試滿(mǎn)分為100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)加大專(zhuān)業(yè)知識(shí)總分為200分。報(bào)考崗位要求學(xué)歷為碩士研究生及其以上（須具有碩士及以上學(xué)位）的，不再進(jìn)行筆試，由用人單位及其主管部門(mén)考核后擇優(yōu)錄（聘）用。

（二）加分政策

1. 少數(shù)民族考生，在總分上加5分。

2.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”云南省地方項(xiàng)目，并獲得云南青年志愿服務(wù)金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)、銅獎(jiǎng)獎(jiǎng)?wù)碌闹驹刚撸ㄒ垣@獎(jiǎng)證書(shū)原件為準(zhǔn)），筆試成績(jī)總分分別加4分、3分、2分。

3.以上加分政策不進(jìn)行累計(jì)加分。

（三）考試時(shí)間：2007年11月18日

上午：9：00——11：30     公共基礎(chǔ)知識(shí)

下午：2：00——4：30     大專(zhuān)業(yè)知識(shí)

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2007年11月14日至16日。考生持本人身份證到昭通市人才市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（五）、考生領(lǐng)到準(zhǔn)考證后認(rèn)真閱讀和核對(duì)準(zhǔn)考證上的所有內(nèi)容并自覺(jué)遵守?？忌仨毘譁?zhǔn)考證、身份證（如身份證遺失的，必須持有戶(hù)籍管理部門(mén)出具的貼有考生照片并加蓋印章的證明或駕駛證、畢業(yè)證原件）方能進(jìn)入考場(chǎng)考試，兩證不齊不予入場(chǎng)。    

五、考核、體檢及聘用審批

（一）考核、體檢

1.筆試工作結(jié)束后，考生按報(bào)考崗位數(shù)依據(jù)最后成績(jī)（筆試成績(jī)+政策加分）由高分到低分進(jìn)入考核體檢，如出現(xiàn)報(bào)考同一崗位考生最后考試成績(jī)并列的情況，由人事部門(mén)采取筆試加試的方式擇優(yōu)錄（聘）用，不得超計(jì)劃和突破報(bào)考崗位數(shù)錄（聘）用。

2.進(jìn)入體檢的人員由人事部門(mén)統(tǒng)一安排到指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢嚴(yán)格參照現(xiàn)行云南省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.考核由用人單位和行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)，考核時(shí)請(qǐng)考生提供個(gè)人檔案到用人單位審核，考核主要依據(jù)本公告中的“招考條件”進(jìn)行。

4.在考核與體檢中如有不合格者，在競(jìng)爭(zhēng)同一崗位的考生中依次遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人員考試成績(jī)達(dá)不到全市同級(jí)同專(zhuān)業(yè)類(lèi)別最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)者，該競(jìng)爭(zhēng)崗位予以取消。

（二）聘用審批

考核、體檢工作結(jié)束后，各縣（區(qū)）將認(rèn)真審核無(wú)誤后的擬錄（聘）用人員考核、體檢材料及名冊(cè)按上報(bào)時(shí)限上報(bào)市人事局審批，市屬事業(yè)單位錄（聘）用材料由主管部門(mén)審核無(wú)誤后報(bào)市人事局審批，并按《昭通市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在發(fā)出錄（聘）用通知1個(gè)月內(nèi)，錄（聘）用人員必須將個(gè)人檔案材料提交到當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)進(jìn)行托管，逾期不能提供的，將取消其錄（聘）用資格。

六、考試組織及紀(jì)律

（一）考試按全市統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行，筆試地點(diǎn)設(shè)在昭通市人民政府所在城市的高考定點(diǎn)學(xué)校（詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。每個(gè)考場(chǎng)考生為30人，實(shí)行單人單座，每個(gè)考場(chǎng)設(shè)監(jiān)考人員2名。各考點(diǎn)必須按市的有關(guān)考務(wù)、考試紀(jì)律嚴(yán)格、規(guī)范的組織好考試工作。

（二）通知時(shí)效：整個(gè)考試錄（聘）用工作，在人事部門(mén)發(fā)出報(bào)名、考試、考核、體檢及其它事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)辦理手續(xù)者即視為自動(dòng)放棄錄（聘）用資格。

（三）為維護(hù)考試錄用的公正性和嚴(yán)肅性，若在報(bào)名、考試、考核、體檢、錄（聘）用等過(guò)程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀(jì)行為的考生，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄（聘）用資格，并追究相關(guān)責(zé)任，且三年內(nèi)不準(zhǔn)參加事業(yè)單位招聘考試。

（四）在整個(gè)考試過(guò)程中，若有對(duì)考務(wù)、考試工作責(zé)任心不強(qiáng)，造成失誤的將視其具體情況嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任，進(jìn)行相應(yīng)的處理。需加試面試的崗位，面試工作紀(jì)律要繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行好市紀(jì)委、市委組織部、市人事局等幾部門(mén)聯(lián)發(fā)的昭市人通〔2003〕27號(hào)文件精神。

（五）整個(gè)考錄工作，由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督，并接受上級(jí)部門(mén)的指導(dǎo)與社會(huì)各界的監(jiān)督。

附：2007年昭通市非教育類(lèi)事業(yè)單位招聘考試簡(jiǎn)章。

中共昭通市委組織部         昭通市人事局