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根據(jù)工作需要，經(jīng)研究同意，決定面向全市公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員9名?，F(xiàn)就有關(guān)公選事宜公告如下：

一、選調(diào)原則

選調(diào)工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開選調(diào)條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。選調(diào)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、確定選調(diào)人選、辦理調(diào)動的程序進(jìn)行。

二、選調(diào)職位、人數(shù)、范圍及選調(diào)條件

（一）選調(diào)職位及人數(shù)：市政府辦發(fā)展研究中心3名、市政府電子政務(wù)辦2名、市市民服務(wù)中心4名。

（二）選調(diào)范圍：全市各級機(jī)關(guān)（含參公管理單位）和全額撥款事業(yè)單位正式在職在編在崗的工作人員（工人除外）。

（三）選調(diào)條件：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3.普通高等教育全日制本科學(xué)歷及以上學(xué)歷；

4.身體健康；

5.年齡35周歲以下（1979年4月25日以后出生）；

6.工作滿2年以上且年度考核為稱職（合格）以上人員。

（四）有下列情形之一的，不能選調(diào)：

1.立案審查尚未結(jié)案的人員；

2.被司法機(jī)關(guān)確定的犯罪嫌疑人；

3.受黨紀(jì)處分在影響期內(nèi)和未解除政紀(jì)處分的人員；

4.調(diào)動后可能構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

5.不符合公告規(guī)定資格條件的。

三、選調(diào)程序與方式

（一）發(fā)布公告。

2014年4月25日在銅仁市綜合門戶網(wǎng)（http://www.tongren.gov.cn/）發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間

2014年4月28日至4月30日工作時(shí)間。

2.報(bào)名地點(diǎn)

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在銅仁市人力資源和社會保障局一樓就業(yè)服務(wù)大廳。本人須到現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名前從網(wǎng)上下載并填寫《銅仁市人民政府辦公室選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（見附件）一式兩份。報(bào)名時(shí)需攜帶所在單位、主管部門、組織或人社部門簽署同意報(bào)考意見并加蓋公章的報(bào)名表，本人有效居民身份證（或有效臨時(shí)居民身份證），戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無違法犯罪證明，戶籍所在地計(jì)劃生育部門出具的無違反計(jì)劃生育條例證明，畢業(yè)證及有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，攜帶近期同底1寸彩色照片4張。

3.資格審查

資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，主要審查報(bào)名者是否符合選調(diào)方案規(guī)定的選調(diào)資格條件，如報(bào)名人數(shù)不足3:1比例的職位應(yīng)予以調(diào)減或取消。

（三）筆試

通過資格審查的人員參加筆試。筆試實(shí)行百分制，筆試成績占總成績50%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

面試依據(jù)筆試成績從高到低，按照選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)3:1比例確定面試對象，同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。若面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的相應(yīng)調(diào)減或取消選調(diào)職位。面試實(shí)行百分制，面試成績占總成績的50%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）考察

根據(jù)各職位筆試、面試折算后的總成績，從高到低按1:2比例確定考察對象，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。公選領(lǐng)導(dǎo)小組將組織專門的考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，對是否適合和勝任選調(diào)職位作出評價(jià)，尤其注重考察其德才表現(xiàn)、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度?？疾觳扇∶裰鳒y評和征求意見、個(gè)別談話、實(shí)地考察、查閱資料、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對象面談等方法進(jìn)行。

（六）體檢

通過考察，經(jīng)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，按照選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢人員，體檢原則上參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。對體檢不合格者或自動放棄者，取消其選調(diào)資格，并依據(jù)考試成績依次遞補(bǔ)。

（七）確定選調(diào)人選

體檢結(jié)束后，遵循公開選調(diào)原則，在體檢合格人員中，由公選領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬選調(diào)人選。按照人崗相適原則，若領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為無合適人選的，可減少或取消其職位選調(diào)名額。擬選調(diào)人選，在銅仁市綜合門戶網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7天。

（八）履行調(diào)動手續(xù)

經(jīng)公示，如無異議，按有關(guān)規(guī)定的程序履行調(diào)動手續(xù)。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩選調(diào)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否選調(diào)。

四、選調(diào)工作紀(jì)律

選調(diào)工作要堅(jiān)持公開透明，在銅仁市綜合門戶網(wǎng)上公示報(bào)名資格審查結(jié)果、筆試成績、面試成績和選調(diào)人選，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。參與選調(diào)工作的單位和人員，必須嚴(yán)格按照本方案規(guī)定開展工作，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定、紀(jì)律和制度。對違反有關(guān)政策規(guī)定的，視情節(jié)輕重對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯法律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究責(zé)任。

五、咨詢電話：

0856-5221327 銅仁市人民政府辦公室

0856-5223368 銅仁市人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科

六、監(jiān)督電話：

13708567737 銅仁市人民政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察室

0856-5585967 銅仁市人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察室

銅仁市人力資源和社會保障局

銅仁人民政府辦公室

2014年4月25日

附件：

銅仁市人民政府辦公室選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《銅仁市人民政府辦公室選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》來源于銅仁網(wǎng)，最近更新2014年4月25日。

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