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根據中央、省、市有關文件精神和全省統(tǒng)一部署，市委組織部、市人力資源和社會保障局將組織實施2014年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作?，F將有關事項公告如下：

一、選聘計劃

2014年寧波市計劃選聘到村任職高校畢業(yè)生150名，其中：面向全國重點院校和涉水類專業(yè)擇優(yōu)選聘47名（其中涉水類專業(yè)32名）、面向社會公開選聘103名（含我省選派的“兩項計劃”人員11名）。各選聘地擇優(yōu)選聘、公開選聘（含“兩項計劃”）人數分別為：余姚市10名、慈溪市20名、奉化市59名、寧海縣20名、象山縣12名、江北區(qū)4名、北侖區(qū)2名、鄞州區(qū)20名、東錢湖旅游度假區(qū)3名，具體選聘職位、人數和報考資格條件等詳見附件2。

二、選聘方式

本次選聘高校畢業(yè)生到村任職，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用擇優(yōu)選聘和公開選聘相結合的方式進行。擇優(yōu)選聘不設筆試，經面談、體檢、考察的方式確定人選；公開選聘采用筆試、面試、體檢、考察的方式確定人選。符合公開選聘條件的我省選派“兩項計劃”人員無需考試，直接經體檢、考核確定人選。

三、選聘對象和條件

（一）選聘對象

選聘對象原則上為選聘地當地生源或常住戶口（以2014年4月24日的戶口所在地為準，下同）的全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生(包括2014年應屆畢業(yè)生，不含在讀研究生)，其中：

參加擇優(yōu)選聘的，須為全日制普通高校本科及以上學歷全國211、985重點院校應屆畢業(yè)生，全日制普通高校碩士研究生及以上學歷應屆畢業(yè)生，或全日制普通高校本科及以上學歷應屆或往屆涉水類專業(yè)畢業(yè)生，生源不限，政治面貌不限。

參加公開選聘的，須為全日制普通高校本科及以上學歷應屆或往屆畢業(yè)生。海曙區(qū)、江東區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)、北侖區(qū)、大榭開發(fā)區(qū)、寧波國家高新區(qū)、東錢湖旅游度假區(qū)生源或常住戶口人員，可跨區(qū)報考奉化市、寧海縣、鄞州區(qū)公開選聘職位。

（二）選聘條件

1、思想政治素質較好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策，具有較強的組織紀律觀念；

2、有志于農村工作，事業(yè)心責任感較強，具有吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新的精神和一定的組織協(xié)調能力；

3、遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄；

4、年齡在30周歲以下（1984年4月24日以后出生），身體健康；

5、中小學教師和委培生報考須征得所在學校和委培單位同意，并在資格復審前出具單位同意報考的書面證明；留學人員須在資格復審前取得中國（教育部）留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。

四、選聘程序和時間安排

（一）網上注冊及報名

時間：4月25日9：00—5月5日17：00

應聘人員在浙江人事考試網（www.zjks.com）注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。僅注冊不報崗位，視作報名無效。符合條件的高校畢業(yè)生可同時參加擇優(yōu)選聘和公開選聘。報名人數與選聘計劃數沒有達到2：1比例時，相應核減選聘計劃數。

（二）資格初審

時間：4月26日—5月6日

各選聘地根據選聘崗位條件進行資格初審，對未通過初審的說明理由，應聘人員可上網查詢。未通過初審的可在5月5日24：00前再次報名并接受復審。

（三）繳費

時間：4月26日9：00—5月7日12：00

根據有關規(guī)定，參加公開選聘筆試人員須繳納40元考試費。通過資格初審后，登陸網上報名系統(tǒng)進行繳費確認，并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視作放棄應聘資格。

（四）擇優(yōu)選聘

時間：5月8日至5月30日

1.資格復審與面談

由選聘地組織對擇優(yōu)選聘報名人員進行現場資格復審與面談。參加資格復審的往屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、國家承認的學歷、學位證書原件和復印件，近期正面免冠一寸彩照2張等；應屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復印件，近期正面免冠一寸彩照2張等。根據面談情況，綜合分析評價，確定體檢、考察對象。

2.體檢和考察

體檢由各選聘地組織實施。體檢參照國家、省、市考試錄用公務員體檢標準及規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

考察由各選聘地參照省、市考試錄用公務員考察有關規(guī)定制定考察辦法，對體檢合格者進行考察?？疾旖Y論為不宜聘用的淘汰。

3.公示

各選聘地將擬聘用人員名單公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，于5月30日前確定為擇優(yōu)選聘人選，7月底前完成全部聘用手續(xù)。聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

各選聘地在本地網站公布擇優(yōu)選聘資格復審、面談、體檢和考察等的具體時間、地點和要求等相關信息。

（五）公開選聘

1.下載準考證

時間：6月3日至7日

已報考人員登錄浙江人事考試網自行下載并打印準考證，按照準考證上的時間、地點參加考試。

2.筆試

時間：6月8日上午9：00—12：00

筆試由省里統(tǒng)一命題和閱卷。筆試科目1門，內容包括綜合知識和申論，滿分為100分，根據考試情況，由省里統(tǒng)一劃定合格分數線?？键c設在寧波市區(qū)，具體地點見準考證。報考者憑本人準考證和有效期內的身份證參加筆試。

6月13日，市里統(tǒng)一公布筆試成績，考生可登陸寧波考試網查詢筆試成績。各選聘地根據筆試成績，在筆試合格人員中，從高分到低分按選聘職位計劃數1:2確定面試對象（不足的按實際人數），6月17日前在本地網站上公布面試對象名單、筆試成績等信息，同時公布資格復審和面試的時間、地點和要求等相關信息。

3.資格復審

時間：6月20日

各選聘地在規(guī)定的時間、地點對面試對象進行現場資格復審。參加資格復審的考生需提供本人身份證、戶口簿、黨費證或黨組織證明、國家承認的學歷、學位證書（全日制普通高校應屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》），以及近期正面免冠一寸彩照2張等報考職位條件所要求的材料原件和復印件。

4.面試

時間：6月21日上午9：00開始，一天內完成。

各選聘地組織面試，面試題由省里統(tǒng)一命題，滿分為100分，合格為60分。面試成績當場宣布。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。

5.體檢、考察、公示及聘用

時間：7月底前

面試后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績?？偝煽冇嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績÷2+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據總成績，從高分到低分按招考計劃數1：1.2確定體檢、考察對象（不足1：1.2的，可等額確定體檢、考察對象）。

體檢由各選聘地組織實施。體檢參照國家、省、市考試錄用公務員體檢標準及規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結果分別由各選聘地在指定網站上公布。

考察由各選聘地參照省、市考試錄用公務員考察有關規(guī)定制定考察辦法，對體檢合格者進行考察?？疾旖Y論為不宜聘用的淘汰。

各選聘地將擬聘用人員名單公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，于7月底前完成全部聘用手續(xù)。聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

（六）“兩項計劃”人員參照浙組〔2009〕36號文件有關規(guī)定，簡化選聘程序，由各選聘地直接通過體檢、考察的方式予以聘用。

（七）遞補規(guī)定

在公開選聘的資格復審2天前書面確認放棄資格復審的，在筆試成績合格的該職位人員中，按筆試成績從高分到低分予以遞補。遞補人員應按規(guī)定的時間、地點參加資格復審，未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄。遞補人員名單由各選聘地在本地網站上公布。其他因故造成擬聘用計劃空缺的職位不再遞補。

五、相關事項

（一）請仔細閱讀選聘公告，如有疑問，請查詢有關電話和網站。

（二）報考人員必須在注冊報名期間內注冊及報名，僅注冊不報職位，視作報名無效。工作人員進行資格初審時以報考人員最后選定的報考職位為準。

（三）報考人員參加筆試時，必須同時攜帶本人準考證和有效期內的身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

（四）報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格或惡意注冊報名的，取消報考資格，且3年內不得再次報考。資格復審時提供的證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符的，不得參加面試。面試對象未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。

（五）全市各級組織人社部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對大學生村官選聘考試的輔導培訓班。社會上出現的任何以大學生村官選聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與我市各級組織人社部門無關、與本次考試無關。

（六）選聘到村任職的高校畢業(yè)生，統(tǒng)一實行聘用合同管理，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與高校畢業(yè)生以書面形式簽訂聘用合同。聘期一般為3年，試用期為3個月。任滿1個聘期、考核稱職的，可按照有關程序續(xù)聘。任滿2個聘期、未擔任村“兩委”委員及以上職務的，原則上不再續(xù)聘。對違反工作紀律或重大失職而造成嚴重影響的，可及時解聘；對不適合在村工作的，可予以勸退。

（七）補貼標準比照當地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定，不低于當地上一年度企業(yè)職工平均工資，并統(tǒng)一辦理各項社會保險和住房公積金。

（八）人事檔案由各地人力社保部門所屬人才服務機構免費代理，黨團關系轉至所在村。

（九）服務期滿、考核稱職及以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。

（十）2014年全日制普通高校應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，2014年7月31日前未能取得報考職位所要求學歷證書，不予聘用。弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。

（十一）本次選聘工作咨詢電話：市委組織部 0574-89182903，市人力社保局 0574-87186335。監(jiān)督電話：0574-55882070。各選聘地網站及咨詢電話見附件1。

中共寧波市委組織部

寧波市人力資源和社會保障局

2014年4月24日

附件：

1、各選聘地網站及咨詢電話

2、2014年寧波市選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃

更多信息請查看浙江省大學生村官選聘網