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銅仁市2014年選聘高校優(yōu)秀畢業(yè)生到事業(yè)單位工作簡章

來源：銅仁網(wǎng) 閱讀：2477 次日期：2014-04-21 09:50:43

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銅仁的跨越發(fā)展，急需人才支撐。經(jīng)研究，擬公開選聘一批事業(yè)單位工作人員，為銅仁科學(xué)發(fā)展、趕超跨越、同步小康儲(chǔ)備一批學(xué)歷層次相對(duì)較高、年紀(jì)相對(duì)較輕的后備人才。為確保選聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。

一、選聘計(jì)劃

本次擬公開選聘300名事業(yè)單位工作人員,其中市直事業(yè)單位100名，區(qū)（縣）直事業(yè)單位200名（每個(gè)區(qū)〈縣〉20名）。

二、選聘對(duì)象和條件

（一）選聘對(duì)象

1.2013年、2014年全日制普通高等院校獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生（不含委托培養(yǎng)的畢業(yè)生和在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的學(xué)生）。

2.2013年、2014年全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的銅仁市戶籍或銅仁市生源畢業(yè)生（不含委托培養(yǎng)的畢業(yè)生和在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的學(xué)生）。

3. 2014年全日制普通高等院校應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位畢業(yè)生（不含委托培養(yǎng)的畢業(yè)生和在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的學(xué)生）。

4.由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)從省內(nèi)外全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位畢業(yè)生中，統(tǒng)一選派到銅仁服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員（以下簡稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”）。

“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”到2014年12月31日前須在銅仁服務(wù)2年及以上，且服務(wù)期內(nèi)考核均合格（具有兩個(gè)及以上基層服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)歷的，各服務(wù)項(xiàng)目時(shí)間可合并計(jì)算）。

“基層項(xiàng)目服務(wù)人員”在本次選調(diào)現(xiàn)場資格審查時(shí)須未離開項(xiàng)目崗位且一直在基層服務(wù)項(xiàng)目崗位工作。

（二）選聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策。有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，服從組織分配。有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派，品行端正。

3.截止2014年7月31日，須取得國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位。

4.身體健康，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求以及相關(guān)規(guī)定。

5.年齡在18周歲以上（1996年4月21日及以前出生），35周歲以下（1978年4月22日及以后出生）；獲得碩士、博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下（1973年4月22日及以后出生）。

6.“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”參加選聘須滿足以下條件：

（1）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃人員，截止2014年4月21日，應(yīng)在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）基層單位服務(wù)滿12個(gè)月及以上。

根據(jù)有關(guān)工作要求和服務(wù)性質(zhì)，參加團(tuán)中央西部計(jì)劃基層青年工作，開發(fā)性金融、基層法院、檢察院專項(xiàng)志愿服務(wù)行動(dòng)的志愿者，服務(wù)單位放寬至縣級(jí)。

其中抽調(diào)到省內(nèi)各級(jí)項(xiàng)目管理辦公室工作的志愿者聯(lián)絡(luò)員，截止2014年4月21日，須在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）基層單位服務(wù)滿12個(gè)月。

（2）“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）人員聘用期間必須在村工作。

（三）有下列情形之一的不得參加選聘

1.曾受過記過或黨內(nèi)警告及以上處分的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

3.有違法、犯罪嫌疑尚未查清的。

4.曾被開除公職或被辭退的。

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。

6.截止2014年4月21日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

8.有不適宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、選聘方式、程序

（一）報(bào)名及網(wǎng)上資格初審

報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，考生進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（www.gzpta.gov.cn）報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.提交報(bào)名申請(qǐng)?？忌?014年4月21日9:00至27日18:00期間登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)考申請(qǐng)，按照網(wǎng)上提示要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的填寫相關(guān)信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（JPG格式、20KB以下）。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向考生反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是考生查詢報(bào)考結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)、下載打印筆試準(zhǔn)考證、體檢遞補(bǔ)、選擇崗位等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

考生須認(rèn)真閱讀《銅仁市2014年公開選聘高校優(yōu)秀畢業(yè)生到事業(yè)單位工作簡章》中所規(guī)定的選聘對(duì)象、選聘條件。因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)名所填信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。報(bào)名信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

考生提交報(bào)考申請(qǐng)成功后須及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息中的審核狀態(tài)，通過審核的考生，不得再報(bào)考其他職位。

2.網(wǎng)上資格初審。市選聘辦負(fù)責(zé)組織安排對(duì)報(bào)考市直事業(yè)單位的考生進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，各區(qū)（縣）組織人事部門負(fù)責(zé)組織安排對(duì)報(bào)考本轄區(qū)的考生進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格初審對(duì)考生是否屬于選聘對(duì)象、是否符合選聘條件、是否符合職位所需條件以及考生所提交的照片是否符合要求等進(jìn)行審核。對(duì)已提交的報(bào)考申請(qǐng)，須在48小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)考生是否具有報(bào)考資格。符合條件的，不得拒絕報(bào)名；經(jīng)審查不符合條件的，應(yīng)說明理由；對(duì)照片不符合要求的，應(yīng)提示考生重新上傳照片。

通過資格初審的考生，如報(bào)考信息有誤的（姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名），須本人申請(qǐng)，經(jīng)報(bào)考職位所在地組織人事部門同意后到市選聘辦修改。2014年4月27日18:00前，已提交報(bào)考申請(qǐng)但由于報(bào)名信息表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2014年4月28日20:00前進(jìn)行修改（報(bào)考單位不得修改），負(fù)責(zé)網(wǎng)上資格初審的部門在2014年4月29日18:00前審核完畢。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

考生報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。報(bào)名期間，每日16:00后，將在中共銅仁市委組織部網(wǎng)站、銅仁網(wǎng)站、銅仁市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布各職位報(bào)名人數(shù)。

3.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。提交報(bào)考申請(qǐng)成功并通過網(wǎng)上資格初審后，考生于2014年4月21日9:00至4月30日18:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每人按100元在網(wǎng)上繳納報(bào)名、考試費(fèi)用（需提前開通中國工商銀行或中國建設(shè)銀行網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)并預(yù)存足夠金額），繳費(fèi)成功后方可打印《報(bào)名信息表》，供資格審查時(shí)使用。

農(nóng)村特困人員和城市低保人員可免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。在辦理免收?qǐng)?bào)名費(fèi)手續(xù)時(shí)，須提供家庭所在地縣級(jí)扶貧部門出具的特困證明或縣級(jí)民政部門出具的最低生活保障證明材料原件（應(yīng)屆畢業(yè)生可由學(xué)校資助機(jī)構(gòu)出具特困生證明原件），以及網(wǎng)上提交報(bào)考申請(qǐng)并審核通過后打印的《報(bào)名信息表》，于2014年4月30日前到市人社局考試中心辦理免收費(fèi)用相關(guān)手續(xù)。

4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，考生須于2014年5月21日9:00至23日17:00期間，自行登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載打印筆試準(zhǔn)考證。

（二）加分政策

符合下列條件的考生在筆試成績中加3分，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分。具體條件如下：

1.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。

2.獲得過院系及以上優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員或三好學(xué)生表彰。

3.“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”在2014年4月21日前正式擔(dān)任且至今仍擔(dān)任村黨組織書記、副書記，村委會(huì)主任、副主任。

符合上述加分條件的考生，請(qǐng)于2014年5月12日至16日（每天9:00-16:00）期間到市委組織部干部一科（公務(wù)員管理科）提交相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份，并填寫《加分申請(qǐng)表》，審核后符合加分條件的在筆試成績公布前向社會(huì)公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。

（三）筆試

筆試為閉卷考試，由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織。考試科目為《綜合知識(shí)》，考試范圍為申論、行政職業(yè)能力傾向測試、公共基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試時(shí)間：2014年5月24日、上午：9：00-12:00

筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

（四）現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查在筆試結(jié)束后進(jìn)行，由市選聘辦負(fù)責(zé)。根據(jù)筆試情況，選聘職位按高于選聘計(jì)劃數(shù)120%（四舍五入）的比例確定面試考察人員，同一職位考生筆試總成績末位并列的同時(shí)確定為面試考察人員。被確定為面試考察的人員須參加現(xiàn)場資格審查。

資格審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）、有效居民身份證（需要證明是本市生源和本市戶籍的考生持戶口簿）及選聘職位所需其他條件的證件原件、復(fù)印件一份。

經(jīng)現(xiàn)場資格審查不符合報(bào)考條件或未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查的考生，取消其進(jìn)入面試考察資格，該職位按筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試考察。

考生須關(guān)注現(xiàn)場資格審查相關(guān)公告，如因考生未及時(shí)查閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系，后果由考生本人承擔(dān)?，F(xiàn)場資格審查結(jié)束后，通過現(xiàn)場資格審查的人數(shù)與選聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到比例的職位，在遞補(bǔ)現(xiàn)場資格審查期內(nèi)依次遞補(bǔ)。在24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系和確認(rèn)遞補(bǔ)人員的，視為自動(dòng)放棄。

經(jīng)遞補(bǔ)，現(xiàn)場資格審查通過審查人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到比例的職位，減少選聘計(jì)劃數(shù)。

資格審查貫穿整個(gè)選聘過程，發(fā)現(xiàn)資格不符的考生即取消選聘資格。

（五）面試考察

由市選聘辦組織相關(guān)人員對(duì)通過現(xiàn)場資格審查的面試考察對(duì)象進(jìn)行面試考察。

面試考察采用面談和實(shí)地考察方式進(jìn)行，對(duì)考生的綜合素質(zhì)、政治品行等方面的情況進(jìn)行了解。

（六）體檢

體檢在市選聘辦指定的醫(yī)院進(jìn)行，根據(jù)筆試成績從面試合格人員中按選聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人員。體檢不合格或放棄體檢的，取消選聘資格，所空缺職位在面試合格人員中按筆試總成績排名依次遞補(bǔ)（出現(xiàn)筆試總成績末位并列的按報(bào)名先后順序）。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員考試錄用體檢工作細(xì)則（試行）》進(jìn)行，費(fèi)用由考生自理。

（七）考生選擇聘用崗位

市直事業(yè)單位根據(jù)人員需求情況和崗位要求，向市選聘辦報(bào)送新增人員需求計(jì)劃表。市選聘辦根據(jù)工作需要確定120個(gè)左右的崗位供考生選擇。供選擇崗位提前一周在網(wǎng)站上公示，考生根據(jù)崗位要求和所學(xué)專業(yè)合理選擇崗位。2014年6月中旬，體檢合格考生統(tǒng)一在市選聘辦按筆試成績排名（出現(xiàn)筆試總成績末位并列的按報(bào)名先后順序）依次選擇崗位。因個(gè)人原因放棄選擇崗位的考生，所空缺名額按筆試總成績排名先后依次遞補(bǔ)（出現(xiàn)筆試總成績末位并列的按報(bào)名先后順序）。

報(bào)考區(qū)（縣）直事業(yè)單位的考生由各區(qū)（縣）組織人事部門進(jìn)行分配。

（八）確定聘用人員

經(jīng)筆試、資格審查、面試考察、體檢合格的考生，由市選聘辦根據(jù)考生選擇聘用崗位情況，研究提出擬聘用人員名單，報(bào)市委、市政府審核同意后予以公示。公示結(jié)束后，確定聘用的人員，由用人單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議，應(yīng)屆畢業(yè)生須經(jīng)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門蓋章確認(rèn)后，限期反饋。若出現(xiàn)擬聘用人員不服從分配、未按期簽訂就業(yè)協(xié)議等情況，則視為放棄聘用，因此出現(xiàn)的職位空缺，不予遞補(bǔ)。

擬聘用人員不服從分配、未按期簽訂就業(yè)協(xié)議的，五年內(nèi)不得參加銅仁市各級(jí)招錄（招聘）考試。

（九）初聘培訓(xùn)

選聘人員上崗前，由市、區(qū)（縣）組織人社部門統(tǒng)一組織對(duì)選聘人員集中進(jìn)行初聘培訓(xùn)，具體事宜另行通知。

（十）報(bào)到

根據(jù)確定的選聘人員名單和分配方案，由市公開選聘工作辦公室統(tǒng)一出具介紹信，選聘人員持介紹信分別到聘用單位或（區(qū)、縣）人社局報(bào)到。報(bào)到時(shí)選聘人員需提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件。

（十一）檔案轉(zhuǎn)遞

省內(nèi)外高校將聘用的選聘人員檔案在封面上標(biāo)注“選聘人員”字樣后分別寄市、區(qū)（縣）人社局。

檔案接轉(zhuǎn)和保管單位要按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)接轉(zhuǎn)、妥善保管選聘人員檔案。

四、聘用管理

選聘人員的聘用手續(xù)，由市、區(qū)（縣）組織人社部門按管理權(quán)限辦理。選聘人員在分配單位兩年內(nèi)，不得調(diào)動(dòng)工作單位，也不得抽調(diào)或借調(diào)到外單位工作；在銅仁工作不滿五年的，不得調(diào)往其他省、市。

選聘人員工作中各個(gè)環(huán)節(jié)的具體事項(xiàng)，將統(tǒng)一在中共銅仁市委組織部網(wǎng)站、銅仁市綜合門戶網(wǎng)和銅仁市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布，除工作特殊需要外，不再另行寄送書面通知。

五、其他事項(xiàng)