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為了加強(qiáng)財(cái)政管理工作和補(bǔ)充后勤服務(wù)人員的需要，玉林市非稅收入征收管理局招聘工勤人員1名?，F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘專業(yè)及人數(shù)

資產(chǎn)評(píng)估與管理專業(yè)工勤人員1名。

二、招聘范圍

玉林市（含縣、市、區(qū)）。

三、招聘條件

（一）年齡在18周歲—28周歲（1996年3月1日前-1986年3月1日后出生）。

（二）應(yīng)聘者必須熱愛財(cái)政工作、承諾遵守市財(cái)政局相關(guān)規(guī)章制度，具有與相應(yīng)崗位工作要求的技能。

（三）思想品德好，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，品行端正，具有吃苦耐勞的精神。

（四）有良好的計(jì)算機(jī)操作能力，工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)、敬業(yè)、身體健康、五官端正、口齒清晰。

（五）全日制普通高等院校專科以上（含?？疲W(xué)歷。

四、招聘具體方案步驟

（一）發(fā)布招聘公告

2014年4月15日在玉林人事人才網(wǎng)公開發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1．報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2．報(bào)名時(shí)間：2014年4月22日至23日（上午9:00-11:00；下午3:00-5:00）。

3．報(bào)名地點(diǎn)：玉林市財(cái)政局辦公樓六樓人事科（地址：玉林市玉州區(qū)建安街1號(hào)；聯(lián)系電話：0775-2672290）。

4．報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)填寫《玉林市公開招聘機(jī)關(guān)工勤人員報(bào)名登記表》，交本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書和相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件各一份，近期正面免冠1寸彩色照片4張。不報(bào)名者，不列入考試、考核錄用范圍。招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的開考比例應(yīng)不少于1:3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)核準(zhǔn)后才能開考。

5.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。2014年4月30日到玉林市財(cái)政局人事科領(lǐng)取。

（三）資格審查方式和時(shí)間

招聘工勤人員領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，在兩個(gè)工作日內(nèi)提出是否同意報(bào)考意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考；不同意報(bào)考的，要簡(jiǎn)要說明理由并告知申請(qǐng)復(fù)核的途徑，通過資格審查的報(bào)考者不得再進(jìn)行資料修改。

（四）考試

考試為筆試、面試。由公開招聘工勤人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

1．筆試采取閉卷考試方式（成績(jī)滿分為100分）。主要測(cè)試非稅收入征收管理知識(shí)?？荚嚂r(shí)間為90分鐘。

2．面試。面試人選按筆試成績(jī)由高分到低分排序并按1:3比例確定面試人選。

3．考試時(shí)間：2014年5月8日上午8:30至10:00進(jìn)行筆試；筆試評(píng)卷統(tǒng)分公布考生成績(jī)后進(jìn)行面試，面試時(shí)間視題目要求而定。

4．面試結(jié)束后的考生成績(jī)當(dāng)天在玉林市財(cái)政局公告欄上公布。

5．筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。

（五）考核和體檢

按照計(jì)劃招考的崗位和人數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)+面試成績(jī)的總成績(jī)排序，從高分到低分并按1:1比例確定進(jìn)入考核體檢人選。

1．考核。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)聘用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對(duì)被考核對(duì)象進(jìn)行資格審查?？己诵〗M要對(duì)各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)。考察后寫出書面考核意見。

2．體檢?？己撕细窈?，按1:1的比例進(jìn)行體檢。體檢參照自治區(qū)人事廳。自治區(qū)衛(wèi)生廳規(guī)定的有關(guān)公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

因考核或體檢人選不合格而出現(xiàn)崗位缺額的，由報(bào)考該崗位的其他人員，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示、審批、聘用

經(jīng)筆試、面試、考核、體檢合格，確定擬聘用人員名單，在玉林人事人才網(wǎng)和玉林市財(cái)政局公告欄上進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7天，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、監(jiān)督電話等、經(jīng)公示無異議后，按管理權(quán)限辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督

招聘工作要堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強(qiáng)工作的透明度，自覺接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察人員將對(duì)招考工作的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行跟蹤監(jiān)督。要堅(jiān)持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，保證考試聘用工作順利進(jìn)行。

監(jiān)督電話：0775-2681183。

玉林市財(cái)政局

2014年4月15日

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