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因工作需要，珠海高新區(qū)綜合治理局面向社會公開招聘一批合同聘用人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

（一）招聘崗位及人數(shù)

招聘合同聘用人員6名，具體見附件。

（二）薪酬待遇

被聘用者為合同聘用人員，薪酬待遇按照高新區(qū)同類人員待遇標準執(zhí)行。

二、招聘對象及報考資格條件

（一）招聘對象

符合相關資格條件的社會人員。

（二）報考資格條件

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

2. 遵紀守法，具有良好的品行；

3. 身體健康，能適應基層工作；

4. 其他資格條件見附件；

5. 年齡、工作經(jīng)歷計算截止到報名當月底。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。

三、招聘程序及方法

（一）報名方式：現(xiàn)場報名（可委托報名，每人限報1個崗位，委托報名時需提供雙方身份證）。

（二）報名時間和地點

1.時間：2014年4月14日至16日（8:30—12:00，14:30—17:30）。

2.報名地點：高新區(qū)綜合治理局（珠海高新區(qū)唐家灣鎮(zhèn)金鼎金峰中路208號305房），可從珠海市區(qū)乘坐3、10、68、K2路公共汽車，在“金鼎市場站”下車。咨詢電話：0756—3629638。

3.報名須提交資料

①《珠海高新區(qū)綜合治理局公開招聘合同聘用人員報名表》（本人填寫并簽名）；②戶口薄、本人身份證、學歷證、學位證、退伍證等證件原件及復印件各一份（原件審核后退還，復印件留存）；③本人計劃生育證明；④近期免冠大一寸相片2張。

考試人員名單及考試通知于報名工作結束后3個工作日內在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站（http://www.zhuhai-hitch.gov.cn）公布。

（三）考試。

1. 社區(qū)矯正員（崗位代碼：201401）

崗位招聘數(shù)與符合報名條件人數(shù)之比大于1:10時，采取筆試+面試的方法；崗位招聘數(shù)與符合報名條件人數(shù)之比小于或等于1:10時，采取面試方法（即所有符合報名資格者直接進入面試）。

采取筆試+面試的方法，成績計算公式為：考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。設定總成績合格線為60分，不合格者不予錄用。

（1）筆試（滿分100分）。筆試采取閉卷形式，答卷時間為90分鐘。筆試主要測試考生的書面表達能力及綜合分析能力。

筆試時間及地點：另行通知。

筆試結束后，依筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1︰3的比例確定面試對象。筆試成績及面試對象名單于筆試結束后3個工作日內在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

（2）面試（滿分100分）。面試采取結構化面試形式，滿分100分，主要測試應聘者履行崗位職責所具備的綜合素質與能力。面試成績于面試結束后當場公布。

面試時間及地點：另行通知。

面試結束后，依“筆試成績×50%＋面試成績×50%”（按四舍五入保留小數(shù)點后2位）由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。面試成績、總成績及入圍名單在面試工作結束2個工作日內在高新區(qū)門戶網(wǎng)站公告欄公布。

2. 綜治隊員（崗位代碼：201402）

（1） 體能測試

內容：3000米長跑、引體向上。體能測試2項均合格者方能進入面試。

通過體能測試人員名單于體能測試結束后3個工作日內在高新區(qū)門戶網(wǎng)站公告欄公布。

（2） 面試。

面試采取結構化面試方式，主要考察應聘者應急處置能力和履行崗位職責應具備的素質與能力。

面試滿分100分，依總成績高低順序，按招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員?？偝煽兗叭雵麊斡诿嬖嚬ぷ鹘Y束2個工作日內，在高新區(qū)門戶網(wǎng)站公告欄公布。

（四）體檢

統(tǒng)一組織安排在珠海市公立醫(yī)院進行，標準按一般勞動用工體檢標準執(zhí)行，體檢費用由報考者自理。

（五）考察

招聘工作領導小組對考察對象的學歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質等進行綜合考察。

（六）確定擬聘人員并公示

體檢、考察合格者確定為擬聘人選。擬聘人選名單在高新區(qū)門戶網(wǎng)站上進行公示，公示時間為3個工作日。

（七）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項

（一）聘用人員實行試用期，試用期考核不合格的終止聘用關系。

（二）提交的報名材料必須真實、準確，提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

（三）擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依成績從高到低依次遞補考察對象，由招聘工作領導小組確定遞補人選：1. 體檢結果不符合要求的；2. 公示的結果影響聘用的；3. 放棄聘用資格的；4. 未在規(guī)定的時間內到崗的；5. 出現(xiàn)導致招聘崗位空缺的其他情形的。

（四）本公告未盡事宜，由招聘工作領導小組負責解釋。咨詢電話：（0756）3629638。

珠海高新區(qū)綜合治理局

2014年4月10日

附件：1.珠海高新區(qū)綜合治理局公開招聘合同聘用人員崗位一覽表

2.珠海高新區(qū)綜合治理局公開招聘合同聘用人員報名表

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《珠海高新區(qū)綜合治理局公開招聘合同聘用人員報名表》來源于珠海國家高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)，最近更新2014年4月10日。

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