徐州幼兒師范高等??茖W校2014年招聘教師公告
來源:徐州市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1085 次 日期:2014-04-08 16:07:17
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為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實學校師資隊伍,優(yōu)化人員結構,現(xiàn)決定面向社會公開招聘15名教師?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

2.遵紀守法,品行端正,有較強的事業(yè)心和責任感;

3.年齡條件:

(1)本科學歷的,年齡30歲及以下(1984年4月1日以后出生);

(2)碩士研究生學歷的,年齡35歲及以下(1979年4月1日以后出生);

(3)博士研究生學歷、副高級職稱的,年齡40歲及以下(1974年4月1日以后出生);

(4)正高級職稱的,年齡50歲及以下(1964年4月1日以后出生);

4.身體健康,具備正常履行所報考崗位職責的身體條件;

5.具備報考崗位要求的資格條件(具體見招聘崗位表)。

6.下列人員不得報考:現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;近3年內(nèi)受過黨(團)紀、政紀處分的;違反計劃生育政策的;有嚴重違反師德行為或其他不適合招聘崗位條件的人員。

二、招聘崗位

招聘崗位詳見附表。

三、報名相關事項

報名時間:2014年4月18日至4月19日上午9:00—11:30,下午1:30—4:00。

報名地點:徐州幼兒師范高等??茖W校洞山校區(qū)綜合樓二樓第二會議室(徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)桃園路6號)

報名方式:現(xiàn)場集中報名,同時繳納報名考試費用100元。

每位報考者限報考1個崗位。報名與考試使用的身份證必須一致;報名提交的材料應真實有效。

各崗位的開考比例詳見招聘崗位表,報名結束后達不到開考比例的崗位,由徐州市人力資源和社會保障局核減招聘計劃,直至取消該崗位。不能開考的崗位,通知考生退還報名考試費用。

報名提供材料:如實填寫《徐州市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》;本人近期一寸免冠正面彩照2張;本人身份證、學歷學位證書(應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)以及招聘崗位要求的教師資格證書、高校教學工作經(jīng)歷等相關證明材料。上述證明材料均要求提供原件、復印件各1份。

通過報名資格審查的考生,于2014年4月24日9:00—11:30憑本人身份證到報名地點領取準考證。

四、考試科目、實施辦法

(一)考生根據(jù)準考證上規(guī)定時間、地點參加考試。

(二)考試方式為筆試、面試。報考舞蹈教師崗位的考生需參加筆試,報考其它崗位的考生不參加筆試。筆試內(nèi)容為高等教育學、心理學、教師職業(yè)道德及相關專業(yè)的教育教學理論。面試內(nèi)容為答辯、專業(yè)技能、課堂教學。

依筆試成績從高分到低分的順序前5名進入面試。

(三)總成績計算方法

1.舞蹈教師崗位:筆試占15%,答辯占10%,課堂教學占30%,專業(yè)技能占45%。

2.體育教師崗位:答辯占10%,課堂教學占35%,專業(yè)技能占55%。

3.信息網(wǎng)絡中心工作人員崗位:答辯占10%,專業(yè)技能占90%。

4.其它崗位:答辯占30%,課堂教學占70%。

考試成績按百分制計算,總成績合格分數(shù)線為60分。

(四)筆試、面試由徐州幼兒師范高等??茖W校組織,徐州市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導。面試辦法現(xiàn)場告知考生,成績當場通知考生。

五、體檢考察

考試結束后,根據(jù)報考人員總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績并列者,信息網(wǎng)絡中心工作人員崗位按專業(yè)技能成績由高分到低分排序,其它崗位按課堂教學成績由高分到低分排序)。

體檢由徐州市人力資源和社會保障局、徐州幼兒師范高等??茖W校組織實施,按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

體檢合格人員由徐州幼兒師范高等??茖W校組織考察。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時,按崗位從高分到低分一次性遞補。

六、公示

擬聘用人員名單在徐州人力資源和社會保障網(wǎng)、徐州幼兒師范高等??茖W校網(wǎng)站上公示7個工作日,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院?;蚬ぷ鲉挝缓退鶎W專業(yè)、擬聘崗位、各項成績、總成績、排名,以及在招聘公告中對該崗位提出的其他條件。

七、聘用

公示期滿符合聘用條件的,報徐州市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。由徐州幼兒師范高等??茖W校與被聘用人員簽訂聘用合同,并嚴格按照聘用合同進行管理。聘用人員試用期滿考核合格,予以定崗??己瞬缓细裾撸獬赣煤贤?。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。

八、工作紀律

公開招聘工作要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準。貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,做到信息公開、過程公開、結果公開,切實增強招聘工作透明度。加強考務管理,嚴肅考風考紀,接受社會和群眾監(jiān)督。

考生凡弄虛作假或考試作弊的,一律取消聘用資格,已受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退;工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的,將給予紀律處分,構成犯罪的依法追究其刑事責任。

九、本公告由徐州幼兒師范高等??茖W校負責解釋

咨詢電話:87893608 聯(lián)系人:李老師

徐州幼兒師范高等專科學校紀檢監(jiān)察處:87893369

徐州市人力資源和社會保障局招聘工作監(jiān)督電話:83732198

徐州幼兒師范高等??茖W校2014年公開招聘教師崗位表

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