2014年廣州市荔灣區(qū)昌華街招聘合同制工作人員的公告
來(lái)源:廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:881 次 日期:2014-04-04 16:19:07
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為進(jìn)一步加強(qiáng)街道基層服務(wù)管理工作,昌華街道辦事處擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員。具體要求如下:

一、招聘崗位和數(shù)量

綜合行政執(zhí)法隊(duì)協(xié)管員4名。

二、具體要求及待遇

(一)報(bào)名條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)社區(qū)工作,熱心為群眾服務(wù),無(wú)違法犯罪記錄。

2、具有高中或以上學(xué)歷;年齡在42歲以下;具有相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)的可放寬至45歲以下(需出具相關(guān)單位工作經(jīng)驗(yàn)證明)。

3、具有廣州市常住居民戶(hù)口、懂電腦基本操作、退伍軍人、具有B牌駕駛證的可優(yōu)先錄取。

4、身體健康。

(二)福利待遇

年總收入3.26萬(wàn)元左右(包括社保、醫(yī)保、公積金)。

二、招聘實(shí)施步驟

(一)報(bào)名和資格審核(2014年4月4日- 2014年4月16日)

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):報(bào)名時(shí)間從4月4日開(kāi)始至4月16日止(法定工作日的上午8:30—12:00,下午2:00—5:30),報(bào)名地點(diǎn):荔灣區(qū)恩寧路昌華大街5號(hào)一樓昌華街綜合行政執(zhí)法隊(duì),聯(lián)系人:林小姐,聯(lián)系電話(huà):81364895。

2、報(bào)名要求:報(bào)名人員應(yīng)填寫(xiě)報(bào)名登記表一式二份,提交身份證、學(xué)歷證、居民戶(hù)口簿、失業(yè)證或工作證(有工作單位的需持工作單位同意報(bào)考證明)、無(wú)犯罪記錄證明等相關(guān)證明資料的原件及復(fù)印件,以及本人近期正面同底免冠小一寸彩照2張。

3、資格審核:

街招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施資格初審,報(bào)街道招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

(二)考試(2014年4月18日- 2013年4月21日)

1、筆試:由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。筆試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測(cè)試題和計(jì)算機(jī)實(shí)操兩部分,采用閉卷的方式進(jìn)行,不得攜帶手機(jī)、計(jì)算器、電子詞典等電子智能設(shè)備。

筆試結(jié)束后,由街道將筆試成績(jī)告知各考生,并按招聘人數(shù),根據(jù)考生成績(jī)高低,按招聘人數(shù)1:2比例,確定面試人員。

2、面試:由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。綜合筆試、面試成績(jī)后按1:2比例確定進(jìn)入組織考察范圍名單??脊儆深I(lǐng)導(dǎo)小組成員組成。

3、組織考察:由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成考察小組,對(duì)入圍的人員進(jìn)行組織考察。對(duì)有工作單位的人員,主要到原單位調(diào)查其工作表現(xiàn)和能力、獎(jiǎng)懲情況;對(duì)待業(yè)人員,到其戶(hù)口所在地或居住地派出所、社區(qū)居委會(huì)了解其具體表現(xiàn)、身體狀況、有無(wú)犯罪記錄等;街領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)考察情況,進(jìn)行打分。

4、成績(jī)構(gòu)成:按筆試占(含計(jì)算機(jī)實(shí)操)30%、面試占30%、組織考察占40%的比例構(gòu)成綜合成績(jī)。

(三)體檢。

街道根據(jù)綜合成績(jī)高低,按招聘職位1:1比例確定應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院體檢。體檢參照事業(yè)單位錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢不合格的,將根據(jù)綜合成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

(四)聘用及待遇。

街領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評(píng)議考試成績(jī)和體檢結(jié)果,確定聘用人員。擬聘用人員實(shí)行1個(gè)月試用期,試用期后按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,享受規(guī)定福利待遇。試用不合格的,不予聘用。

荔灣區(qū)昌華街道辦事處

二O一四年四月二日

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