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因工作需要，文沖街?jǐn)M向社會(huì)公開(kāi)招聘城管協(xié)管員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人員基本條件

1、思想素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄和勞動(dòng)教養(yǎng)史；

2、身體健康，五官端正，無(wú)不良嗜好,無(wú)傳染性疾病等不適宜城管工作的疾病。

3、熱愛(ài)城管工作，服從領(lǐng)導(dǎo)、服從組織安排，工作上有互相協(xié)作精神，自覺(jué)維護(hù)城管隊(duì)伍形象。

二、招聘職位具體要求

1、年滿18周歲的中國(guó)公民，男性，年齡不超過(guò)35周歲；

2、高中以上學(xué)歷，熟悉電腦基本操作；

3、持有汽車(chē)C牌及以上《駕駛證》。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：2014年4月2日—4日

報(bào)名地點(diǎn)：黃埔區(qū)文沖街道辦事處城管執(zhí)法隊(duì)（黃埔區(qū)大沙東路步東大廈B103室，聯(lián)系電話：32399986）

2、報(bào)名須提交材料：

戶口本、身份證、學(xué)歷畢業(yè)證、計(jì)生證明等原件及復(fù)印件，近期正面免冠小一寸彩照4張。報(bào)名人員要填寫(xiě)《文沖街招聘服務(wù)人員報(bào)名登記表》（l式2份）。如發(fā)現(xiàn)有情況不符或弄虛作假，即取消聘用資格。

（二）考試

1、筆試：主要考察應(yīng)聘人員的基本理論知識(shí)和能力、公文寫(xiě)作和處理、街道和社區(qū)工作常識(shí)，以及應(yīng)聘職位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試成績(jī)占招考總成績(jī)的50%。

2、面試：按照筆試考試總成績(jī)從高到低確定參加面試人員。按招聘數(shù)的3倍，第3名有同分?jǐn)?shù)者，則一同進(jìn)入面試。面試成績(jī)占招考總成績(jī)的50%。面試主要是測(cè)試應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平，街道社區(qū)工作知識(shí)水平。

（三）確定人選及體檢

根據(jù)綜合成績(jī)排名，對(duì)最高分的應(yīng)聘者進(jìn)行組織考察。通過(guò)考察的應(yīng)聘者需進(jìn)行體檢。如體檢不合格，則按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

四、錄用與待遇

擬聘用人員試用期1個(gè)月，試用期間享受相應(yīng)工資、福利待遇。試用期滿后，經(jīng)用人單位考核勝任的，按規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。試用期間如不符合要求的，雙方均可提出解除聘用關(guān)系。招聘人員工資福利待遇按黃埔區(qū)人事局《黃埔區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位服務(wù)人員管理試行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

附件：文沖街招聘服務(wù)人員報(bào)名登記表（待更新）

黃埔區(qū)文沖街道辦事處

2014年4月1日

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