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培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，掌握人力資源開發(fā)、管理理論和運作實務，具有較強組織、協(xié)調、考核、測評、管理人事的能力，同時能夠獨立進行人事組織設計與管理的高級應用型管理人才。
主要課程：主要包括管理學、會計學、統(tǒng)計學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、市場營銷學、經(jīng)濟法、管理信息系統(tǒng)、人力資源管理、勞動經(jīng)濟學、組織行為學、財務管理等課程；以及管理通用技能實訓、員工招聘與配置實訓、培訓與開發(fā)實訓、專業(yè)知識綜合實習、績效與薪酬管理實訓等實踐教學環(huán)節(jié)。
修業(yè)年限及授予學位：四年，授予管理學學士學位。
就業(yè)方向：畢業(yè)生可在企事業(yè)單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作
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