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各市、綏中縣、昌圖縣人力資源和社會保障（人事）局，省直各有關(guān)部門：

現(xiàn)將《遼寧省專業(yè)技術(shù)人員資格考試報考資格審查暫行辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真執(zhí)行。

遼寧省人力資源和社會保障廳

2014年3月26日

遼寧省專業(yè)技術(shù)人員資格考試報考資格審查暫行辦法

根據(jù)國家人力資源和社會保障部等有關(guān)部門關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員資格考試（以下簡稱資格考試）的相關(guān)規(guī)定，按照國家人力資源和社會保障部人事考試中心《關(guān)于使用統(tǒng)一報名平臺開展資格考試網(wǎng)上報名試點工作的通知》（人考中心函[2014]6號）要求，為認(rèn)真做好全省資格考試報名資格審查工作，切實把好入口關(guān)，保證全省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一條 件、統(tǒng)一要求，充分體現(xiàn)公平、公正和嚴(yán)肅性，特制定本辦法。

第一章 總則

第一條 本辦法中的資格考試是指由國家或省人力資源和社會保障部門會同有關(guān)部門確定，由遼寧省人事考試局或省直有關(guān)部門統(tǒng)一組織實施的資格考試，主要包括執(zhí)業(yè)資格、從業(yè)資格、職業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)水平、專業(yè)技術(shù)職稱或職位等考試。

第二條 本辦法中的報考資格審查是指依據(jù)國家和省有關(guān)資格考試實施辦法等規(guī)定對報考人員的報考資格（包括部分科目免試資格）進(jìn)行審查。

第二章 資格審查制度

第三條 實行雙重審查制度。除國家或省政府有關(guān)部門有明確規(guī)定外，在報名參加資格考試和領(lǐng)取考試合格證書前，均要對報考人員進(jìn)行報考資格審查。對資格審查不合格者，不得允許參加考試，不得發(fā)放合格證書。

第四條 對在遼寧本地參加過考試且在網(wǎng)上報名系統(tǒng)檔案庫中有檔案信息的考生，在報考標(biāo)準(zhǔn)、條 件等要求未變情況下，再次報考該項同級別考試，原則上不再進(jìn)行報名前的資格審查。

第五條 各項考試報名前，遼寧省人事考試局或省直有關(guān)部門將依據(jù)國家或省有關(guān)文件規(guī)定制發(fā)考務(wù)文件，公布報考條 件，供考生所在單位和主管部門或相應(yīng)政府人力資源社會保障部門資格審查時使用。

第三章 資格審查部門

第六條 資格審查工作按屬地化原則進(jìn)行，由省人力資源社會保障廳職稱工作管理部門負(fù)責(zé)全省資格審查的宏觀管理和指導(dǎo)工作。

第七條 全省資格考試報考資格審查管理工作由遼寧省人事考試局、省直有關(guān)部門負(fù)責(zé)。各市（含綏中、昌圖縣，下同）報考人員的資格審查由報考人員單位（無單位的由居住地）所在市人力資源社會保障局專業(yè)技術(shù)人員職稱管理部門或人事考試部門負(fù)責(zé)。對遼寧省人事考試局組織的資格考試，駐沈中、省直單位報考人員的資格審查由省人事考試局負(fù)責(zé)。

第八條 各市人力資源社會保障部門資格考試報名時的資格審查工作和發(fā)放合格證書前的資格審查工作，原則上應(yīng)由一個部門負(fù)責(zé)。在不同部門的，要加強溝通與協(xié)調(diào)，做到權(quán)責(zé)清晰，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和條 件。

第九條 對我省自行安排的以考代評系列等特殊考試項目，由省或市行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)資格審查，省直行業(yè)主管部門可對各市行業(yè)管理部門所做的資格審查結(jié)果進(jìn)行復(fù)審。

第四 章資格審查內(nèi)容和辦法

第十條 資格審查內(nèi)容。主要包括：報考人員報名表、身份證、學(xué)歷證書或?qū)W位證書、資格或職稱證書、從事專業(yè)工作年限證明等。對部分科目免試人員，還要審查科目免試證明以及報考條 件中要求的其他證明材料。

第十一條 資格審查辦法。

（一）報考人員按要求提供審查材料

報考人員資格審查材料要按考試的有關(guān)規(guī)定提供如下材料，一般主要為：

1、報名表（2份）、科目免試證明原件（不符合免試科目條 件的只提供報名表）。

2、在有效期限內(nèi)的第二代身份證原件及復(fù)印件。

3、專業(yè)工作年限證明原件（2份）。證明須加蓋所在單位（或單位人事部門）公章，并有單位人事部門審核人員簽字。若專業(yè)工作年限為在不同單位專業(yè)工作年限的累計，須分別開具專業(yè)工作年限證明。

4、國家教育行政部門承認(rèn)的國民教育學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

5、資格或職稱證書原件及復(fù)印件。證書須為市（不含縣級市）以上人力資源和社會保障部門按國家規(guī)定的評價方式、標(biāo)準(zhǔn)、程序頒發(fā)的資格或職稱證書。

6、報考條 件中需要的特殊材料原件（比如學(xué)生證、在讀證明等）。

7、資格審查部門可根據(jù)工作需要，要求報考人員提供其他證明材料，如報考人員本人檔案、所在單位工商注冊、法人登記等單位從業(yè)資質(zhì)證明。

（二）報名資格審查

1、資格審查工作人員要嚴(yán)格掌握報考條 件，認(rèn)真審核報考人員提供的報考材料，鑒別其學(xué)歷、學(xué)位等證書等材料的真?zhèn)?。對報考人員的學(xué)歷可通過調(diào)檔、“學(xué)信網(wǎng)”、“行業(yè)信息庫”等方式進(jìn)行核準(zhǔn)。

2、對各種證書材料，要審查原件。對審查合格的，審查人應(yīng)在報名表上簽字并加蓋公章。

3、審查通過后，應(yīng)留存報名表、科目免試表和專業(yè)工作年限證明原件，其他原件應(yīng)及時退還本人。報考人員資格審查時提交的報名表、免試申報表和相關(guān)材料復(fù)印件作為長期檔案，由資格審查單位和報名確認(rèn)單位分別保管。

4、在資格審查過程中，對使用假學(xué)歷、學(xué)位證書的，予以沒收并上報省人事考試局備案。建立報考人員及報考單位誠信檔案。

5、資格審查部門對資格審查的資料、證件要有簽收制度，防止遺失。對報考人員合法個人信息要按法律規(guī)定，予以保密，不得泄露。

（三）發(fā)放合格證書審查資格

領(lǐng)取合格證書人員須提供身份證、學(xué)歷證書或?qū)W位證書、資格或職稱證書等報考條 件中要求的材料以及所在單位工商注冊、法人登記等單位從業(yè)資質(zhì)證明原件。

發(fā)放考試合格證書時，要對合格證書獲取人員的姓名、性別、年齡、單位、專業(yè)、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核。

第五章 附則

第十二條 要加強資格審查工作的領(lǐng)導(dǎo)。健全資格審查規(guī)章制度，認(rèn)真實施資格審查工作，加強對資格審查工作的管理與監(jiān)督，認(rèn)真落實責(zé)任追究制，確?？荚囐Y格審查工作規(guī)范進(jìn)行。

第十三條 要嚴(yán)把資格審查關(guān)。負(fù)責(zé)資格審查的工作人員要熟悉報考條 件，對報考人員資格進(jìn)行嚴(yán)格審查。對不符合報考條 件的不予報考；在發(fā)放證書審查時發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條 件的，取消考試成績，不予發(fā)放證書。

第十四條 要嚴(yán)格資格審查工作紀(jì)律。資格審查工作要在規(guī)定的時限、地點進(jìn)行。凡不嚴(yán)格掌握報名條 件的，按《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第12號令）第十一條 處理；以不正當(dāng)手段協(xié)助他人取得考試資格或者取得相應(yīng)證書的，或擅自更改、編造或者虛報考試數(shù)據(jù)的，按人力資源和社會保障部第12號令第十二條 處理。在行業(yè)主管部門注冊時發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條 件的，要收回證書，并追究有關(guān)人員責(zé)任。對資格審查不嚴(yán)造成嚴(yán)重后果的，將按規(guī)定追究資格審查單位及領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第十五條 本辦法由省人事考試局解釋，本辦法自發(fā)布之日起實施。

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