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根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，市貿(mào)促會(huì)面向全市公開招調(diào)1名辦公室副主任。

一、指導(dǎo)思想和原則

認(rèn)真貫徹《公務(wù)員法》，堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，通過“公開推薦、差額考核、擇優(yōu)調(diào)用”的方式面向全市公開招調(diào)1名辦公室副主任。

二、招調(diào)職位

本次面向全市公開招調(diào)市貿(mào)促會(huì)辦公室副主任1名。

三、招調(diào)人員的資格和條件

（一）中共正式黨員。

（二）政治堅(jiān)定，有較強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，謙虛謹(jǐn)慎，勤奮敬業(yè)，工作扎實(shí)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，嚴(yán)守秘密。

（三）現(xiàn)任副科級(jí)干部或任科員三年以上（事業(yè)單位人員須符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)服務(wù)年限滿5年以上（不包括借調(diào)到上級(jí)機(jī)關(guān)工作時(shí)間）。有兩年以上機(jī)關(guān)辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（四）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的理解政策和文字表達(dá)能力。

（五）年齡不超過35周歲（1979年3月31日以后出生）。特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。

（六）身體健康。

所涉及工作年限、任職年限、年齡等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2014年3月31日為截止日期。

四、招調(diào)工作程序和方法

（一）公開推薦（2014年3月下旬至4月上旬）

采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的辦法。組織推薦的，請單位在《貴港市貿(mào)促會(huì)公開招調(diào)辦公室副主任報(bào)名表》上蓋章，并于2014年4月11日前送到市貿(mào)促會(huì)辦公室，組織推薦應(yīng)征得本人同意并由本人在《貴港市貿(mào)促會(huì)公開招調(diào)辦公室副主任報(bào)名表》上親筆簽名；個(gè)人自薦的，采取現(xiàn)場報(bào)名的形式，報(bào)名截止時(shí)間4月11日。

（二）差額考核（2014年4月中旬、下旬）

1、資格審查。嚴(yán)格按照公開招調(diào)所要求的資格條件進(jìn)行資格審查，資格審查需提交本人身份證、畢業(yè)證書（驗(yàn)原件，收復(fù)印件一份）及近期1寸正面免冠彩色照片3張。通過資格審查的人員，在一定的范圍內(nèi)進(jìn)行公布。

2、組織面試。面試主要測試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對選拔職位的適應(yīng)程度。采取票決的方式按1：3的比例決定考察人選。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、組織考察。按照1：3的比例進(jìn)行考察。

（三）擇優(yōu)調(diào)用（5月上旬）

根據(jù)面試和考察情況，由貿(mào)促會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子決定擬調(diào)用人選。對擬調(diào)用人選進(jìn)行公示，未發(fā)現(xiàn)影響任職問題的，辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。

報(bào)名咨詢電話：0775－4522056，0775－2939088。

聯(lián)系人：王廣碩、蔣琰鳳。

本簡章由貿(mào)促會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

貴港市貿(mào)促會(huì)

2014年3月26日

貴港市貿(mào)促會(huì)公開招調(diào)辦公室副主任報(bào)名表

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《貴港市貿(mào)促會(huì)公開招調(diào)辦公室副主任報(bào)名表.doc》來源于廣西公務(wù)員考試網(wǎng)，最近更新2014年3月26日。

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