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培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會發(fā)展需要，具備人力資源管理、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、心理學(xué)等方面知識和能力的復(fù)合型、高級應(yīng)用型人才。
主要課程：微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、組織行為學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、市場營銷學(xué)、經(jīng)濟法、酒店人力資源管理、組織與工作設(shè)計、薪酬與福利、財務(wù)管理、績效管理、培訓(xùn)管理、招聘與人才測評、勞動關(guān)系與勞動法、企業(yè)文化等。
就業(yè)方向：本專業(yè)畢業(yè)生適合在各類工商企業(yè)、各級黨政機關(guān)（組織部門與勞動人事部門）、高等院校、科研機構(gòu)、新聞文化和社會團體、社區(qū)組織從事人力資源管理、職業(yè)生涯指導(dǎo)以及教學(xué)科研工作。此外，本專業(yè)畢業(yè)生還可以繼續(xù)攻讀本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的碩士學(xué)位。
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