為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)衛(wèi)生系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(連委辦〔2012〕75號)文件要求，連云港市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次共招聘126人，崗位情況詳見《2014年連云港市衛(wèi)生系統(tǒng)部分直屬事業(yè)單位公開招聘崗位表》（附表1）。

二、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3、具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見招聘崗位表）。資格條件中學(xué)歷指第一學(xué)歷為取得祖國大陸普通全日制本科學(xué)歷（急救中心急救護(hù)理崗位非全日制本科可以申報(bào)），大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員須同時具有學(xué)歷、學(xué)位證書，其中專業(yè)要求的參考目錄為《江蘇省2014年公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》（具體的專業(yè)要求詳見招聘崗位表）。

4、應(yīng)屆畢業(yè)生為2014年畢業(yè)生（須提供就業(yè)推薦表及就業(yè)協(xié)議書原件和成績單）。

5、年齡在30周歲，指1984年1月1日以后出生，年齡在35周歲以下，指1979年1月1日以后出生；具有中級職稱的社會人員年齡在40周歲以下，指1974年1月1日以后出生；崗位表中的“其他條件”有特別要求的服從其要求。

6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7、資格條件中有大學(xué)英語四級或六級要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績原則上不低于425分。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時間、地點(diǎn)、方法。

1、現(xiàn)場報(bào)名時間：2014年3月31日－2014年4月4日。

2、報(bào)名辦法：

⑴每人僅限報(bào)考一個職位。

⑵報(bào)考人員從連云港市衛(wèi)生局網(wǎng)站（wsj.lyg.gov.cn）下載并填寫《連云港市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位2014年公開招聘人員報(bào)名表》一式兩份（見附表2），攜帶報(bào)名表在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位（詳見附表1）進(jìn)行資格初審。

⑶初審合格者由招聘單位簽署意見后，到連云港市衛(wèi)生局政治處（連云港市新海新區(qū)圣湖路38號丹參樓）406室辦理正式報(bào)名手續(xù)。

⑷報(bào)名需攜帶以下材料：應(yīng)屆生需提供本人簡歷、身份證、學(xué)生證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單及相關(guān)證件的原件、復(fù)印件二份及近期免冠1寸彩色照片4張；往屆生需提供本人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)崗位所需的資格證書、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和報(bào)到證及其它相關(guān)證件的原件、復(fù)印件二份及近期免冠1寸彩色照片4張。

⑸本人現(xiàn)場報(bào)名確有困難者，可委托他人代為報(bào)名，除提供上述材料外，須同時提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。

2、應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實(shí)填寫個人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

3、各科目開考比例為1：3(對個別崗位達(dá)不到1：3開考比例的，經(jīng)招聘單位申請，報(bào)市衛(wèi)生局和人社部門同意后，可按1：2比例開考)，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，應(yīng)聘被取消報(bào)考崗位的人員可在2014年4月1日前補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位。

4、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

四、招聘考試方法和程序

（一）考試方法：

考試采用筆試、面試和專業(yè)技能相結(jié)合的方法進(jìn)行。

筆試、面試由市人力資源和社會保障局和市衛(wèi)生局組織。技能測試由招聘單位組織。

（二）考試程序：

1、筆試：

⑴科目

考試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主，不指定大綱和教材。筆試總分為100分。

⑵筆試準(zhǔn)考證的領(lǐng)?。嚎忌脠?bào)名時的收費(fèi)憑證和本人身份證于2014年4月10號到2014年4月11號到連云市衛(wèi)局政治處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

⑶時間和地點(diǎn)

考試時間為：2014年4月12日

考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

(4)筆試結(jié)束后，按照招聘崗位擬聘用人數(shù)比例要求，從高分到低分確定參加資格復(fù)審人選(同分跟進(jìn))。復(fù)審不合格的，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、資格復(fù)審：

資格復(fù)審由招聘單位負(fù)責(zé)，在技能測試或面試前進(jìn)行。資格復(fù)審合格人員并領(lǐng)取面試通知書。資格復(fù)審時間地點(diǎn)在連云港市人力資和社會保障局與市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布或招聘單位電話通知資格復(fù)審人員。復(fù)審內(nèi)容（考生提供原件及復(fù)印件）：

(1)《連云港市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。

(2)2014年畢業(yè)生需提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議原件；未就業(yè)的畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白就業(yè)協(xié)議原件、報(bào)到證、學(xué)歷和相應(yīng)的學(xué)位證書；

⑶按崗位表中的要求提供相應(yīng)的英語及計(jì)算機(jī)證書；

⑷身份證；

⑸招考對象為社會人員或不限的，按崗位表要求提供學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證明及獲獎證書等原件及復(fù)印件；有工作單位的往屆生，還需提供單位同意報(bào)考證明。

若復(fù)審時考生提供的信息與報(bào)名信息不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的，招聘單位取消考生技能測試、面試或錄用資格。

３、技能測試：

技能測試總分為100分，由招聘單位在面試前組織開展，具體時間及地點(diǎn)由招聘單位通知需參加技能測試的考生。技能測試的主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能。

4、面試：

⑴面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試達(dá)到1：3比例的不設(shè)合格線，不足1：3比例的面試合格線為面試總分的60％。每組面試考生不超過30人，同一崗位面試人數(shù)超過30人，面試實(shí)行抽簽分組。面試成績當(dāng)場通知考生。面試時間、地點(diǎn)將在市人力資源和社會保障局與市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。

5、總成績計(jì)算方法：

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。

(1)有技能測試的總成績＝筆試×40％＋實(shí)踐技能×30％＋面試成績×30％。

(2)成績計(jì)算與聘用說明：考生成績按四舍五入法保留二位小數(shù)，總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分進(jìn)行排序。

五、聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)崗位表中明確的成績計(jì)算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。招聘崗位如因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時，一次性確定遞補(bǔ)人員參加體檢。

對體檢合格人員由招聘單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將連云港市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生局、招聘單位門戶網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘人員姓名、性別、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、畢業(yè)專業(yè)，招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績及排名，以及在招聘公告中對該崗位提出的其他條件。

公示無異議者，由招聘單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為半年。試用期滿考核合格者，予以定職定級；考核不合格者，取消聘用資格。

六、招聘政策咨詢

市衛(wèi)生局政治處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：0518－85820693。

七、招聘工作監(jiān)督

市紀(jì)委、市監(jiān)察局駐市衛(wèi)生局紀(jì)檢組、監(jiān)察室對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0518－85820181。

八、本公告未盡事宜，由連云港市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

連云港市衛(wèi)生局

連云港市人力資源和社會保障局

2014年3月21日

2014年連云港市衛(wèi)生系統(tǒng)部分直屬事業(yè)單位公開招聘崗位表

連云港市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位2014年公開招聘人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《連云港市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位2014年公開招聘人員報(bào)名表.doc》來源于連云港市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年3月21日。

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