蘇州市市級機(jī)關(guān)公園路幼兒園因工作需要，根據(jù)中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見〉的通知》（蘇辦發(fā)〔2009〕22號）和蘇州市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工招聘規(guī)程〉的通知》（蘇人保事〔2010〕013號）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究并報(bào)上級部門審批同意，擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位人數(shù)

招聘崗位為保育工 2名。

二、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。

三、招聘條件

1．擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，無違法違紀(jì)等不良記錄；

2．蘇州市區(qū)戶籍。

3. 保育工1：年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4. 保育工2：年齡45周歲以下，高中及以上學(xué)歷，符合政府二項(xiàng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)即取得就業(yè)困難認(rèn)定人員。

5．身體健康，無影響正常履行職責(zé)的各種疾??；

四、聘用管理及待遇

1、待遇：公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市有關(guān)規(guī)定實(shí)施；

聘用期間，公益性崗位工作人員的相關(guān)待遇按照蘇州市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并繳納五金。錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動合同》，一年一聘。

2、報(bào)名時(shí)間與資格審查時(shí)間：擬定2014年3月21日

3、考試辦法：視報(bào)名人數(shù)定筆試或面試，時(shí)間暫定為2014年3月25日。

4、體檢。按招聘面試最終成績從高分到低分排列的順序，從成績合格人員中按與招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照企業(yè)勞動用工標(biāo)準(zhǔn)。

5、考核（政審）。招聘單位在上級主管部門的指導(dǎo)下對通過面試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核（政審）?？己藘?nèi)容以思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績方面為主；并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核或資格復(fù)查不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可以從最終成績合格線以上人員中從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)。

6、公示。擬用人員名單在單位內(nèi)部公示3個(gè)工作日，公示期間接受社會的監(jiān)督舉報(bào)。

7、審核錄用。 經(jīng)公示無異議后，申報(bào)擬聘人員的相關(guān)材料報(bào)主管局、市人社局，審批錄用。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：徐小姐

聯(lián)系電話：65231210

蘇州市市級機(jī)關(guān)公園路幼兒園

2014年3月14日

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