學(xué)科點(diǎn)簡介：技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理碩士點(diǎn)隸屬于廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)(原廣東商學(xué)院)廣東省電子商務(wù)市場應(yīng)用技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。廣東省電子商務(wù)市場應(yīng)用技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是廣東省科技廳批準(zhǔn)建設(shè)的第一個(gè)電子商務(wù)領(lǐng)域的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理碩士點(diǎn)現(xiàn)有碩士生指導(dǎo)教師10人，其中教授6人，具有博士學(xué)位10人。近年來，碩士點(diǎn)共承擔(dān)國家級項(xiàng)目2項(xiàng)、省部級以上項(xiàng)目17項(xiàng)，橫向項(xiàng)目33項(xiàng)，共獲得科研經(jīng)費(fèi)750多萬元；出版學(xué)術(shù)專著5部，在《管理世界》、《中國軟科學(xué)》、《科學(xué)學(xué)研究》、《科研管理》等期刊發(fā)表論文233篇，其中多篇被《新華文摘》、SCI、EI等檢索收錄和人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載。

培養(yǎng)目標(biāo)：較好掌握馬克思主義基本原理和中國特色社會(huì)主義理論；具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)，堅(jiān)實(shí)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理理論基礎(chǔ)和系統(tǒng)的專業(yè)知識；把握技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理學(xué)科國內(nèi)外的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；具有獨(dú)立從事技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理實(shí)際工作和理論研究的能力；能夠收集、閱讀和理解技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理專業(yè)的外文資料；熟練掌握現(xiàn)代工商企業(yè)管理方法，了解技術(shù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)在規(guī)律，處理工商企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的技術(shù)經(jīng)濟(jì)問題；具有較強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)分析與政策分析能力，掌握創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理理論與實(shí)用技能的高級人才；品學(xué)兼優(yōu)、開拓進(jìn)取、有創(chuàng)新精神的應(yīng)用性、復(fù)合型高級經(jīng)濟(jì)管理人才。

主要課程：技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、技術(shù)創(chuàng)新方法、技術(shù)管理學(xué)、戰(zhàn)略人力資源管理、知識經(jīng)濟(jì)與管理、標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)學(xué)、項(xiàng)目評價(jià)與管理、網(wǎng)絡(luò)營銷、高級財(cái)務(wù)管理、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)方法與研究設(shè)計(jì)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)。

就業(yè)方向：政府、高校、科研及投資銀行機(jī)構(gòu)，金融IT創(chuàng)新機(jī)構(gòu)，技術(shù)創(chuàng)新與風(fēng)險(xiǎn)投資企業(yè)，國內(nèi)外高校繼續(xù)深造。

專業(yè)代碼：120204； 咨詢電話：020-84096711；

▲表示統(tǒng)考科目或聯(lián)考科目，考試題型、考試大綱以教育部公布為準(zhǔn)。其他為自命題科目。

考試題型及相應(yīng)分值：

《管理學(xué)原理》

（1）概念解釋（4題，每題5分，共20分。）

（2）問題簡答（3題，每題10分，共30分）

（3）計(jì)算題（1題，共20分）

（4）問題論述（1題，共30分）

（5）案例分析（2題，共50分）

《技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)》

（1）名詞解釋（6題，每題5分，共30分）

（2）簡答題（3題，每題10分，共30分）

（3）論述題（1題，每題20分）

（4）案例分析（1題，每題20分）

考試大綱

《管理學(xué)原理》

一、緒論

（一）管理與組織導(dǎo)論

1、誰是管理者

2、什么是管理

3、管理者做什么

4、什么是組織

5、為什么要學(xué)習(xí)管理

（二）管理的歷史與發(fā)展趨勢

1、管理的歷史背景

2、科學(xué)管理

3、一般行政管理理論

4、管理的定量方法

5、理解組織的行為

6、系統(tǒng)觀點(diǎn)

7、權(quán)變理論

8、當(dāng)前的趨勢和問題

二、定義管理者的領(lǐng)地

（一）組織文化與環(huán)境：約束力量

1、管理者：萬能的還是象征性的

2、組織文化

3、當(dāng)今管理者面臨的組織文化問題

4、環(huán)境

（二）全球環(huán)境中的管理

1、誰是所有者

2、你持有怎樣的全球觀

3、理解全球環(huán)境

4、全球化經(jīng)營

5、在全球環(huán)境中進(jìn)行管理

（三）社會(huì)責(zé)任與管理道德

1、什么是社會(huì)責(zé)任

2、社會(huì)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)績效

3、管理的綠色化

4、以價(jià)值觀為基礎(chǔ)的管理

5、管理道德

6、當(dāng)今世界的社會(huì)責(zé)任和道德問題

三、計(jì)劃

（一）制定決策：管理者工作的本質(zhì)

1、決策制定過程

2、作為決策者的管理者

3、當(dāng)今世界決策的制定

（二）計(jì)劃的基礎(chǔ)

1、什么是計(jì)劃工作

2、為什么管理者要制定計(jì)劃

3、管理者如何制定計(jì)劃

4、設(shè)立目標(biāo)和開發(fā)計(jì)劃

5、計(jì)劃工作當(dāng)前面臨的問題

（三）戰(zhàn)略管理

1、戰(zhàn)略管理的重要性

2、戰(zhàn)略管理過程

3、組織戰(zhàn)咯的類型

4、當(dāng)今環(huán)境下的戰(zhàn)略管理

（四）計(jì)劃工作的工具和技術(shù)

1、評估環(huán)境的技術(shù)

2、分配資源的技術(shù)

3、當(dāng)前的計(jì)劃技術(shù)

四、組織

（一）組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)

1、組織結(jié)構(gòu)的定義

2、組織設(shè)計(jì)決策

3、常見的組織設(shè)計(jì)

（二）管理溝通與信息技術(shù)

1、理解管理溝通

2、人際溝通過程

3、組織中的溝通

4、理解信息技術(shù)

5、當(dāng)今組織中的溝通問題

（三）人力資源管理

1、為什么人力資源管理很重要

2、人力資源管理過程

3、人力資源規(guī)劃

4、招聘與解聘

5、甄選

6、員工培訓(xùn)

7、員工績效管理

8、薪酬與福利

9、職業(yè)發(fā)展

10、人力資源管理當(dāng)前面臨的問題

（四）變革與創(chuàng)新管理

1、變革的力量

2、變革過程的兩種不同觀點(diǎn)

3、組織變革管理

4、變革管理中的新問題

5、激發(fā)創(chuàng)新

五、領(lǐng)導(dǎo)

（一）行為的基礎(chǔ)

1、為什么要了解個(gè)體行為

2、態(tài)度

3、人格

4、知覺

5、學(xué)習(xí)

6、當(dāng)前組織行為學(xué)的問題

（二）理解群體與團(tuán)隊(duì)

1、理解群體

2、解釋工作群體的行為

3、使群體轉(zhuǎn)變?yōu)楦咝У膱F(tuán)隊(duì)

4、當(dāng)前管理團(tuán)隊(duì)的挑戰(zhàn)

（三）激勵(lì)員工

1、什么是動(dòng)機(jī)

2、早期的動(dòng)機(jī)理論

3、當(dāng)代動(dòng)機(jī)理論

4、當(dāng)代動(dòng)機(jī)問題

5、從理論到實(shí)踐：激勵(lì)員工的一些建議

（四） 領(lǐng)導(dǎo)

1、誰是領(lǐng)導(dǎo)者，什么是領(lǐng)導(dǎo)

2、早期的領(lǐng)導(dǎo)理論

3、權(quán)變的領(lǐng)導(dǎo)理論

4、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的最新觀點(diǎn)

5、21世紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)問題

六、控制

（一）控制的基礎(chǔ)

1、什么是控制

2、控制為何重要

3、控制過程

4、監(jiān)控組織績效

5、監(jiān)控組織績效的工具

6、當(dāng)前的控制問題

（二）運(yùn)營及價(jià)值鏈管理

1、什么是運(yùn)營管理，它為什么重要

2、價(jià)值鏈管理

3、當(dāng)前運(yùn)營管理的問題

《技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)》

《技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)》考試大綱概述：

主要考察學(xué)生從整體上了解技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本內(nèi)容，主要內(nèi)容包括：投資、成本、收入與利潤；資金的時(shí)間價(jià)值；項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評價(jià)指標(biāo)與方法；不確定性分析與風(fēng)險(xiǎn)分析；項(xiàng)目的資金籌集；項(xiàng)目可行性研究；項(xiàng)目財(cái)務(wù)評價(jià)；項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)費(fèi)用效益分析；項(xiàng)目費(fèi)用效果分析；設(shè)備更新的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析；價(jià)值工程；技術(shù)進(jìn)步、技術(shù)引進(jìn)和技術(shù)創(chuàng)新；項(xiàng)目后評價(jià)。

一 技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)概述

●技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展

●技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)容、研究對象和特點(diǎn)

●技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理與技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析的基本原則

●技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析的研究方法與基本步驟

二 投資、成本、收入與利潤

●投資

●費(fèi)用與成本

●營業(yè)收入和營業(yè)稅金及附加

●利潤

三 資金的時(shí)間價(jià)值

●資金時(shí)間價(jià)值概述

●資金等值的計(jì)算

四 項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評價(jià)指標(biāo)與方法

●項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評價(jià)指標(biāo)概述

●項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評價(jià)指標(biāo)的計(jì)算方法

●項(xiàng)目方案的經(jīng)濟(jì)評價(jià)

●Excel在經(jīng)濟(jì)評價(jià)中的應(yīng)用

五 不確定性分析與風(fēng)險(xiǎn)分析

●不確定性分析與風(fēng)險(xiǎn)分析概述

●盈虧平衡分析

●敏感性分析

●風(fēng)險(xiǎn)分析

六 項(xiàng)目的資金籌集

●項(xiàng)目融資主體及其融資方式

●項(xiàng)目資本金的籌集

●項(xiàng)目債務(wù)資金的籌集

●項(xiàng)目融資

●項(xiàng)目融資方案分析

七 項(xiàng)目可行性研究

●項(xiàng)目概述

●可行性研究及可行性研究報(bào)告的編制

●市場調(diào)查

●市場預(yù)測

八 項(xiàng)目財(cái)務(wù)評價(jià)

●財(cái)務(wù)評價(jià)的基本步驟

●財(cái)務(wù)評價(jià)基本報(bào)表和財(cái)務(wù)評價(jià)指標(biāo)

●財(cái)務(wù)評價(jià)參數(shù)

●財(cái)務(wù)效益估算及相關(guān)財(cái)務(wù)評價(jià)輔助報(bào)表

●財(cái)務(wù)費(fèi)用估算及相關(guān)財(cái)務(wù)評價(jià)輔助報(bào)表

●財(cái)務(wù)評價(jià)中的主要關(guān)系及財(cái)務(wù)評價(jià)方法應(yīng)用

九 項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)費(fèi)用效益分析

●經(jīng)濟(jì)費(fèi)用效益分析概述

●經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)濟(jì)費(fèi)用的識別

●經(jīng)濟(jì)費(fèi)用效益分析參數(shù)

●影子價(jià)格的確定

●經(jīng)濟(jì)費(fèi)用效益分析指標(biāo)及報(bào)表

十 項(xiàng)目費(fèi)用效果分析

●項(xiàng)目費(fèi)用效果分析概述

●費(fèi)用效果分析的程序與方法

十一 設(shè)備更新的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析

●設(shè)備更新分析的基本概念

●設(shè)備更新決策原則

●設(shè)備經(jīng)濟(jì)壽命的確定

●設(shè)備更新的經(jīng)濟(jì)分析

●設(shè)備大修理的經(jīng)濟(jì)分析

十二 價(jià)值工程

●價(jià)值工程的產(chǎn)生與發(fā)展

●價(jià)值工程原理

●對象選擇與情報(bào)收集

●功能分析

●方案創(chuàng)造和方案評價(jià)

十三 技術(shù)進(jìn)步、技術(shù)引進(jìn)和技術(shù)創(chuàng)新

●技術(shù)進(jìn)步

●技術(shù)引進(jìn)

●技術(shù)創(chuàng)新

十四 項(xiàng)目后評價(jià)

●項(xiàng)目后評價(jià)的產(chǎn)生和發(fā)展

●項(xiàng)目后評價(jià)的內(nèi)涵、分類和作用

●項(xiàng)目后評價(jià)的基本程序和評價(jià)方法

●項(xiàng)目后評價(jià)的基本內(nèi)容和評價(jià)指標(biāo)

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