為引進(jìn)優(yōu)秀林業(yè)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才，切實(shí)緩解我縣林業(yè)系統(tǒng)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才緊缺狀況，經(jīng)市招考領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)，面向全國(guó)公開招聘優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)通告如下：

一、招聘對(duì)象及范圍

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有中國(guó)公民的政治權(quán)利。

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想，服從安排。

（三）具備用人單位崗位所需的文化水平和專業(yè)知識(shí)，身體健康。

（四）本次招聘對(duì)象為：普通招生計(jì)劃全日制二本及其以上學(xué)歷（取得學(xué)士及其以上學(xué)位）2014年畢業(yè)生；具有國(guó)民教育全日制普通高校碩士研究生及其以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生可放寬到2012年來(lái)。

（五）年齡在35周歲以下（1979年3月31日以后出生）。

二、招聘崗位、職數(shù)及有關(guān)事項(xiàng)

(一)招聘崗位及職數(shù)

本次招聘崗位1個(gè)。招聘單位為巧家縣林業(yè)局下屬林權(quán)管理服務(wù)中心。

(二)招聘有關(guān)事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間：2014年4月1日（上午8:30至11:30，下午14:30至17:30分）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：巧家縣人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理股（聯(lián)系電話：0870—7124117）

3、報(bào)名人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)和崗位條件，按照公告時(shí)間，自行到指定地點(diǎn)報(bào)名。

4、報(bào)名時(shí)需持本人身份證、自薦書、畢業(yè)證、學(xué)位證(2014年畢業(yè)生未拿到畢業(yè)證書的需有學(xué)校出具的學(xué)籍證明、二本及其以上證明、大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、白底免冠小一寸彩照3張

5、面試時(shí)間：2014年4月3日上午9:00—11:30。

6、此次招聘不受報(bào)名人數(shù)限制，招聘單位組織所有報(bào)名考生在報(bào)名地（巧家縣城）進(jìn)行面試，遴選出優(yōu)勝者進(jìn)入政審、體檢、考核。

(四)面試、考察、錄用

1、面試。凡報(bào)名經(jīng)資格審查合格者須進(jìn)行面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。參加面試的所有考生面試結(jié)束后，當(dāng)面宣布面試成績(jī)，并予以公示。

2、考察。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高到低遴選出優(yōu)秀者按照1:2進(jìn)入考察，崗位報(bào)名不足1:2也可以等額進(jìn)入考察?？疾焱ㄟ^(guò)交談、查閱畢業(yè)生檔案、調(diào)查、了解等方式進(jìn)行?？疾靸?yōu)勝者由用人單位、縣級(jí)主管部門與該生簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，作為意向性擬錄（聘）用人員。

3、體檢。簽訂就業(yè)協(xié)議后的擬錄（聘）用人員，由昭通市人力資源和社會(huì)保障局組織到縣級(jí)及以上有體檢資質(zhì)的醫(yī)療單位進(jìn)行體檢，體檢嚴(yán)格按照現(xiàn)行《云南省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生數(shù)由考生承擔(dān)。

4、錄用?？疾?、體檢均合格者確定為擬錄用人員，擬錄用人員報(bào)經(jīng)昭通市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一公示(公示時(shí)間為七天)，巧家縣人力資源和社會(huì)保障局于7月30日前將公示無(wú)異議人員報(bào)昭通市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)錄(聘)用手續(xù)。

5、經(jīng)批準(zhǔn)錄用人員應(yīng)與用人單位簽定一年期聘用合同(試用)，所簽定的聘用合同在30日內(nèi)送人社部門鑒證。試用期滿，考核為合格及以上人員，按規(guī)定程序辦理續(xù)聘手續(xù)?？己瞬缓细裾?，按規(guī)定程序辦理有關(guān)解聘手續(xù)。

三、招聘組織紀(jì)律

(一)此次招聘程序中涉及到的面試、考核，按照有關(guān)考務(wù)、考紀(jì)嚴(yán)格規(guī)范組織。要做到精心組織，堅(jiān)決避免工作失誤，對(duì)工作責(zé)任心不強(qiáng)，造成失誤甚至弄虛作假的將根據(jù)具體情況，追究相關(guān)人員的責(zé)任，并按照昭通市紀(jì)委、昭通市委組織部、昭通市人事局等部門聯(lián)發(fā)的昭市人通〔2003〕27號(hào)文件規(guī)定，嚴(yán)肅處理。

(二)通知時(shí)效：在招聘錄用工作中，報(bào)名、考試、體檢及其它事宜均在通知時(shí)限內(nèi)進(jìn)行，不按時(shí)到場(chǎng)辦理手續(xù)者即視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(三)整個(gè)招聘工作，請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督，并接受上級(jí)部門與社會(huì)各界的監(jiān)督。

(四)為維護(hù)招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性，若在報(bào)名、面試、考察、體檢等過(guò)程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀(jì)行為的考生，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任，且三年內(nèi)不得參加昭通市組織的招聘考試。

四、其它事項(xiàng)

(一)本通告由巧家縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)具體解釋，未盡事宜另行通知。

(二)整個(gè)錄(聘)用工作，在市招考領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人力資源和社會(huì)保障局、林業(yè)局具體組織實(shí)施，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

(三)已參加各類就業(yè)考試的人員可以參加本次招聘，但對(duì)取得事業(yè)單位招聘考試和公務(wù)員考試擬錄用資格的人員，本次招聘均不再錄(聘)用。

附件：巧家縣林業(yè)系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章

巧家縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年3月13日