佛山市第一中學2014年招聘教師公告
來源:佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1725 次 日期:2014-03-13 17:12:36
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根據(jù)工作需要,佛山市第一中學擬向2014年應屆畢業(yè)生招聘12名教師,現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)制定招聘方案如下:

一、招聘崗位及人數(shù):

高中語文教師2人

高中數(shù)學教師4人

高中英語教師2人

高中物理教師1人

高中化學教師1人

高中生物教師1人

高中地理教師1人,

以上共計12個人員崗位。

二、薪酬待遇:工資待遇按國家事業(yè)單位有關政策規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘范圍:2014年全日制本科以上應屆畢業(yè)生。

四、招聘條件:

應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件:

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件。

(二)崗位任職條件

教師必須是全日制高等院校相關專業(yè)的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,要求具備本科及以上學歷、學士及以上學位。

五、報名和資格審查:

招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布,公告時間為10個工作日。公告發(fā)布的10個工作日后可以開始接受報名。

1.報名時間:2014年3月28日至4月8日(上午9:00—11:30、下午2:30-5:30)

2.報名地點:佛山市第一中學校長辦公室,地址:廣東省佛山市禪城區(qū)文沙路25號,聯(lián)系電話:0757-82838610,電子郵箱: 18818726100@139.com,傳真0757-82837688,聯(lián)系人:謝雁瑜老師。

3.報名要求:應聘者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》,并提供個人簡歷、學歷證、學位證、身份證、獲獎證書、論文及成果等相關證明材料的復印件。可采用以下三種方式報名:

(1)通過電子郵件投遞到“18818726100@139.com”,郵件標題請使用“姓名+學校+專業(yè)+學歷+應聘崗位+電話號碼”的格式(附件請使用Word文檔,使用相同標題,《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、簡歷及學歷證、學位證、身份證、獲獎證書、論文及成果等相關證明材料的復印件放在同一個文檔中);

(2)通過郵寄投寄到“佛山市第一中學校長辦公室收, 郵編:528000”,信封上請注明XX科類求職,簡歷上要留聯(lián)系電話;

(3)參加招聘會現(xiàn)場投遞。

4.資格審查:按招聘公告的“招聘條件”進行資格性審查,所有符合條件者均可參加筆試,并由學校工作人員電話通知考試時間、地點。

六、考試:

1.筆試:筆試成績滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,不合格者不予進入下一輪考試。

教師崗位招聘筆試內(nèi)容包括①學科專業(yè)知識,②教育學、心理學方面的基本理論知識,③中小學生心理健康教育相關知識,④課堂教學、班級管理常規(guī)知識,⑤新課程改革理念,⑥有關基礎教育的政策、法規(guī),⑦邏輯、語言能力,⑧學生意外傷害處理辦法等。筆試考試結束后三個工作日在人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示筆試成績。從筆試成績中由高分到低分按1 :5的比例確定試教人員;由學校電話通知本人到學校試教。

備注:沒有接到試教或面試通知電話的,即為沒有獲得試教或面試資格。

2.試教:試教成績滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,不合格者不予進入下一輪考試。

教師崗位招聘試教過程包括試教和問答,主要考察課堂教學能力、班級管理能力、教研能力等。根據(jù)筆試、試教成績中由高分到低分按1 :2的比例確定面試人員。由學校電話通知本人到學校面試(備注:沒有接到面試通知的,即為沒有獲得面試資格)。

3.面試:面試成績滿分為100分, 合格分數(shù)線為60分,不合格者不予參加總成績排名。

面試成績當場宣布。

教師崗位招聘采用無領導小組面試方式。

4、總成績:筆試、試教、面試成績按2:5:3的比例合成總成績,合格分數(shù)線為60分。根據(jù)擬聘人數(shù),各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。

備注:面試前被淘汰的人員不進行總成績計算。

七、體檢考核

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定,組織體檢人選到指定區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的,按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由學校支付。

八、考核

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規(guī)定,對體檢合格的擬聘用人員進行考察。因考察不合格或放棄聘用的,在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。

九、公示與聘用

(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格后,確定擬招聘人選,名單在佛山市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同,確立人事關系。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不報到的,取消聘用資格。

(二)新聘用人員實行試用期制,試用期限按國家有關規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格;考核合格的,按照國家有關法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽定正式聘用合同,并嚴格履行合同條款。

附件:廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》來源于佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2014年3月13日。

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