為深入貫徹落實中共都勻市委《關于大力加強人才隊伍建設的實施意見(試行)》,為都勻經濟社會發(fā)展提供人才保證和智力支持。經中共都勻市委、都勻市人民政府研究,決定面向全國公開引進各類高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才36名。
一、引進人才名額
共36名。詳見《貴州省都勻市2014年市直事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》(附件1)。
二、引進人才的范圍及原則
2014年貴州省都勻市高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才所有崗位面向全國公開引進。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、引進人才的資格條件
1、擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法;
2、具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德;
3、滿足引進職位所要求的學歷或職稱條件;
4、具備引進職位的年齡要求及所需的其他資格條件;
5、心理健康,并具有正常履行崗位職責的身體條件;
6、有下列情況之一者,不受理報名:
(1)受過司法機關刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員;
(2)受黨紀、政紀處分尚在處分期內的人員;
(3)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;
(4)現役軍人、在讀的非應屆學生;
(5)在職人員近兩年年度考核有不稱職(不合格)情況的;
(6)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。
四、引進人才的工作程序
引進人才工作按照發(fā)布引進公告、報名和資格審查、測試、考察、體檢、公示、審批辦理引進手續(xù)的程序進行。
1、發(fā)布公告。面向社會公開發(fā)布引進人才崗位、數量、資格條件等相關信息。
2、報名。
(1)采取網絡報名與現場報名相結合的方式,報名時間從2014年3月17日起,到相關職位引進滿額為止。擬報名人員可通過公布的用人單位聯系電話(附件1)與用人單位聯系,在工作日內到用人單位現場報名,也可按規(guī)定時間到各高校報名點現場報名。各高?,F場報名時間地點為:2014年3月20日9:30至17:00在貴州大學北校區(qū)招生就業(yè)處三樓多媒體教室;2014年3月24日9:30至17:00在四川大學望江校區(qū)就業(yè)指導中心211面試間;2014年3月26日9:30至17:00在重慶大學A區(qū)主教學樓一樓大廳。
(2)報名時需提供本人畢業(yè)證、學位證、有效居民身份證的原件及復印件,以及報名職位所需其他材料原件及復印件,一寸近期同底彩色免冠照片3張,個人填報的報名信息表1份。
(3)若不能到現場報名的人員,可將本人報名信息表、報名所需各類材料掃描件等發(fā)送至用人單位電子郵箱,資格審查合格后,根據用人單位通知要求,再行帶上所提供材料原件進行審核并參加測評。
3、資格審查。主要審查報名者是否符合引進的資格條件。報名人員要如實提供報名材料,對提供虛假材料的,偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的,一經查實,即取消報名資格。
其中,用人單位及其主管部門可根據工作的實際需要,對各職位要求的專業(yè)范疇進行界定、對相近專業(yè)進行認定,經界定或認定符合該職位專業(yè)要求且經審查滿足該職位其他資格條件的,相關人員可報名并參加測評。
4、測評。對通過資格審查合格的人員進行測評。測評一般采取面談的方式。也可結合崗位工作實際,由用人單位采取專業(yè)知識(技能)測評的方式。
5、考察。根據測評情況研究確定考察對象。由用人單位及主管部門對考察對象政治素質、學業(yè)情況、工作實績、現實表現等進行考察了解。
6、體檢。結合崗位需要和測評、考察的情況,從考察合格人選中確定體檢對象,由貴州省都勻市人才工作領導小組辦公室參照公務員體檢的有關規(guī)定組織開展體檢。
7、公示及審批。對符合引進條件且考察、體檢合格的人員,進行為期7天的公示無異議后,用人單位及主管部門按規(guī)定程序辦理引進(聘用)相關手續(xù)。
五、其他事項
本公告由貴州省都勻市人才工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由貴州省都勻市人才工作領導小組研究決定。
有關引進事宜將發(fā)布在“都勻·人力資源和社會保障網” (www.gzdyrs.gov.cn)、“都勻黨建網”( www.qndj.gov.cn/xszd/dys) ,請隨時關注。
咨詢電話:0854—8223979、8225289
貴州省都勻市人才工作領導小組辦公室
2014年3月12日
附:貴州省都勻市2014年市直事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表
附:貴州省都勻市2014年引進高層次人才和急需緊缺人才報名信息表
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《貴州省都勻市2014年引進高層次人才和急需緊缺人才報名信息表.doc》來源于都勻市人力資源和社會保障網,最近更新2014年3月11日。
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