為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu)，保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣事業(yè)單位2014年新增人員計(jì)劃和本縣實(shí)際，經(jīng)縣人民政府研究同意并報(bào)市人社局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《桐梓縣公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招考簡(jiǎn)章》）。

一、工作原則及程序

招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招考工作按照“編制招考計(jì)劃、發(fā)布招考公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示、審批錄用”的程序進(jìn)行。

二、招考單位及崗位

本次計(jì)劃公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位（衛(wèi)生系統(tǒng)）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員49名。具體崗位詳見(jiàn)《桐梓縣公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表》（見(jiàn)附件）。

三、招考對(duì)象的基本條件和資格

（一）基本條件

1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，具有一定的政治理論素質(zhì)。

2、思想解放，求真務(wù)實(shí)，勤政廉潔，依法辦事，密切聯(lián)系群眾，具有良好的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。

3、品行端正，忠于職守，樂(lè)于奉獻(xiàn)，熱愛(ài)基層工作，具有為人民服務(wù)的精神，工作成績(jī)突出，得到群眾公認(rèn)。

4、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶(hù)籍不限。

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，自覺(jué)遵紀(jì)守法，無(wú)違法亂紀(jì)行為。

3、年齡在18周歲以上（1996年3月20日及以前出生）、35周歲以下（1978年3月20日及以后出生）。

4、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報(bào)考

1、桐梓縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在職人員。

2、定向到具體行業(yè)或事業(yè)單位的2014屆畢業(yè)生。

3、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

5、曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員。

6、違反計(jì)劃生育政策的人員。

7、正在被有關(guān)部門(mén)立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員。

8、不符合招考崗位有關(guān)條件要求的人員。

9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的人員。

四、報(bào)名、資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名工作由桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局專(zhuān)業(yè)技術(shù)及事業(yè)單位人事管理科負(fù)責(zé)組織，資格審查由招考辦抽人具體負(fù)責(zé)。

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（一）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2014年3月20至3月22日( 截止到3月22日17：30前）

應(yīng)聘人員需在網(wǎng)上下載《報(bào)名表》，待填好后再把《報(bào)名表》、一寸近期免冠證件照、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的《就業(yè)推薦表》）、有效《居民身份證》、自薦信、個(gè)人簡(jiǎn)歷、專(zhuān)業(yè)成績(jī)依據(jù)、專(zhuān)業(yè)實(shí)績(jī)或見(jiàn)習(xí)工作業(yè)績(jī)等佐證材料原件及復(fù)印件。（具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的須持資格證書(shū)）掃描后通過(guò)E-mail發(fā)送到桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局指定的電子郵箱。面試須將有關(guān)資料原件和證件原件帶到面試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審查。

報(bào)名電子郵箱：1907606691@QQ.com

考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話(huà)關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任由考生自負(fù)。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2014年3月22日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30

地點(diǎn)：遵義醫(yī)學(xué)院（第二教學(xué)區(qū)A棟一樓綜合教室）

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名要求：按照公布的條件和要求，報(bào)考人員須持畢業(yè)證書(shū)、3張彩色一寸近期免冠證件照及電子版、學(xué)位證書(shū)（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》）、有效《居民身份證》、自薦信、個(gè)人簡(jiǎn)歷、專(zhuān)業(yè)成績(jī)依據(jù)、專(zhuān)業(yè)實(shí)績(jī)或見(jiàn)習(xí)工作業(yè)績(jī)等佐證材料。（具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的須持資格證書(shū)）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件必須與面試時(shí)使用的證件一致。

報(bào)考人員按要求填寫(xiě)《報(bào)名表》，《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。

（二）資格審查

報(bào)名工作人員根據(jù)本《招考簡(jiǎn)章》要求，對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，由資格審查人員在報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名表》上簽署“同意報(bào)名”意見(jiàn)；若因資格審查失誤導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,經(jīng)復(fù)核確認(rèn)后，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理。

資格審查貫穿于招聘工作的始終，請(qǐng)考生務(wù)必按照《招考簡(jiǎn)章》及職位要求進(jìn)行報(bào)考。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或提供虛假資料證件的，取消其應(yīng)聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

（三）準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)考人員由桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局專(zhuān)業(yè)技術(shù)和事業(yè)單位人事管理科核發(fā)準(zhǔn)考證。于2014年3月22日下午14：00-17：30憑有效《居民身份證》到面試地點(diǎn)領(lǐng)??；逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

五、考核

考核采取結(jié)構(gòu)化面試（或現(xiàn)場(chǎng)答辯）的方式進(jìn)行，面試（或現(xiàn)場(chǎng)答辯）成績(jī)按百分制計(jì)算。

面試時(shí)間：2014年3月23日。

面試（或現(xiàn)場(chǎng)答辯）地點(diǎn)：遵義醫(yī)學(xué)院（第二教學(xué)區(qū)A棟一樓綜合教室）

面試（或現(xiàn)場(chǎng)答辯）時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》和面試（或現(xiàn)場(chǎng)答辯）準(zhǔn)考證方能參加面試（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)協(xié)議）。

六、體檢

體檢根據(jù)崗位招考計(jì)劃數(shù)按面試（或現(xiàn)場(chǎng)答辯）成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象，報(bào)考同一職位考生末位出現(xiàn)成績(jī)并列的，報(bào)縣政府同意后再組織成績(jī)并列人員進(jìn)行面試（或現(xiàn)場(chǎng)答辯）。體檢必須在招考辦指定的醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招考單位或主管部門(mén)應(yīng)在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后，及時(shí)將體檢不合格的項(xiàng)目告知體檢不合格人員。初次確認(rèn)不合格的，本人可在一周內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)縣招考辦同意后在指定醫(yī)院、指定時(shí)間予以復(fù)查一次。

體檢時(shí)間由招考辦另行通知。體檢確定不合格者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

七、考察政審

考察政審工作由招考單位或主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察政審組由兩人以上組成?？疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察政審材料，提出聘用建議意見(jiàn)。

體檢合格人員確定為考察政審對(duì)象，考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，視為考察政審不合格，由招考單位或主管部門(mén)報(bào)經(jīng)招考辦審定后，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，不再遞補(bǔ)。

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持高度一致的人員

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

3、曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員。

4、近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員。

5、違反計(jì)劃生育政策的人員。

6、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受相關(guān)部門(mén)立案調(diào)查的人員。

7、定向到具體行業(yè)或單位的2013屆畢業(yè)生。

8、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

9、提供虛假證明材料的人員。

10、截止到2014年 7月31日未能提交招考崗位所需學(xué)歷證書(shū)、學(xué)籍檔案和人事檔案等必備材料的人員。

11、不符合招考崗位所需資格條件的人員。

12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

八、公示

經(jīng)面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，在桐梓縣人民政府網(wǎng)站和桐梓縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再研究是否聘用。

九、聘用

對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位的主管部門(mén)按規(guī)定報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核，由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一上報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批后，辦理聘用手續(xù)，按照崗位簽訂聘用合同，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，待取得畢業(yè)證后，再按照相應(yīng)程序辦理聘用手續(xù)。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果，接受同級(jí)人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及新聞單位和社會(huì)的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。

對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分；對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理，其中有考場(chǎng)舞弊行為或提供報(bào)考虛假材料的報(bào)考人員，三年內(nèi)不得報(bào)名參加我縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

十一、本招考簡(jiǎn)章由桐梓縣公開(kāi)招考錄（聘）用機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0852—6656687（人社局專(zhuān)技事管科）

監(jiān)督電話(huà)：0852--6622973（紀(jì)檢部門(mén)）

桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年3月12日

附：桐梓縣公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表

附：桐梓縣公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

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《桐梓縣公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.xls》來(lái)源于遵義市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2014年3月12日。

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