2014年畢節(jié)市赫章縣人民法院招聘協(xié)勤人員工作簡(jiǎn)章
來(lái)源:赫章人力資源網(wǎng) 閱讀:720 次 日期:2014-03-06 11:35:55
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為解決赫章縣人民法院干警力量緊缺的矛盾,促進(jìn)各項(xiàng)工作的平衡發(fā)展,提高辦事效率,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘協(xié)勤人員11名(需簽訂勞動(dòng)合同,屬非在編人員),特制定本工作方案:

一、招聘計(jì)劃和性質(zhì) 

此次招聘協(xié)勤共計(jì)11名。招聘人員性質(zhì)屬于編外聘用。

二、招聘條件和對(duì)象

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,熱愛社會(huì)主義,熱愛法院工作,遵紀(jì)守法,品行端正,樂于奉獻(xiàn)。

2、有敬業(yè)和進(jìn)取心,無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。

3、學(xué)歷要求:高中(或同等)及以上學(xué)歷。

4、年齡在18周歲以上,30周歲以下。

5、身體健康,身高:男1.65米以上,女1.55米以上。

6、復(fù)員軍人、熟悉駕駛技術(shù)(有駕照)、會(huì)計(jì)算機(jī)操作、擅長(zhǎng)寫作者優(yōu)先錄用。

三、招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,確保招聘質(zhì)量。

四、被招聘人員主要從事法警隊(duì)輔助工作和其他工作。

五、招聘程序。

1、信息公布。公開招聘相關(guān)信息在赫章人力資源網(wǎng)(www.hzrlzy.cn)及各人民法庭駐地上公布。

2、報(bào)名及資格審查

(1)報(bào)名時(shí)間:2014年3月10日至3月12日。

(2)報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在赫章縣人民法院接待室,報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名進(jìn)行,報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料:①有效《居民身份證》原件、戶口本原件(或公安機(jī)關(guān)出具的長(zhǎng)期居住證明)及復(fù)印件,②畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件)2份,③1寸白底免冠照片4張和個(gè)人相關(guān)資料。

報(bào)考人員須認(rèn)真填寫《報(bào)名表》,如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料?!秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試聘用資格。

(3)報(bào)名資格審查安排專人負(fù)責(zé),并按照?qǐng)?bào)考人員填寫的個(gè)人信息,對(duì)照《招聘方案》所需的資格條件進(jìn)行資格初審。對(duì)審查不合格的,應(yīng)注明理由,并告知報(bào)考人員。

(4)報(bào)名后,合格的等候通知考試。

3、考試 

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。所有成績(jī)分值均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(一)筆試

筆試為閉卷考試。

筆試卷面總分100分,筆試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試時(shí)考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明)能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

(2)面試

筆試結(jié)束后,取筆試成績(jī)前15名進(jìn)入面試,進(jìn)入面試人員末位成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明)進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

4、體檢

根據(jù)筆試和面試成績(jī)按比例計(jì)算出總成績(jī)后,按總成績(jī)及招聘計(jì)劃1:1比例由高分到低分確定體檢人員名單(同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的考生確定為體檢對(duì)象)。體檢按照公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢如有不合格者,則按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)臨時(shí)通知。

5、考察

公示無(wú)異議和不影響聘用的,組成考核組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求,全面了解被考察人的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審,考察不合格的,根據(jù)應(yīng)試人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢環(huán)節(jié)。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的,考察不合格。

(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

(2)曾被治安處罰,因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的。

(3)曾被開除公職的。

(4)應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提交招考職位所需學(xué)歷和相關(guān)證件的。

(5)其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為協(xié)勤人員或經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的人員。

6、聘用 

受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期合格的正式聘用,不合格解除聘用合同。試用期為3個(gè)月,情況特殊的,可延長(zhǎng)但不超過6個(gè)月。試用期合格后與本院簽訂聘用勞動(dòng)合同。

聯(lián)系人:夏夏、方東升、劉馮骎

聯(lián)系電話: 0857-3227008

監(jiān)督電話:0857-3221028

赫章縣人民法院

2014年3月5日

附:赫章縣人民法院面向社會(huì)公開招聘協(xié)勤人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《赫章縣人民法院面向社會(huì)公開招聘協(xié)勤人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于赫章人力資源網(wǎng),最近更新2014年3月6日。

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