一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃
| 序號 | 系部 | 專業(yè) | 學歷、學位 | 崗位要求 |
| 1 | 建筑藝術系 | 建筑學、建筑裝飾等相關專業(yè) | 本科及以上 | 男，有研究生學歷、學位者優(yōu)先；有2年以上企業(yè)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 土木類專業(yè) | 碩士及以上 | 男 | ||
| 教育技術專業(yè) | 碩士及以上 | 男 | ||
| 2 | 土木工程系 | 土木類專業(yè) | 本科及以上 | 男，研究生，或者本科學歷者需具備工程師以上職稱；有施工經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 3 | 管理工程系 | 土木工程、工程管理等相關專業(yè) | 本科及以上 | 以下兩個條件必須符合其中一條：1、本科學歷，具有三年以上土建工程預、結(jié)算工作經(jīng)驗（或三年以上土建工程造價等課程教學經(jīng)驗）和土建專業(yè)工程造價編審中級以上資格或注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格；2、研究生學歷； |
| 建筑電氣等相關專業(yè) | 本科及以上 | 以下兩個條件必須符合其中一條： | ||
| 1、本科學歷，具有三年以上安裝（含水、暖、電）工程預、結(jié)算工作經(jīng)驗（或三年以上安裝工程造價等課程教學經(jīng)驗）和安裝工程造價編審中級以上資格或注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格；2、研究生學歷。 | ||||
| 物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、工程管理、建筑環(huán)境與設備工程等相關專業(yè) | 本科及以上 | 以下兩個條件必須符合其中一條：1、本科學歷，具有三年以上物業(yè)服務企業(yè)工作經(jīng)驗（或三年以上物業(yè)管理專業(yè)課程教學經(jīng)驗），取得物業(yè)管理師執(zhí)業(yè)資格或經(jīng)濟師（工程師、講師等）職稱； | ||
| 2、研究生學歷。 | ||||
| 4 | 公用事業(yè)系 | 交通運輸類（城市軌道交通方向）或機械、機電一體化相關專業(yè) | 本科及以上 | 男；本科學歷需具有三年以上企業(yè)工作經(jīng)驗、取得工程師資格，具備與城市軌道交通專業(yè)有關的崗位合格證或技能鑒定證書；或者交通運輸類或機械、機電一體化等專業(yè)研究生。 |
| 汽車運用與維修專業(yè) | 本科及以上 | 男，擁有汽車維修經(jīng)驗3年以上，具有技師以上職業(yè)技術資格。能從事本專業(yè)汽車類課程的教學工作、有一定科研能力。 | ||
| 園林專業(yè) | 本科及以上 | 男；碩士研究生學歷、學位，或者本科且具有工程師職稱及園林工程施工現(xiàn)場工作經(jīng)歷；能承擔園林植物、園林工程施工技術、園林施工管理等方面課程教學。 | ||
| 建筑環(huán)境與設備等相關專業(yè) | 本科及以上 | 男；碩士研究生學歷，或本科學位者具有豐富的企業(yè)經(jīng)歷；有安裝造價教學、工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | ||
| 5 | 基礎部 | 體育教育、運動訓練等相關專業(yè) | 大專 | 男，乒乓球?qū)ｍ棥４髮W歷者需獲得競賽國家級前6名，省級前3名。 |
| 以上學歷 | ||||
| 中文、物理等專業(yè) | 碩士及以上 | 無 | ||
| 6 | 實訓中心 | 土木工程 | 本科及以上 | 男，有相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 |
三、招聘對象
符合招聘計劃中招聘要求的應屆畢業(yè)生、企事業(yè)單位人員等，有企業(yè)相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
四、招聘基本條件
1.具有良好的思想品德和職業(yè)道德、工作責任心強、熱愛教育事業(yè)、遵紀守法，無違法違紀行為；
2.具有扎實的理論基礎、較強的科研工作能力、較高的業(yè)務素質(zhì)，在校學習期間學習成績優(yōu)良，工作期間工作業(yè)績突出；
3.具有教育教學和科研等能力所要求的身體條件；
4.學校系部要求的其他條件；
五、招聘程序
1．登記報名
應聘人員將個人簡歷以E-mail方式發(fā)至學校組織人事處，郵件添加的附件名稱按下列格式填寫：“姓名+性別+應聘崗位+是否應屆+畢業(yè)院校+專業(yè)+學歷或職稱+現(xiàn)居住地省份”，否則我們將不予受理，謝謝合作。
不接受紙質(zhì)簡歷。
E-mail：jsjx_zxkrsc@163.com
聯(lián)系電話：0519-83900056
聯(lián)系人：戴老師、陳老師
2．資格初審
學校按招聘條件及相關要求，對應聘者提供的材料進行審核比較，確定參加考核人員名單。
3．綜合考核
（1）學校組織有關職能部門及相關專家，根據(jù)崗位要求，采用面試等方式進行綜合考核。
（2）根據(jù)綜合考核成績，擇優(yōu)確定擬聘人員，經(jīng)人事處審核，報校黨委會審批。
4．體檢要求
體檢項目、標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知（國人廳發(fā)〔2007〕25號），并結(jié)合江蘇省申請教師資格人員體檢標準、應聘崗位執(zhí)行。
5、通知合格者辦理各項入職手續(xù)。
五、聘用待遇
聘用人員有關待遇按國家、江蘇省及學校相關規(guī)定執(zhí)行。
六、其他未盡事宜按國家、江蘇省及學校有關規(guī)定執(zhí)行。
更多信息請查看江蘇省教師招聘考試網(wǎng)
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