人事考試工作人員要嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度，嚴(yán)守工作紀(jì)律和工作秘密，要公平公正、規(guī)范操作、秉公盡責(zé)，在考試工作中嚴(yán)禁利用職務(wù)職權(quán)和工作便利，為自己或者他人謀取私利。

一、嚴(yán)格考試報名管理

（一）不準(zhǔn)違規(guī)設(shè)定報考資格（資質(zhì)）條件，嚴(yán)禁因人設(shè)崗和因人設(shè)置條件；

（二）不準(zhǔn)拒絕符合法定條件、標(biāo)準(zhǔn)的報考申請或違規(guī)對不符合法定條件、標(biāo)準(zhǔn)的報考申請予以認(rèn)可，嚴(yán)禁對明知是偽造、變造的報考材料（信息）予以認(rèn)可；

（三）不準(zhǔn)擅自更改報考人員信息，嚴(yán)禁泄露報考人員個人信息；

（四）不準(zhǔn)組織或參與組織考前培訓(xùn)，嚴(yán)禁指定教材或者其他助考材料。

二、嚴(yán)格試題命制管理

（五）不準(zhǔn)探聽、偷看、擅自復(fù)制或留存試題及與命題相關(guān)的保密資料，嚴(yán)禁泄露考試試題等保密材料和信息；

（六）不準(zhǔn)使用非涉密電腦或電子介質(zhì)命制、存儲試題和保密資料，嚴(yán)禁將涉密電腦或電子介質(zhì)接入互聯(lián)網(wǎng)；

（七）不準(zhǔn)泄露考試命題專家或者相關(guān)工作人員的身份信息，嚴(yán)禁在公共場所或有無關(guān)人員在場時談?wù)撋婷苁乱耍?/P>

（八）不準(zhǔn)違規(guī)進(jìn)行試卷印制、押運(yùn)、交接、保管、啟用、回收、銷毀等工作，嚴(yán)禁緩報、瞞報試卷管理的重大異常情況。

三、嚴(yán)格考試組織實(shí)施

（九）不準(zhǔn)違規(guī)分派主考、監(jiān)考、巡考人員和面試考官，嚴(yán)禁縱容、協(xié)助或者參與考試作弊；

（十）不準(zhǔn)瞞報考試違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)禁擅自撤銷或更改違紀(jì)記錄；

（十一）不準(zhǔn)編造、仿造和捏造違紀(jì)違規(guī)的處理依據(jù)，嚴(yán)禁擅自更改違紀(jì)處理決定；

（十二）不準(zhǔn)擅自更改評分標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁在評分時打人情分、關(guān)系分；

（十三）不準(zhǔn)擅自拆開密封答卷冊或違規(guī)涂改報考人員答題信息，嚴(yán)禁參與更改、偽造考試成績等信息。

四、嚴(yán)格執(zhí)行考試政策

（十四）不準(zhǔn)接受可能影響考試公平的請托，嚴(yán)禁收受相關(guān)禮品、禮金和有價證券等；

（十五）不準(zhǔn)隱瞞應(yīng)當(dāng)回避的情形，嚴(yán)禁做出可能影響考試公平公正的行為；

（十六）不準(zhǔn)違規(guī)指定體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)，嚴(yán)禁干預(yù)體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)做出體檢結(jié)論；

（十七）不準(zhǔn)審批錄用（聘用）不符合條件和程序的擬錄用（聘用）人員，嚴(yán)禁公務(wù)員招考不考而錄的行為。

五、嚴(yán)格資格證書管理

（十八）不準(zhǔn)擅自扣發(fā)他人合法取得的資格（合格）證書，嚴(yán)禁利用發(fā)放、補(bǔ)辦證書非法收取費(fèi)用；

（十九）不準(zhǔn)虛報、瞞報資格（合格）證書遺失信息，嚴(yán)禁擅自留存空白證書；

（二十）不準(zhǔn)為考試不合格或未參考人員頒發(fā)資格（合格）證書，嚴(yán)禁偽造、變造資格（合格）證書。

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