一、招考對(duì)象和報(bào)考條件
1、招考對(duì)象：
（1）2007年畢業(yè)于國(guó)家全日制大中專院校的應(yīng)屆大中專畢業(yè)生；
（2）2005年、2006年畢業(yè)于國(guó)家全日制大中專院校未落實(shí)就業(yè)崗位的大中專畢業(yè)生；
（3）根據(jù)工作需要，符合用人單位招聘條件的其他人員（含電大、自考、委培、函大、自費(fèi)生）。
2、報(bào)考條件。報(bào)考人員必須具備以下基本條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)力，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。
（2）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
（3）具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。
（4）報(bào)考管理和專業(yè)技術(shù)崗位的，應(yīng)具備大學(xué)?？萍捌湟陨衔幕潭龋粓?bào)考工勤人員崗位的，應(yīng)具備技校、高中及其以上文化程度。
（5）報(bào)考人員年齡在35周歲以下（工勤人員年齡不超過(guò)30周歲）。具有中級(jí)職稱任職資格和擬任四級(jí)職員及其以上崗位的，年齡可放寬到40周歲。
（6）身體健康，符合招聘崗位的具體要求。
二、報(bào)名辦法
1、招考職位查詢：招考單位、崗位、名額、報(bào)考資格條件等，詳見(jiàn)《2007年楚雄州事業(yè)單位招聘崗位表 》( 《2007年楚雄州事業(yè)單位招聘崗位表 》查看)，也可到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)查詢。
2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：請(qǐng)報(bào)考人員于2007年8月13日（上午8：30-11：30，下午14：30-17：30）到昆明理工大學(xué)楚雄應(yīng)用技術(shù)學(xué)院(州工業(yè)學(xué)校)報(bào)名。。
3、每個(gè)報(bào)考者只能選擇報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)要求畢業(yè)生出具身份證、畢業(yè)證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及在校表現(xiàn)等有關(guān)證明。其中，2005年—2006年未就業(yè)的畢業(yè)生還須交驗(yàn)《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》（《畢業(yè)生就業(yè)登記證》），無(wú)報(bào)到證的應(yīng)交驗(yàn)生源縣（市）人事局出具的未就業(yè)證明；社會(huì)報(bào)考人員須出具身份證、畢業(yè)證、所在單位同意報(bào)考的證明以及業(yè)務(wù)特長(zhǎng)、工作表現(xiàn)的相關(guān)證明材料。經(jīng)招考單位資格審查和人事部門(mén)進(jìn)行復(fù)審，同意報(bào)考的人員即可辦理報(bào)名手續(xù)，填寫(xiě)《楚雄州事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名登記表》，提交身份證、畢業(yè)證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》（《畢業(yè)生就業(yè)登記證》）和同意報(bào)考等有關(guān)證明材料的復(fù)印件，近期一寸免冠照片2張，報(bào)名考試費(fèi)120元。
4、2005年、2006年畢業(yè)于國(guó)家全日制大中專院校未落實(shí)就業(yè)崗位的大中專畢業(yè)生，在報(bào)名時(shí)視同應(yīng)屆畢業(yè)生，可報(bào)考“面向畢業(yè)生”和“不限”的職位。
5、招考范圍：州級(jí)事業(yè)單位招考的職位面向全州公開(kāi)招考。其中，具有全日制國(guó)家普通高等院校本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生，到我州報(bào)考不受生源地限制。
6、報(bào)考比例：每個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃聘用數(shù)比例達(dá)到3：1才能開(kāi)考。特殊崗位無(wú)法達(dá)到這一比例的，須經(jīng)州人事局批準(zhǔn)才能開(kāi)考.報(bào)名工作結(jié)束，達(dá)不到開(kāi)考比例職位的考生，經(jīng)批準(zhǔn)，可另行選擇報(bào)考其他符合條件的職位，人事部門(mén)也可根據(jù)考生條件，在征得考生同意后，調(diào)整報(bào)考其他職位。
三、考試（考核）
1、考試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試和《專業(yè)知識(shí)》考試（考核），每科總分為100分。
2、考試成績(jī)計(jì)算方法：按百分比折算《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占60%；《專業(yè)知識(shí)》占40%。
3、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試由州人事局負(fù)責(zé)組織；《專業(yè)知識(shí)》考試（考核）由招聘單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。
4、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試復(fù)習(xí)資料請(qǐng)到州人事局考試中心購(gòu)買(mǎi)。
5、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試時(shí)間定于2007年9月8日進(jìn)行?？荚嚨攸c(diǎn)及具體時(shí)間安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。（考生須于9月2日至7日到州人事局考試培訓(xùn)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試）?！秾I(yè)知識(shí)》考試（考核）時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)由招考單位或主管部門(mén)確定，于9月30日前完成并將考試（考核）成績(jī)報(bào)送州人事局考試培訓(xùn)中心匯總。
6、考生的考試（考核）總成績(jī)由州人事局于10月10日以前向社會(huì)公布，并以書(shū)面形式通知考生?？忌€可通過(guò)云南培訓(xùn)認(rèn)證網(wǎng)http://m.bwnwqq.cn/查詢考試成績(jī)。
四、考察、體檢辦法
1、考察、體檢人員的確定依據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序，按經(jīng)批準(zhǔn)的計(jì)劃招聘數(shù)等額確定。如成績(jī)相同，則優(yōu)先確定少數(shù)民族考生、婦女考生。若出現(xiàn)考察、體檢不合格的，所空缺職位按考試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
2、對(duì)考試合格的人選進(jìn)行全面考核與復(fù)審。由用人單位行政主管部門(mén)會(huì)同用人單位組織實(shí)施。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
3、用人單位或其行政主管部門(mén)應(yīng)對(duì)考核合格的人選組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢醫(yī)院須是縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
五、公示
經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員在用人單位公示，公示期為5天。
六、聘用
公示期滿未發(fā)現(xiàn)弄虛作假等違紀(jì)行為的擬聘用人員，按規(guī)定由招聘單位報(bào)人事部門(mén)辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。
七、紀(jì)律要求
1、為維護(hù)事業(yè)單位公開(kāi)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，考生在報(bào)名、考試、考察、體檢等過(guò)程中，若有弄虛作假等違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，并將其記錄在案，三年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員。
2、在筆試、體檢等考試聘用工作環(huán)節(jié)中，人事部門(mén)或招考單位將以書(shū)面形式通知考生。報(bào)考者須留下有效聯(lián)系電話，在發(fā)出筆試、體檢及其他事項(xiàng)通知的時(shí)限內(nèi)，若報(bào)考者不按時(shí)領(lǐng)取通知或到場(chǎng)的，即視為自動(dòng)放棄考試聘用資格。
3、整個(gè)考試聘用過(guò)程，必須有紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)參與監(jiān)督，并特邀部份人大代表、政協(xié)委員到現(xiàn)場(chǎng)視察和監(jiān)督。
八、其他事項(xiàng)
1、為保證招考工作的公平、公正，州人事局對(duì)整個(gè)招考工作進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督。
2、為維護(hù)考生合法權(quán)益，請(qǐng)考生不要輕易參加社會(huì)上舉辦的各類(lèi)以營(yíng)利為目的的考前培訓(xùn)，并慎重購(gòu)買(mǎi)社會(huì)上出售的各種相關(guān)資料，以免誤導(dǎo)。