因工作需要，佛山市民政局決定面向社會公開招聘輔助服務雇員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

輔助服務雇員1名。

二、招聘條件

1.遵守國家法律、法規(guī)，履行政府雇用人員義務。

2.佛山市戶籍，身體健康。

3.具備較強的組織協(xié)調能力和較好的寫作能力；能熟練使用電腦及辦公軟件；有樂于奉獻、吃苦耐勞的精神。

4.學歷、年齡、專業(yè)和工作技能要求:

三、招聘程序

（一）報名時間：2014年3月3日至3月14日。

（二）報名方式：報考者下載并填寫報名登記表（見附件），粘貼本人近期免冠彩色照片后，與本人身份證、學歷證、戶口簿復印件及本人近期免冠小1寸照片2張送到佛山市民政局辦公室。進入面試者需審核以上證件的原件。聯(lián)系人：楊先生、陳小姐；聯(lián)系電話：83039552；地址：佛山市禪城區(qū)衛(wèi)國路3號佛山市民政局辦公室206室。

（三）考試事項

1.筆試：經審核符合報名條件的，參加市人事考評管理辦公室統(tǒng)一組織的筆試考試。

2.面試：依筆試成績高低順序，按1:5的比例確定面試對象。面試主要是對考生的綜合素質及崗位需要進行總體評價。

3.面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成總成績，總成績合格分數(shù)線為60分。

（四）政審、體檢和考核

依合格的總成績高低順序，等額確定政審、體檢和考核人選。政審由市紀委組織實施。體檢和考核的標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《廣東省國家公務員錄用考核實施細則（試行）》執(zhí)行，確保雇用人員良好的政治素質和身體素質。政審、體檢或考核不合格的，可在總成績合格的人員中依次遞補。

四、招聘管理及薪酬

按照市政府、市人事主管部門有關文件規(guī)定，由雙方簽訂勞動合同，首次雇用期為1年，試用期為2個月。月薪、社保、醫(yī)療等工資福利按有關規(guī)定執(zhí)行。合同期滿后，經考核稱職，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽勞動合同。

附件：報名登記表

易賢網溫馨提示：

《報名登記表》來源于佛山市人力資源和社會保障局政務網站，最近更新2014年3月3日。

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