內(nèi)蒙古包頭市2014年度全區(qū)正高級經(jīng)濟師和高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格考評結(jié)合工作事項
來源:包頭人事人才網(wǎng) 閱讀:781 次 日期:2014-02-28 17:00:33
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各盟市人力資源和社會保障局,包頭市公務員局,自治區(qū)各委、辦、廳、局人事部門,自治區(qū)直屬各企事業(yè)單位人事部門,各人民團體,中央駐區(qū)有關(guān)單位:

為加強經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設,科學、客觀、公正評價選拔經(jīng)濟專業(yè)人才,進一步規(guī)范經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試工作,決定在2014年度上半年和下半年,全區(qū)組織兩次正高級經(jīng)濟師和高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格考試?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、考評工作的組織管理

自治區(qū)正高級經(jīng)濟師和高級經(jīng)濟師資格考評工作,由自治區(qū)人力資源和社會保障廳負責組織管理。評審委員會辦事機構(gòu)設在自治區(qū)專家服務中心,具體負責相關(guān)評審的日常工作??荚嚬ぷ饔勺灾螀^(qū)人事考試中心組織實施。

二、申報條件和范圍

(一)凡符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)正高級經(jīng)濟師和高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格考試評審條件》申報條件的人員均可參加正高級經(jīng)濟師和高級經(jīng)濟師資格考試,考試合格后可參加評審。

(二)中央直屬單位的參評人員按照屬地化原則報名參加自治區(qū)組織的正高級經(jīng)濟師和高級經(jīng)濟師資格考試??荚嚭细窈?,由其所屬的中央直屬單位人事部門出具委托函后參加評審。

(三)符合下列條件之一者,正高級經(jīng)濟師和高級經(jīng)濟師資格考試可免試:

1、國務院頒發(fā)的“政府特殊津貼專家”;

2、新世紀“百千萬人才工程”國家級人選;

3、“自治區(qū)杰出人才獎”獲得者;

4、國家和自治區(qū)“有突出貢獻的中青年專家”;

5、國家人才工程和自治區(qū)的“草原英才”工程人選;

6、自治區(qū)“深入工農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)第一線做出突出貢獻的科技人員”;

7、科技成果國家級獎獲得者或省部級一等獎獲得者;

8、在旗縣及以下地區(qū)工作,獲盟市科技成果一等獎和自治區(qū)行業(yè)一等獎各一項以上的獲得者。

9、截止2013年年底前,男滿55周歲、女滿50周歲人員,上半年資格考試可免試;截止2014年年底前,男滿55周歲、女滿50周歲人員,下半年資格考試可免試。

三、考試工作安排及要求

(一)考試報名工作由自治區(qū)人事考試中心統(tǒng)一負責組織。2014年度上半年正高級經(jīng)濟師和高級經(jīng)濟師資格考試采取網(wǎng)上報名,開通時間為2014年3月10日-3月19日??忌卿泝?nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(http://www.impta.com/)參加報考。報名且繳費成功后,打印“2014年度正高級經(jīng)濟師和高級經(jīng)濟師資格考試網(wǎng)上報名信息表”一式兩份(一份考生留存為考后領取考試合格證用,一份交當?shù)孛耸腥松缇致毞Q管理機構(gòu)留存),逾期不再受理??荚噲竺麑嵭芯W(wǎng)上資費方式,未在規(guī)定時間內(nèi)繳費的視為自動放棄考試資格。

(二)考試科目為《經(jīng)濟學基礎》,采取閉卷的方式進行。

(三)上半年考試時間為2014年3月29日(星期六)下午14:00-17:00時考正高級經(jīng)濟師;14:00-16:00時考高級經(jīng)濟師。合格人員可參加2014年和2015年度相關(guān)級別的資格評審。

(四)下半年考試時間為2014年11月1日。合格人員可參加2015年和2016年度相關(guān)級別的資格評審。

從2015年開始,全區(qū)正高級經(jīng)濟師和高級經(jīng)濟師資格考試與全國經(jīng)濟專業(yè)中初級資格考試時間同步進行,具體事宜另行通知。

(五)2014年度全區(qū)正高級經(jīng)濟師和高級經(jīng)濟師資格考試,在區(qū)直、各盟市所在地和牙克石市均設考點。

(六)參加自治區(qū)正高級經(jīng)濟師和高級經(jīng)濟師資格考試并達到自治區(qū)統(tǒng)一合格標準的人員,由自治區(qū)人力資源和社會保障廳核發(fā)考試成績合格證書。有效期為2年。

各級人社部門要高度重視,切實加強領導,堅持政務公開,加大對考評政策的宣傳工作,讓廣大專業(yè)技術(shù)人員了解政策規(guī)定,充分保障他們的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),增強工作的透明度,取得社會各界的理解和支持;要嚴格把關(guān),密切合作,做好考試報名及申報評審材料審查等各個環(huán)節(jié)的工作,確保考評工作的順利開展,為進一步完善經(jīng)濟專業(yè)人才考評工作營造良好的社會氛圍。

內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳

2014年2月19日

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