培養(yǎng)目標(biāo)：

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)致力于培養(yǎng)有遠(yuǎn)大理想和社會(huì)責(zé)任感、適應(yīng)全球一體化需要的國(guó)際企業(yè)中高層銷(xiāo)售管理人才。

培養(yǎng)方案特色：

根據(jù)當(dāng)前社會(huì)與企業(yè)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人才的需求，經(jīng)濟(jì)系因材施教，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)包括三個(gè)層次：

戰(zhàn)略型營(yíng)銷(xiāo)人才——包括營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目策劃與規(guī)劃人才，營(yíng)銷(xiāo)教學(xué)科研與培訓(xùn)人才。他們從事企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、發(fā)展方向的研究，具備敏銳的市 場(chǎng)預(yù)測(cè)能力，能夠深入分析市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)宏觀(guān)環(huán)境與微觀(guān)環(huán)境，熟知企業(yè)、行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)全局以及各個(gè)流程、環(huán)節(jié)。

管理型營(yíng)銷(xiāo)人才——此類(lèi)人才掌握企業(yè)或行業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)規(guī)律，能夠勝任企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)方面的工作。具備良好的協(xié)調(diào)能力，既積累 了解一定的營(yíng)銷(xiāo)技能，同時(shí)具備與營(yíng)銷(xiāo)有關(guān)的其他方面的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)。

技術(shù)性、技能型營(yíng)銷(xiāo)人才——此類(lèi)人才在企業(yè)中從事具體營(yíng)銷(xiāo)工作，主要包括：市場(chǎng)調(diào)查、促銷(xiāo)、推銷(xiāo)，并成為相關(guān)領(lǐng)域的高級(jí)技術(shù)骨干。

專(zhuān)業(yè)能力要求：

產(chǎn)品銷(xiāo)售能力：包括尋找顧客、商務(wù)洽談、貨品管理、簽訂合約等能力。

市場(chǎng)分析能力：包括市場(chǎng)調(diào)研、消費(fèi)者行為和心理分析等能力。

營(yíng)銷(xiāo)策劃能力：包括產(chǎn)品策劃、渠道策劃、市場(chǎng)推廣策劃等能力。

營(yíng)銷(xiāo)管理能力：包括客戶(hù)管理和銷(xiāo)售人員管理能力。

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