2014年惠州科技館招聘工作人員公告
來源:惠州市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:683 次 日期:2014-02-25 16:40:46
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根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好事業(yè)單位聘用工作有關(guān)問題的通知》精神及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》,惠州科技館現(xiàn)公開招聘2名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、指導(dǎo)思想和目的

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘工作人員,確保聘用人員的能力素質(zhì)。

二、招聘單位簡介及崗位職責(zé)

(一)惠州科技館為惠州市科協(xié)下屬事業(yè)單位。

(二)招聘崗位主要職責(zé)

崗位1:主要負(fù)責(zé)展品展項的管理和觀眾的接待、引導(dǎo)、講解、服務(wù)工作。

崗位2:主要負(fù)責(zé)科技館財會管理工作。

三、招聘崗位及資格條件

(一)報名基本條件

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持四項基本原則,愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,吃苦耐勞,品行端正;

2、戶籍、學(xué)歷、專業(yè)按招聘職位要求條件;

3、有下列情形之一者,不接受報名:

受過各類刑事處罰的;正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查的或紀(jì)檢部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條規(guī)定回避關(guān)系的;凡與聘用單位班子人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的;涉嫌違法犯罪或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受報名。

(二)招聘崗位

本次公開招聘2名事業(yè)編制工作人員具體條件要求見附件1。

四、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

五、招聘辦法

(一)報名方式、地點(diǎn)

采用現(xiàn)場報名的方式接受報名,報名地點(diǎn):廣東省惠州市江北市民樂園西路1號惠州科技館四樓會議室 。

(二)報名時間

公告時間為2014年2月24至3月9日,并同時在惠州市委組織部、市人社局和市科協(xié)網(wǎng)站發(fā)布,自招聘公告公布之日起10日后接受報名,報名時間定于:2014年3月10—13日。

(三)資格審查

由市科協(xié)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)資格審查,考生報名時應(yīng)提供以下材料:

1.本人畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本(或戶籍證明)、有效居民身份證,報考職位所需資格證件原件及復(fù)印件;

2.近期藍(lán)底免冠1寸彩色照片5張;

3.網(wǎng)上下載《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),并用A4紙雙面打印,一式三份;

4.崗位招聘人數(shù)與符合條件的報考人數(shù)不低于1:3,報考人數(shù)不足3人的崗位不開考。如因報考人數(shù)不夠開考條件的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話告知應(yīng)聘人;

5.凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。

(四)考試

1、筆試:

(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行,嚴(yán)格遵守保密制度,防止泄漏試題,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托有關(guān)單位命題、確定評分標(biāo)準(zhǔn)、組織評卷,筆試主要內(nèi)容為招聘崗位所需的相關(guān)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識。

(2)筆試成績在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在惠州市科協(xié)網(wǎng)站公布。

(3)符合報考條件的報考人員持準(zhǔn)考證和身份證按“考生須知”的要求到指定的考場參加考試。筆試的地點(diǎn)和時間另行通知。

(4)考生試卷與成績統(tǒng)一由考試組織單位按照檔案管理有關(guān)規(guī)定存檔保管,存檔時間不少于2年。

(5)考生憑相關(guān)證件按規(guī)定的時間到指定地點(diǎn)報到,未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。

2、面試:

(1)面試根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,如果達(dá)不到1:3的,按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試,最后一名出現(xiàn)同分情況的,視為該崗位面試并列,一并進(jìn)入面試。

(2)面試考評小組,由市科協(xié)組織相關(guān)人員組成,面試成績現(xiàn)場公布。

(3)面試內(nèi)容:主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、綜合分析應(yīng)變能力、舉止儀表等是否具備與招考崗位業(yè)務(wù)相適應(yīng)。

(4)面試有關(guān)信息將在面試前告知考生,主要包括面試的時間、地點(diǎn)、測評方法、須攜帶的證件及其他應(yīng)知消息,并給考生參加面試預(yù)留充足的路途時間。

(5)試室設(shè)考生席、主評委席、評委席、監(jiān)督員席、技術(shù)員席,面試過程全程錄像或錄音。

(6)面試工作中的有關(guān)文件資料,由面試組織單位按照檔案管理有關(guān)規(guī)定存檔保管。面試影音資料保存時間不少于2年。

(7)如確定面試者未參加面試,面試成績不計入總成績,面試由面試考評小組主持,面試的地點(diǎn)和時間另行通知。

(8)考生憑相關(guān)證件按規(guī)定的時間到指定地點(diǎn)報到,未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。

3、成績計算方法

(1)筆試、面試成績滿分均為100分,筆試占50%、面試占50%的比例合成總成績,成績計算到小數(shù)點(diǎn)后一位。總成績將于面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在惠州市科協(xié)網(wǎng)站公布。

(2)體檢按總成績從高分到低分等額確定入圍體檢的人選。

六、體檢

按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢辦法參照粵人社發(fā)〔2010〕382號文件《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行全面身體檢查,不按時體檢的,視為自動放棄。體檢合格人員,按省有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核后確定擬聘人選。體檢若不合格人員,將不被錄取,然后按照總成績從高到低順序再次確定體檢人員。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序,由市科協(xié)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行政審考察。

八、辦理聘用手續(xù)

擬招聘人選名單在惠州市委組織部、市人社局和市科協(xié)網(wǎng)站公示10個工作日。經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

九、聯(lián)系方式

通訊地址:廣東惠州市江北行政中心5號樓1樓5-110A室,郵政編碼:516003

聯(lián)系人:王維國

電話:0752-2809011

傳真:0752-2890622 電子郵箱:hzkxbgs@126.com

十、其它問題的說明

(一)報考人員所學(xué)專業(yè)必須符合招考要求。報考者只可報考一個符合招考條件的職位,同時應(yīng)明確是否同意服從組織安排。

(二)應(yīng)聘者報名時提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績,已簽定的聘用協(xié)議無效。

十一、本招聘方案未盡事宜,由惠州市科協(xié)負(fù)責(zé)解釋。

惠州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會

2014年2月24日

附件1惠州科技館公開招聘工作人員職位表

附件2廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》來源于惠州市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2014年2月25日。

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