畢節(jié)市第三人民醫(yī)院是畢節(jié)市衛(wèi)生局所屬全額撥款公共衛(wèi)生事業(yè)單位，為進一步提升醫(yī)院整體綜合實力，全面貫徹落實市委、市政府“平戰(zhàn)結(jié)合，以平養(yǎng)戰(zhàn)”的建院方針，根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》（畢署人字[2006]131號）文件精神及醫(yī)院工作、發(fā)展的需要，經(jīng)市衛(wèi)生局、市編辦，以及市人社局《關(guān)于畢節(jié)市第三人民醫(yī)院面向社會公開招考工作人員的批復(fù)》（畢人社復(fù)[2014]101號）文件同意，面向社會公開招考工作人員65名。為確保招聘工作有序順利進行，特制定本簡章。

一、招聘專業(yè)及人數(shù)

招聘專業(yè)詳見《畢節(jié)市第三人民醫(yī)院面向社會公開招考工作人員計劃表》。

二、招聘對象及報名條件

（一）招聘對象

1、國家承認學(xué)歷的中專及以上畢業(yè)生；

2、具有報考職位所要求的資格條件；

3、戶籍不限。

（二）報名條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、有工作單位者，須出具所在單位及主管部門同意報考證明（本市內(nèi)衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員限制報考）；

3、符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件；

4、具有應(yīng)聘崗位需要的專業(yè)知識和工作能力；

5、年齡要求在40周歲以內(nèi)，即1974年1月1日以后出生；

6、具備應(yīng)聘職位要求的任職資格及條件。

三、招聘工作程序

本次招考均在市監(jiān)察局、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生局的監(jiān)督指導(dǎo)下按報考職位分兩類（影像放射技師和影像B超技師為第一類，其它專業(yè)為第二類）進行。

1、制定招聘計劃；

2、發(fā)布招聘信息；

3、統(tǒng)一報名時間、地點，并進行報名資格審查；

4、筆試；

5、實際操作考核（僅第一類職位）；

6、面試（僅第二類職位）；

7、體檢；

8、考察；

9、確定擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。

四、報名和資格審查

（一）公開發(fā)布報名信息

由我院在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站、市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。

（二）報名及資格審查

1、報名方式：現(xiàn)場報名；

2、報名時間：2014年3月3日至3月9日（節(jié)假、雙休日除外）

上午8：30-11：30，下午14：30-17：30。

3、報名地點：畢節(jié)市第三人民醫(yī)院辦公室

地址：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)百里杜鵑路中段

4、報名須提供的資料及要求：

（1）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

（2）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；

（3）任職資格證書原件及復(fù)印件；

（4）本人近期免冠1寸彩色照片5張；

（5）在職人員報名須提供所在單位和主管部門同意報考的證明；

（6）報名信息要求本人填寫，信息填寫如有虛假、不完整、填寫錯誤或由他人代為填寫報名信息的，所產(chǎn)生的后果責(zé)任由本人承擔(dān)；

（7）每一個職位的報考人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，則對該職位招聘計劃予以調(diào)整或取消，對取消報考職位的招考人員辦理退費手續(xù)；

（8）未違反國家計劃生育法律法規(guī)證明（須由戶籍所在地縣級以上計生部門出具）；

5、報考資格審查

（1）報名及資格初步審查工作由畢節(jié)市第三人民醫(yī)院組織進行，初步審查合格后方可報名；

（2）初審合格者由醫(yī)院將考生報名資料提交市人社局進行報考資格復(fù)審，經(jīng)市人社局資格復(fù)審合格后者方可參加考試；

（3）因資格審查需要增加提供相關(guān)證明材料者，如果在規(guī)定時間內(nèi)不能提供相關(guān)證明材料，則視為自動放棄報考資格；

（4）資格審查貫穿招聘工作整個過程，其中任何環(huán)節(jié)審查出報名資格與職位要求條件不符，均可取消考生報考資格；

（5）報名者必須對自己所提供文憑、學(xué)位、職稱等證件的真實性負責(zé)。國家不承認學(xué)歷的文憑視為虛假證件，報名者必須承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任及后果；

6、報考資格初步審查合格者，須交報名費100元。

五、考試

考試按報考專業(yè)職位分類進行。

（一）第一類（影像專業(yè)放射技師、B超技師）。

采取專業(yè)基礎(chǔ)理論知識考試（筆試）與實踐操作技能考核相結(jié)合的方式進行，考生總成績按筆試成績占50%，技能考核占50%的比例計算。

（1）筆試（時間、地點另行通知）。筆試成績采用百分制計算。

（2）實踐操作技能考核（時間、地點另行通知）。根據(jù)職位計劃招聘人數(shù)按筆試成績由高到低以1：3比例確定參加實踐操作技能考核人員。

（二）第二類（除影像專業(yè)外其他職位）。

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，考生總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例計算。

（1）筆試

筆試為閉卷考試，臨床醫(yī)技類職位（01職位至09職位）考專業(yè)知識，其他職位（10職位至14職位）考公共基礎(chǔ)知識，分值為百分制。筆試時間、筆試地點另行通知。

（2）面試

在市監(jiān)察局、市人社局、市衛(wèi)生局的指導(dǎo)監(jiān)督下進行。面試根據(jù)各招聘職位計劃的招聘人數(shù)按筆試成績由高到低1：3的比例確定參加面試對象。面試為結(jié)構(gòu)化面試，按招聘職位所須專業(yè)分別進行，采取現(xiàn)場評分。面試實行百分制，每位考生的面試得分去掉一個最高分和一個最低分的平均值（結(jié)果保留兩位小數(shù)）。同職位考生筆試成績末位并列者同時進入面試。筆試和面試總成績末位并列的，以筆試成績較高者進入體檢。

六、體檢

1、每個職位招聘人數(shù)以總成績從高分到低分1：1的比例參加體檢。體檢不合格人員不列入考察對象，所空缺崗位不實行遞補。

2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

3、體檢費用由考生自理，時間地點另行通知。

七、考察

體檢合格人員列入考核對象?？己斯ぷ饔晌以嚎己诵〗M具體組織實施。考核主要以應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。做到全面、客觀、公正。因考核不合格出現(xiàn)的職位空缺，不實行遞補。

（一）在規(guī)定時間內(nèi)未能提供聘用手續(xù)所需相關(guān)材料的視為自動放棄。

（二）在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，考核為不合格，取消聘用資格：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2、有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

3、不符合招聘職位所需資格條件；

4、被開除人員；

5、違反國家計劃生育政策（法律、法規(guī)）的人員；

6、其它不能聘用的情況。

（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假材料等情況，即取消聘用資格（資格初審過后被取消聘用資格者，不再辦理報考費退費事宜）。

八、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。

九、聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由我院辦理相關(guān)聘用手續(xù)。確定人事關(guān)系后，受聘人員必須服從醫(yī)院工作安排。

十、紀律監(jiān)督

招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考核程序、公開考核結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

十一、聯(lián)系方式

畢節(jié)市第三人民醫(yī)院辦公室

聯(lián)系電話：0857-8930795

聯(lián) 系 人：儂老師 周老師

附件：畢節(jié)市第三人民醫(yī)院2014年面向社會公開招考工作人員計劃表

二O一四年二月二十四日

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