招聘職位：副總經(jīng)理（投資銀行）

職責(zé)

1.根據(jù)本行經(jīng)營目標，協(xié)助部門總經(jīng)理制定和實施投資銀行業(yè)務(wù)（包括銀團貸款、并購貸款、債務(wù)市場融資工具、企業(yè)投融資財務(wù)顧問、信托計劃、金融租賃以及其他結(jié)構(gòu)性融資產(chǎn)品）年度經(jīng)營計劃和發(fā)展目標，制定年度營銷策略和指引，組織實施年度營銷計劃和營銷重點。

2.提供一系列綜合金融產(chǎn)品及高技術(shù)含量的金融服務(wù)，帶動負債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)收入的增長和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。

3.協(xié)助部門總經(jīng)理組織投資銀行產(chǎn)品的研發(fā)規(guī)劃、開發(fā)推廣和產(chǎn)品貢獻分析，協(xié)調(diào)、組織投行產(chǎn)品組合設(shè)計，牽頭投資銀行產(chǎn)品創(chuàng)新工作。

4.組織監(jiān)測和分析投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營態(tài)勢，及時了解市場動態(tài)，對業(yè)務(wù)運行發(fā)展中反映的問題進行調(diào)研分析，為行領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考和建議，為制定全行策略提供市場信息支持。

5.負責(zé)為公司客戶營銷提供專業(yè)技術(shù)支持，并推進項目的執(zhí)行實施，參與并配合核心客戶的營銷管理和新客戶新項目拓展。

6.協(xié)助部門總經(jīng)理開展投資銀行產(chǎn)品經(jīng)理團隊建設(shè)、技能培訓(xùn)，制定和實施投資銀行業(yè)務(wù)的業(yè)績考核和激勵制度。

7.協(xié)助部門總經(jīng)理開展部門員工隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)、績效管理等日常管理工作，完成部門總經(jīng)理交辦的其他事項。

要求

1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。

2.從事商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)8年（含）以上，其中從事投資銀行或分管相關(guān)業(yè)務(wù)4年（含）以上，且具有中層（含）以上管理職位經(jīng)歷2年（含）以上。具有投資銀行業(yè)務(wù)管理并具有同類職務(wù)任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

3.具有全面的經(jīng)濟金融知識，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理，熟悉投資銀行業(yè)務(wù)品種、市場狀況和風(fēng)險控制，能較好地把握投資銀行業(yè)務(wù)營銷策略，具備較強的市場營銷、組織協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌策劃能力。

4.對職能條線的發(fā)展背景有全面的了解，對銀行和職能條線的管理目標有明確的認識，對經(jīng)營決策和競爭環(huán)境的基本情況有充分的掌握，具有豐富的團隊管理實踐經(jīng)驗。

5.能發(fā)揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，帶領(lǐng)團隊成員克服各種困難，取得優(yōu)異的團隊績效。

6.能通過有效的調(diào)研和市場分析，主動發(fā)現(xiàn)和尋找各種業(yè)務(wù)發(fā)展的機會，并做出清晰的判斷和決策。

7.職業(yè)操守良好，品行端正，誠實可信，遵紀守法，廉潔自律，有較強的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神，身體健康。有良好的業(yè)績表現(xiàn)，近三年年度考核均在稱職（含）以上。符合我行親屬回避有關(guān)要求。

崗位申請請登錄：http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

更多信息請查看銀行總行招聘考試