2014年海南省昌江黎族自治縣縣級醫(yī)院招聘專業(yè)技術人員公告
來源:海南省昌江縣人民政府網(wǎng) 閱讀:1752 次 日期:2014-02-21 11:43:50
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根據(jù)工作需要,經(jīng)縣委批準,決定面向全國、全省公開招聘昌江黎族自治縣人民醫(yī)院、昌江黎族自治縣中西醫(yī)結合醫(yī)院專業(yè)技術人員,具體見附表1、附表2:

一、條件要求

1.符合招聘崗位要求的學歷、職稱和年齡條件,具有良好的品行和職業(yè)道德,身心健康。

2.委培、定向及在編在崗人員報考的須提交原委培、定向或在編在崗單位和主管部門同意報考證明。

3.我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心于2009年12月1日之后進入財政編制的在編在崗人員不得報考。

4.遵守中華人民共和國憲法和法律,無違法違紀行為記錄。

存在下列情況者不予受理:(1)正在接受司法機關立案偵查、紀檢監(jiān)察部門立案審查的;(2)在黨紀處分期限內(nèi)的和受政紀處分尚未解除的;(3)受過刑事處罰的;(4)違反計劃生育政策的;(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2011〕100號)的相關規(guī)定應當回避的;(6)違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

5.年齡要求。

崗位年齡限定在1978年12月1日以后出生,中級以上(含中級)職稱的人員女性年齡可放寬至40周歲,男性年齡可放寬至45周歲。

二、招聘工作程序與辦法

(一)招聘的方式。

1.公開招聘采取考試的辦法進行??荚嚪譃楣P試和面試兩個環(huán)節(jié),考試綜合成績=筆試綜合成績×50%+面試成績×50%(按四舍五入保留小數(shù)點后2位數(shù)計算)。

2.除護理崗外,其他崗位的下列人員報考,均采取考核的辦法公開招聘:

(1)具有中級以上(含中級)專業(yè)技術資格或具有碩士研究生以上(含碩士研究生)學歷的人員;

(2)具有技師或高級技師職業(yè)資格,且連續(xù)5年以上從事與招聘崗位工種相同的人員;

3.采取考核辦法公開招聘的崗位,由縣招聘工作領導小組直接對應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面進行全面考核。

4.確定采取考核辦法公開招聘崗位后,遞減相應崗位的公開招聘人數(shù)。

(二)報名時間、地點及要求。

1.報名時間:2014年2月24日至2014年3月14日

2.報名地點:昌江黎族自治縣衛(wèi)生局4樓黨委辦,咨詢電話:0898-26625881、13976507858(冼先生),郵編:572700。

3.報名方式:直接到昌江黎族自治縣黨委辦領取報名表格,按要求填報,并同時提供以下資料。

(1)身份證原件及復印件1份;

(2)學歷、學位證書原件及復印件1份;

(3)相關資格證書原件及復印件1份;

(4)近期正面免冠小兩寸彩色照片3張。

報考者須保證所提供信息資料的真實性和準確性。如發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假,取消其考試或聘用資格。

三、辦理錄用手續(xù)

經(jīng)過筆試和面試、政審考核、體檢合格后,按考試綜合成績從高分到低分錄用并簽訂聘用合同。

1、具有相應執(zhí)業(yè)資格被錄用人員,試用期為一年,期滿考核合格者,予以正式轉為在編人員;考核不合格者,予以解聘。

2、尚未取得相應執(zhí)業(yè)資格的被錄用人員,試用期為三年(以縣政府批復同意錄用之日算起36個月),期內(nèi)取得相應執(zhí)業(yè)資格,期滿考核合格者,予以正式轉為在編人員;期內(nèi)提前考取執(zhí)業(yè)證書者工作滿一年可申請考核轉訂,考核合格者轉為在編人員;三年期滿未取得相應執(zhí)業(yè)資格的予以解聘,解除勞動關系,取消錄用資格。

3、經(jīng)縣政府批準錄用的人員,聘用期間由縣財政局按有關規(guī)定撥付工資。聘用期滿后轉為正式在編職工的,列入衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)編制,由縣人力資源和社會保障局辦理有關手續(xù)。

昌江黎族自治縣衛(wèi)生局

2014年2月19日

海南省昌江縣人民醫(yī)院2014年第一批招聘專業(yè)技術人員計劃表

更多信息請查看海南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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