2014年阿拉善盟統(tǒng)計(jì)局社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)遴選工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:阿拉善盟人事培訓(xùn)考錄中心 閱讀:4937 次 日期:2014-02-20 17:25:29
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根據(jù)《關(guān)于阿拉善盟統(tǒng)計(jì)局社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)公開(kāi)遴選工作人員方案的批復(fù)》(阿署人社辦字[2014]15號(hào)),經(jīng)研究決定,開(kāi)展2014年阿拉善盟統(tǒng)計(jì)局社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)面向全盟公開(kāi)遴選工作人員工作。為做好此次遴選工作,特制定本簡(jiǎn)章。

一、職位和名額 

阿拉善盟社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)擬公開(kāi)遴選5名主任科員及以下職務(wù)工作人員。職位名稱詳見(jiàn)《阿拉善盟統(tǒng)計(jì)局社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)2014年公開(kāi)遴選工作人員職位表》(附件1)。

二、范圍和條件

(一)遴選范圍

全盟機(jī)關(guān)在編、在職(崗)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員。

(二)遴選條件

1.政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī);

2.勤奮敬業(yè),品行端正,工作能力強(qiáng);

3.年齡在35周歲及以下;

4.近3年年度考核均為稱職及以上;

5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和遴選職位(崗位)所要求的資格條件;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.符合遴選職位(崗位)所要求的其他條件;

8.具有以下情形之一的,不得參加遴選:

(1)近3年年度考核有不稱職、基本稱職的;

(2)受處分期間或未滿影響期限的;

(3)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

(4)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、步驟和時(shí)間安排

遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、辦理調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

(一) 發(fā)布信息:2014年2月20日,由盟統(tǒng)計(jì)局社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查遴選工作人員考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,在盟統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站和其他新聞媒體上發(fā)布遴選公告,地址:www.alstj.gov.cn。

(二)報(bào)名、資格審查

1、報(bào)名和資格審查時(shí)間:2014年2月20日至28日(上午8:30—12:00,下午15:00—18:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn):盟統(tǒng)計(jì)局辦公室。

3、報(bào)名須提交以下材料:

(1)本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書(shū)(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件;

(2)所在單位及行政主管部門(mén)出具(旗區(qū)所屬單位須旗區(qū)組織或人社部門(mén)出具)工作經(jīng)歷(同意報(bào)考)證明原件;

(3)按干部管理權(quán)限出具近3年年度考核情況證明原件;

(4)近期同底1寸免冠彩色照片3張;

(5)報(bào)考人員所在單位同級(jí)組織或人力資源和社會(huì)保障部門(mén)加蓋驗(yàn)印的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記表復(fù)印件。

報(bào)考者須如實(shí)填寫(xiě)《阿拉善盟統(tǒng)計(jì)局所屬參公單位2014年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)。

4、資格審查

由盟統(tǒng)計(jì)局社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)遴選工作人員考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。

(三)考試

1、筆試

筆試主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),筆試滿分為100分,占總成績(jī)的50%。筆試開(kāi)考比例為1:5。若達(dá)不到開(kāi)考比例的,取消該職位的遴選資格。

筆試時(shí)間:2014年3月9日(星期日)上午9:00-11:00

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn):考生于考試前一天,持本人有效《居民身份證》到盟統(tǒng)計(jì)局辦公室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

報(bào)考者須持有效《居民身份證》、《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。

2、面試

面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試的內(nèi)容和方式應(yīng)當(dāng)針對(duì)各職位的特點(diǎn)和要求分別確定,面試滿分為100分,占總成績(jī)的50%。面試人員根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序確定。遴選職位名額與參加面試人員比例不少于1:3,達(dá)不到比例的取消該職位的遴選資格。進(jìn)入面試人員每個(gè)崗位中,最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的,并列人員全部進(jìn)入面試。

進(jìn)入面試人員名單面向社會(huì)公布。

面試時(shí)間另行通知。考生于面試前一天,持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》到盟統(tǒng)計(jì)局辦公室領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》、《面試準(zhǔn)考證》方能參加面試。

(四)組織考察

公開(kāi)遴選采取差額考察的辦法??疾鞂?duì)象根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序,按照公開(kāi)遴選名額與考察對(duì)象1:2的比例確定??疾旖M對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)際和群眾公認(rèn)程度。

(五)體檢

盟人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施體檢工作,進(jìn)入考察范圍人員均進(jìn)入體檢范圍,體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)遞補(bǔ)

如遇面試、體檢、考察不合格或放棄資格的,從進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(七)公示

盟統(tǒng)計(jì)局社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)遴選工作人員考試領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考者總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果,確定擬遴選的人員,報(bào)盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組備案。由盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬遴選人員進(jìn)行公示,公示期不少于7天。

(八)決定任用

根據(jù)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、結(jié)果由盟統(tǒng)計(jì)局社會(huì)調(diào)查隊(duì)遴選工作人員考試領(lǐng)導(dǎo)小組提出用人意見(jiàn)報(bào)盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定后報(bào)盟編委會(huì)研究批準(zhǔn),并由編辦、人社部門(mén)辦理相關(guān)人事列編手續(xù)。

四、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動(dòng)接受有關(guān)部門(mén)及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

 為加強(qiáng)遴選工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立阿拉善盟統(tǒng)計(jì)局社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)總體安排部署和指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。

本次遴選工作實(shí)行回避制度。遴選期間,接受盟紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和盟人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的監(jiān)督。對(duì)違反遴選工作紀(jì)律的有關(guān)人員,查實(shí)后按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

本《遴選簡(jiǎn)章》由盟統(tǒng)計(jì)局社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)遴選工作人員考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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聯(lián)系人:程兵 18604838595

2014年內(nèi)蒙古阿拉善盟統(tǒng)計(jì)局下屬參照公務(wù)員法管理單位遴選崗位表

阿拉善盟統(tǒng)計(jì)局所屬參公單位2014年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表

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《阿拉善盟統(tǒng)計(jì)局所屬參公單位2014年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于阿拉善盟人事培訓(xùn)考錄中心,最近更新2013年2月20日。

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