為努力踐行“為大局服務(wù)，為人民司法”的工作主題，充分發(fā)揮人民法院審判職能，促進審判執(zhí)行工作取得新進展，維護沿河經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展，促進“和諧富裕幸福沿河” 建設(shè)?？h人民法院面向社會公開招聘審判輔助人員。

一、審判輔助人員、駕駛員屬性

本次招聘的審判輔助人員、駕駛員不具有公務(wù)員身份，不納入機構(gòu)編制部門管理范圍，屬合同制聘用人員。

二、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行公開招聘，擇優(yōu)聘用。招聘過程面向社會公開。

三、招聘名額

本次招聘審判輔助人員12名，駕駛員5名。

四、招聘條件

(一)報考本次審判輔助人員、駕駛員基本條件：

1、遵紀(jì)守法，五官端正，身體健康，具有勝任應(yīng)聘崗位所要求的知識和能力;

2、審判輔助人員應(yīng)具有中專以上學(xué)歷；駕駛員應(yīng)具有高中（含中專）以上學(xué)歷；

3、審判輔助人員應(yīng)熟悉計算機操作；駕駛員應(yīng)具有2年以上駕齡。

4、年齡18周歲以上30周歲以下(時間截止2014年1月31日)，年齡以有效身份證為準(zhǔn);

5、男性身高165cm以上，女性身高158cm以上。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1、受過治安、刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

2、有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4、曾被辭退或開除公職的;

5、其他不適合從事審判輔助人員、駕駛員工作情形的。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告。采取網(wǎng)上和電視公布等形式，發(fā)布招聘公告 。

（二）報名及資格審查。

報名時間為：2014年3月3日至3月7日。

報名地點：沿河土家族自治縣人民法院。地址：沿河土家族自治縣和平鎮(zhèn)河?xùn)|新區(qū)團結(jié)大道。

報名采取現(xiàn)場報名方式，應(yīng)聘人員須到現(xiàn)場報名，填寫報名表。報名時需攜帶本人有效身份證（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）、畢業(yè)證、駕駛證、計算機等級證等證件的原件和復(fù)印件，攜帶近期同底2寸彩色免冠照片2張。

資格審查與報名同步進行，主要審查報考者是否符合招聘條件。

考生應(yīng)對提交的信息和材料負責(zé)，如個人填寫錯誤或填報信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實情況，擅自報考的，造成的一切后果，責(zé)任自負。

（三）考試采取筆試、技能測試、面試三種形式。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證及考試、計算機測試駕駛技術(shù)測試時間、地點另行通知。

審判輔助人員、駕駛員筆試內(nèi)容包括：法律基本知識、機關(guān)公文寫作、公共知識等。

審判輔助人員技能測試為計算機應(yīng)用，主要對應(yīng)聘人員計算機漢字錄入速度和質(zhì)量進行測試。駕駛員技能測試為汽車駕駛，主要對應(yīng)聘人員汽車駕駛技術(shù)、車輛維護保養(yǎng)技能進行測試。

考試總成績實行百分制。筆試成績占30%，技能測試成績占30%，面試成績占40%。

（四）面試：對應(yīng)聘審判輔助人員、駕駛員，根據(jù)考生筆試成績及技能測試成績之和，從高分到低分排列,分別按聘用人數(shù)1：2的比例依次確定面試人選。

（五）體檢：根據(jù)考生筆試、技能測試、面試成績之和，從高分到低分，按聘用人數(shù)1：1的比例依次確定體檢人選。出現(xiàn)體檢不合格人員后依次遞補。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

（六）確定招聘人選

沿河土家族自治縣人民法院對過筆試、技能測試、面試、體檢合格的人員進行政審，經(jīng)政審合格確定招聘人選。

（七）上崗培訓(xùn)

對擬招聘人選進行上崗基本素質(zhì)能力培訓(xùn)。培訓(xùn)工作由沿河土家族自治縣人民法院組織實施。對培訓(xùn)合格的人員安排到人民法庭或院機關(guān)審判業(yè)務(wù)部門試用，試用期三個月，試用合格后，簽訂勞動合同。

六、待遇

（一）應(yīng)聘人員基本月工資1200元，并按規(guī)定交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險，單位不負責(zé)安排食宿。

（二）受聘用期間，可以參加國家機關(guān)、企事業(yè)單位招錄（聘）考試，單位盡可能提供支持和幫助。

（三）應(yīng)聘人員在聘用期內(nèi)不服從工作安排、作風(fēng)散漫、考核不合格或出現(xiàn)違法違紀(jì)行為者，用人單位可隨時解除勞動合同。

咨詢電話：0856-8220577

18008567223 18008566578

2014年2月20日

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